Un Grand Espace Hubei Talents De Textile

Le 17 août, le salon de l 'habillement et du textile organisé au Centre international des congrès de Wuhan s' est terminé.

Plus de 30 entreprises qui ont participé au recrutement ont indiqué qu 'étant la province d' exportation, les entreprises textiles du Hubei ont aujourd 'hui le plus besoin de personnel soigneux et connaissant bien les langues étrangères, même les étudiants qui n' ont pas d 'expérience professionnelle sont les bienvenus.

Lors de la Conférence de recrutement, Kai Run sera soigneusement considéré comme la première exigence du poste de directeur du contrôle des produits de recrutement, "Nous faisons plus de commerce extérieur, les exigences de qualité des produits sont particulièrement strictes, si les employés ne sont pas assez méticuleux, même en cas d 'erreur de coloration des boutons, peut entraîner le retour".

En outre, le candidat a été entendu de temps en temps parler couramment une langue étrangère.

« Nous recrutons des opérateurs dans les bureaux extérieurs, nous exigeons une bonne maîtrise de l 'anglais oral, sans obstacle linguistique à la communication avec les entreprises étrangères », une entreprise de confection a établi un barème de rémunération annuel de 34 000 dollars, et des candidats qui n' ont pas d 'expérience professionnelle peuvent également être recrutés.

Les recruteurs d 'entreprises telles que Red, Wenhua et d' autres affirment que, malgré l 'augmentation constante des besoins en personnel des entreprises textiles, l' amélioration de la qualité des travailleurs dans ce secteur a pris beaucoup de retard et que la gestion de la production et les qualifications du personnel technique sont insuffisantes.

Dans l'introduction, dans la fabrication de la plaque de division, moins de 6% de la formation professionnelle, la grande majorité de la fabrication de la plaque de division est tailleur d'origine.

Dans le vêtement sur le marché de près de deux ans après la situation de talent talent, l'enquête que l'industrie textile, une version de la Division, de vêtements de conception, de services de haut niveau, présentoir, de présentation visuelle, etc. la pénurie durera encore deux à trois ans.

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