L'Art De L'Ouverture Avec Le Patron

Dans les entreprises, le patron veut dépendant des employés, mais également à la gestion du personnel, le personnel doit s'appuyer sur le patron, mais aussi pour aider le patron.

Alors, la relation entre l'employeur et l'employé se complètent inévitablement voué à la relation entre le jeu entre les deux parties.

Parler à son patron, c 'est l' art de bien exploiter ce jeu.

Si vous deviez négocier avec le patron à certains moments, quelle serait la méthode la plus appropriée?

Comment va le patron et le personnel de l'opposition entre la situation de conversion à une situation gagnant - gagnant "?

patron équivalent d'échange et de conditions de je suis le patron de Hong Kong à David (français) à une société de conseil ingénieur Shanghai

Quelques mois avant sa compagnie vient juste de commencer, le personnel n'est pas assez, et je suis le premier employé il cette nouvelle société, on peut dire que maintenant avec lui la lutte initialement Jiangshan.

- C'est comme de la culture chinoise je, après prise en compte peut longtemps à Shanghai, a décidé de faire de la littérature.

Quand j 'étais en France, j' ai appris le chinois pendant plus d 'un an, donc maintenant j' ai besoin d 'un Chinois qui s' entraîne avec moi tous les jours.

Mais avec l 'arrivée de mon patron à l' étranger, je suis aussi pour l 'instant un pauvre oeuf, à l' exclusion des loyers et des dépenses quotidiennes, les cours de chinois ne veulent pas être pris en charge par moi - même.

J 'espère que la Société paiera tous les frais de mon cours de langue.

Comme le patron lui - même est un amateur de chinois et qu 'il apprend le chinois, il le comprend très bien.

Nous avons fini de parler dans les conditions de l'accord final conclu, c'est: Je parle du temps de travail de plus en plus chaque jour pour le retour de société pour payer mes frais de scolarité.

Maintenant je suis chaque jour, professeur de chinois pour moi de dialogue, de apprendre le mot, mais le prix à payer est près de 15 heures par jour de travail.

Etant donné que l 'entreprise au début de sa création, est vraiment une période exceptionnelle et a besoin de main - d' œuvre forte, ma contribution est toujours importante pour l 'entreprise.

C 'est ainsi que j' ai passé mon temps à négocier avec le patron.

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Chaque fois que j 'ai besoin de dire au patron, c' est de faire attention à l 'occasion, parfois même de créer moi - même.

Une fois, j 'ai rencontré le directeur avec le client, ce jour - là, en raison de circonstances imprévues, nous avons acheté provisoirement des choses au client, ce qui a entraîné des dépenses supplémentaires considérables.

J 'ai pris l' initiative d 'amortir ce coût, et j' ai bien acheté les choses, la communication avec les clients s' est très bien déroulée, le Directeur a été très satisfait.

Sur le chemin du retour, le Directeur a ajouté, à juste titre, la phrase suivante: « retourne chercher le remboursement du Trésor ».

Alors, j'ai mentionné les choses en peu de temps avant de sortir de mon seul contact quand un dîner, libellé très prudent, mais profitant de gestionnaire de heureux, même le dernier billet je ces quelques semaines supplémentaires de rentrer en taxi avec qui ont été approuvés de remboursement.

alors, improviser est essentielle, nous dit le dicton "montagne"