Le Charme Et La Capacité, Vous Avez?
En ce qui concerne le pouvoir et le charme, j 'ai entendu le discours général de Sun lors de la Conférence de marketing semestrielle.
J 'aime toujours réfléchir à ces deux mots, mais c' est très émouvant.
Souvenez - vous de l 'époque universitaire, le professeur de gestion nous a dit que la gestion est à la fois une science et un art.
Bien entendu, certains disent plus scientifique, d 'autres disent plus artistique, quel est le pourcentage le plus élevé, mais je suis profondément convaincu que la gestion est vraiment une très grande science.
Il n 'y a pas de théorie à elle seule, pas de pratique à elle seule, il faut que la théorie et la pratique soient liées pour que l' on comprenne bien.
En ce qui concerne la gestion, mon sentiment le plus important est que pour bien gérer, il faut étudier en profondeur les forces et les faiblesses de l 'humanité.
Il semble que le contenu n 'a rien à voir avec le sujet, en fait, je voudrais dire que les compétences personnelles et le charme personnel de l' administrateur sont liés et importants dans la gestion quotidienne.
C 'est aussi l' objet de mon article.
tout le charme, je pense qu'en fait la capacité individuelle et à
La capacité individuelle ici principalement la capacité professionnelle; charme personnel comprennent la morale, de la personnalité, de la culture, et la performance de la capacité de communication dans le travail, la capacité de prise de décision et de la capacité de jugement.
Comme un gestionnaire, a une forte capacité de travail est la base, sinon, on ne peut pas faire le travail, ne peut pas être convaincant, c'est pourquoi toujours choisir la capacité du peuple de faire leader; si la capacité n'est pas plus fort n'est pas grave, ça doit être capable d'attirer quelqu'un de charisme, permet à la personne de plus grande capacité prêts à vous suivre.
Si les deux ne représentent pas, demande: Qu'est - ce que tu fais pour laisser quelqu'un prêt à vous donner la mort?
Changer de dicton populaire en personne, la capacité est acquis, le charme de la réussite de l'équipe!
Des exemples de réussite dépend de la capacité de travail est trop forte, pas loin de voir les dirigeants de la société d'aujourd'hui, ce qui n'est pas du vendeur ou de gestion de base d'origine, sur la base de leur propre capacité en une étape à partir de l'unité de base sur le devant de la scène, de le faire aujourd'hui?
S' ils sont moins capables que nous, nous ne les admirerons et les reconnaîtrons plus.
En conséquence, je pense personnellement qu 'au début de ma carrière, il est de la plus haute importance d' exercer la capacité de découvrir, d 'analyser et de résoudre les problèmes.
Cependant, avec l 'augmentation constante des capacités personnelles et l' augmentation progressive des postes, nous entrons dans la « voie à suivre », alors que nous sommes souvent à la tête d 'une équipe dans le « combat », alors que l' exigence du charme personnel va au - delà des capacités personnelles et devient l 'un des éléments les plus importants de l' administration, parce que vous avez besoin d 'elle pour rassembler l' ensemble de l 'équipe et lutter pour un objectif commun.
toute l'histoire, tout au long de la règle de gestion de tous les aspects d'une certaine capacité est pas le plus fort, mais que la capacité afin de consolider le régime, il a besoin de tous les aspects de sa forte pour l'aider à la gouvernance de l'État ou de l'Organisation, L'Organisation est de plus en plus grand, "capable"
C'est tellement "capable" Pourquoi suivrais de direction?
Pays dépend du régime de gestion de l'Organisation, le charme est près de fort.
Nous savons que l 'époque des trois royaumes est celle des héros de l' histoire chinoise.
En tant que Baron de la génération Liu Bei, beaucoup de gens pensent que c 'est un homme banal, simplement un empereur fantoche entre les mains de Zhu Ge Liang.
Cependant, derrière Liu Bei "Ren" et "stupide", il a fait preuve d 'une direction remarquable.
Liu Bei remarquable est populaire, plus de ressources de coeur, populaire, c'est qu'il peut être la clé de la réussite de l'empereur BR, de ce point de vue, Cao Cao et Zhuge Liang ne correspondent pas.
En fait, cette "charme personnel est son fort à cœur" dépend, de sorte que beaucoup de Homo habilis volontairement foi en lui, il travaille.
Donc, même s'il Wugong générale, ingéniosité n'est pas supérieure, mais, Wen Liang, Pang Tong et que sa stratégie, Wu Guan Yu, Zhang Fei Zhao a, comme il a combattu sur le champ de bataille, dans le cours de l'histoire a laissé son avec un stylo.
En ce qui concerne le marketing, je pense qu 'un homme d' affaires compétent ne peut pas nécessairement devenir un gestionnaire de charme personnel et qu 'un gestionnaire de charme personnel doit d' abord être un opérateur compétent.
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Oui, si vous voulez continuer à évoluer vers des objectifs professionnels, il est essentiel d 'être conscient de l' importance d 'un leadership personnel.
C'est quoi, le leadership?
La définition est trop rigide rigide, pour ne pas dire.
La gestion du fondateur de Peter Drucker a dit: "C'est l'art de comment, mais pas comment faire de l'art, la décision finale de la capacité de chef de qualité et de personnalité".
Alors, comme à partir de deux personnes sélectionne dans une pluralité de gestionnaires, la capacité d'une personne de caractère général mais bien, quelqu'un d'autre capacité relativement forte des mais de caractère général, tu prends quelqu'un?
Je pense que l'entreprise va généralement de choisir le premier, car après tout, la plus élevée de la position de l'entreprise demande de personnalité est plus élevée.
Tu te souviens de Mengniu Président M. Niu a gagné en Chine, "dit un mot:" choses dépendent de la sagesse, de grandes choses par "en allemand.
Je pense qu 'en tant que chef d' entreprise, il doit être très touché.
Par conséquent, je pense qu 'en plus d' améliorer constamment ses compétences professionnelles, en mettant l 'accent sur l' éducation personnelle, l 'amélioration de ses vertus, l' amélioration de son charme personnel et l 'élimination de ses faiblesses humaines, vous serez un « homme utile ».
Car j 'ai toujours cru à un mot: le bien est l' eau, la vertu!
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