Sur La Mise En Œuvre De Règlement D'Assurance Accidents Sur Plusieurs Questions

Observations sur certaines questions relatives à l 'application de la réglementation relative à l' assurance contre les accidents du travail

Département du travail et de la sécurité sociale des provinces, des régions autonomes et des municipalités relevant directement de l 'autorité centrale:

L 'ordonnance relative à l' assurance contre les accidents du travail (ci - après dénommée la réglementation) est entrée en vigueur le 1er janvier 2004.

Le règlement lors de la mise en œuvre

Les problèmes de faire les observations suivantes:

Un, les deux ou plusieurs employeurs et de l'emploi, les employeurs doivent respectivement pour les travailleurs de payer les accidents du travail

Assurance.

En cas d 'accident du travail, la responsabilité de l' assurance contre les accidents du travail incombe à l 'unité de travail au moment de l' accident, conformément à la loi.

L 'article 14 de l' ordonnance dispose que « tout accident causé par un véhicule en cours de route est considéré comme un accident du travail ».

Ici.

"Sur le chemin de travail" comprend à la fois la normale de travail des travailleurs sur le chemin de travail, comprend également des travailleurs de faire des heures supplémentaires sur le chemin de travail.

"

à un accident de véhicule "peut être employé dans la conduite de véhicules ou provoquée par l'accident, peut également être employé pour

Par d'autres véhicules à moteur de l'accident.

Troisièmement, le règlement prévoit que "l'article 15, les travailleurs dans le temps de travail et de l'emploi, maladie soudaine mort ou dans un délai de 48 heures

Tout décès invalide par sauvetage est considéré comme un accident du travail ».

Les « maladies soudaines » comprennent toutes sortes de maladies.

"48 heures".

Les premiers diagnostics dans les établissements médicaux sont utilisés comme temps de départ pour les maladies soudaines.

Les « organisations syndicales » habilitées à demander la constatation d 'un accident du travail en vertu du paragraphe 2 de l' article 17 du Règlement, y compris la liste des employés

Organisation syndicale et syndicale à tous les niveaux, conformément à la loi sur les syndicats de la République populaire de Chine.

Cinquièmement, l'employeur n'est pas prévue pour les travailleurs d'un accident de travail une demande de reconnaissance, par accident ou souffrent d'une maladie professionnelle des travailleurs ou

Les membres de sa famille immédiate de l'Union, les blessures que la demande présentée par l'Organisation, le personnel de l'unité si le consentement (signature et cachet), n'est pas nécessaire

Programme.

Aux termes du paragraphe 4 de l 'article 17 du Règlement, « l' employeur n 'a pas présenté de déclaration d' accident du travail dans les délais prévus au paragraphe 1 du présent article

S'il vous plaît, se produisant au cours de cette période et de traitement des blessures aux dépenses connexes prévues par le présent règlement à partir de la charge de l'employeur.

Ici l'utilisant

Traitement de lésion qui portent des dépenses de la période allant de la date de l'accident est définie à partir de la date de la blessure ou maladie professionnelle confirmée de la sécurité du travail

L'Administration accepte les blessures que l'arrêt de la date de la demande.

Accord pour le traitement des accidents du travail en cas de rechute d 'accidents du travail en application de l' article 36 du Règlement

L 'avis de l' établissement médical est confirmé par la Commission d 'évaluation de la capacité de travail.

En cas de décès du travailleur, le droit à une pension de retraite est accordé aux personnes à sa charge, dans les conditions fixées au moment du décès du travailleur.

1er novembre 2004