Le Travail De Mes Collègues Et Vous Contestez?

Lorsque vous creusez votre esprit pour faire une bonne idée, ou lorsque vous travaillez dur pour apporter une contribution importante au développement de l 'entreprise, certains essaient de vous attribuer ce mérite.

Que vas - tu faire face à cette situation?

On ne peut pas laisser le temps s' écrouler?

Il y a plusieurs façons de vous aider.

1) Éclaircissement des faits par SMS

Bien entendu, la première lettre ne doit pas avoir d 'effet négatif et le contenu du message ne doit pas être désagréable pour l' autre.

L 'objectif principal de cette lettre est de rappeler par euphémisme à l' autre comment les idées qu 'il a lui - même présentées au hasard ont évolué jusqu' à aujourd 'hui.

Dans un endroit approprié dans la lettre, vous pouvez écrire sur le titre de la date, on peut citer les, toutes les preuves écrites.

Dans la dernière proposition de SMS à un face - à - face à la discussion, c'est très important, c'est de vous donner une chance de vraiment renforcer encore un peu subtil tu veux dire: C'est l'idée que tu veux.

Si quelqu'un te fait oublier.

Le crédit attribuable à penser, ce procédé peut être inversé pour vous pour le retour d'une certaine fonction de mérite.

(2) pour creuser votre mérite, et réaffirmant que le crédit est propre

Quand il a dit ces mots, une fois de plus pour ce collègue unique peut et opinions très apprécié.

Cette approche pour les femmes en particulier.

De nombreux chercheurs ont constaté que les femmes aiment de "nous" angle, pas de "Je", du point de vue des choses, alors ils ont des idées et l'initiative s'est souvent que leurs collègues de sexe masculin de détournement de fonds.

Si l 'on se concentre sur les aspects positifs de l' affaire, c 'est - à - dire si votre collègue s' efforce de faire le meilleur travail possible et qu' il a une vision unique de ce qu 'il faut faire, cela peut vous aider à résoudre ce problème potentiellement difficile.

Lorsque vous pensez que cette méthode est plus adaptée à votre application, vous devez agir plus vite, et quand vos collègues diffusent vos idées, les difficultés sont beaucoup plus grandes.

　　（3）退出争夺战

Au premier abord, ce qui ne semble pas être un procédé, ou n'est pas une bonne méthode.

Mais pour certaines personnes, c'est peut - être le meilleur.

Vous devriez vous demander: Quel est le plus important, c 'est de mettre cette idée en pratique ou d' avoir la réputation de l 'inventer toute seule?

Il s' agit d 'une question complexe, en particulier pour les femmes, quand est - ce qu' il faut faire preuve d 'honnêteté avec leurs collègues masculins pour « détourner les pensées des autres » et quand faut - il consentir des sacrifices pour cette institution?

Au moment de la décision, il convient de réfléchir, à jouer ce jeu de "procès" Combien d'énergie.

Dans certains cas, par exemple, tu allais accepter une importante promotion, coûte du temps et de l'énergie d'un grand nombre de, ou en plus de "Questions de principe" d'autres n'empêche pas, et pour preuve de propriété peut faire beaucoup de vous...

Peut - être qu 'ils se demanderont Pourquoi tu ne peux pas utiliser ton temps pour faire quelque chose de plus important.

Dans ces circonstances, il est évidemment sage de se retirer de la guerre pour gagner.