Le Salaire Minimum Est Réelle: Doit Être Ou De Rester Sur Le Papier?

Le 17 août, Qinghai a annoncé un ajustement de toute la province avec effet au 1er septembre.

Normes minimales presque à l'unanimité des éloges de la hausse des salaires des travailleurs des médias et à faible revenu.

En dépit de salaire minimum "n'a pas encore atteint le salaire minimum du salaire minimum de 40% de la moyenne des salaires devrait être à 60%", elle n'atteint pas la délégation du Congrès national du peuple "Sany Président Bo avait recommandé que le salaire minimum au niveau de la capitale de la norme de la ville devrait être d'environ 1500 yuan", et c'est temporaire et ne dis pas.

Ce qui m 'inquiète, c' est qu 'une fois que le Gouvernement a relevé le salaire minimum, les travailleurs à faible revenu en bénéficient.

Le salaire minimum est garanti et obligatoire, c 'est - à - dire qu' il est « obligatoire et conditionnel » et qu 'il s' agit d' un minimum de justice équitable.

Cependant, le salaire minimum et de la loi sur le travail, la loi sur les contrats de travail, comme le système de fonds de logement, l'employeur veut l'application, ne veulent pas souvent pas d'argent de se soustraire à l'exécution.

Je ne sais pas le salaire minimum standard de 26 autres provinces ont augmenté sont mises en place, mais je sais que le salaire minimum standard comté où je ne sais pas quand je peux.

En outre, les normes minimales de payer certains même de réglage ne le sont pas.

Les gouvernements de la régulation à la hausse de salaire minimum, afin d'améliorer le traitement des travailleurs à faible revenu, devrait être scrupuleusement appliquées, les travailleurs à faible revenu a besoin, c'est de l'argent.

Par conséquent, les gouvernements au moment d'augmenter le salaire minimum, de vérifier et de pousser partout sérieusement la mise en œuvre de papier, ne peut pas augmenter, c'est ça.

Il est recommandé que les provinces qui ont relevé le niveau du salaire minimum mettent l 'accent sur un examen approfondi de l' application du salaire minimum et s' attaquent sérieusement aux unités qui ne le sont pas, ce qui permettrait d 'améliorer effectivement l' application du salaire minimum en faveur des travailleurs à faible revenu.