Apprendre La Gestion À Un Animateur Célèbre

Si le programme directeur comme patron, si l'hôte de position doit être

Chacun a son propre business.

Qu 'est - ce qu' il faut apprendre de la gestion des animateurs?

D'abord, nous devons d'abord apprendre de l'affinité

Qu'est - ce que tu affinité? Affinité attrayant de capacité.

Qui présente une affinité pour une personne, un très riche en ressources humaines car, tout le monde a peur de la solitude, que certains de mes amis, et ont une bonne affinité au temps plus facile, plus un sentiment de sécurité et, par conséquent, coeur, fils.

Si un homme digne de ton coeur, fils, alors qu'il y a quelque chose que tu a la capacité, ne peut pas notre aide?! les gestionnaires devraient tout d'abord être certains devrait également être d'affinité.

L'hôte est précisément de personnes à forte affinité, non seulement parce qu'il (elle) est, non seulement parce qu'il (elle) est éloquent, il est important de sa personne, vous voyez, il a des invités et des échanges, il y a beaucoup de connaissances, ce qui doit être dit et ce qui ne devrait pas dire, il était trop plusieurs; quand le dire, quand tu ne devrais pas dire, et il le sait.

Non seulement cela, il a aussi accorder de l'attention à l'interaction des invités et le public, afin de créer une atmosphère de toute la scène, non seulement de ne pas laisser les invités n'a pas dit, ils ne peuvent laisser invités dit quelques mots, pas le dire aussi que le public aussi sentir dans laquelle, faire partie d'une équipe indivisible, engagement volontaire obligations et à la responsabilité individuelle dans l'équipe, vous avez dit beaucoup de pas facile! Tout est l'hôte par affinité, cette affinité comme un champ magnétique, les invités, le public et la télévision "clients" a attiré dans le modérateur autour.

Apprendre à gérer et à utiliser les animateurs

Avant d 'apprendre la gestion et l' utilisation des animateurs, nous allons d 'abord voir les animateurs, à l' exception du personnel, d 'abord sur le lieu de l' émission, les invités ne sont pas très bien servis, pourquoi? Parce que les invités sont en grande partie des personnes qui ont réussi, leur réputation et leur pouvoir sont souvent n fois plus puissants que ceux de votre animateur, même, certains ont beaucoup plus d 'affinité que les animateurs, en un mot, ne sont pas très probables.

Deuxièmement, c 'est le public sur place, il faut savoir qu' ils ne sont pas des "employés" à long terme de la rubrique, il peut travailler avec vous, peut - être pas avec son humeur et le message que vous lui avez envoyé.

- mal sur place huer Oui.

Alors, quand des gestionnaires professionnels employés à contrôler ses sentiments, vous devriez penser à ces "n'est pas employé" responsable face à votre plus difficile que de nombreux! Mais, le facilitateur a également la capacité de ces personnes, le tube utilisé a de la passion, aussi bien de l'ordre, dont les pointes sont très utile on va creuser un peu.

CAPACITÉ d 'OPÉRER sur le MARCHÉ À DISTANCE

Si le site du programme est une usine de production et de pformation de produits, alors la télévision est un vaste marché de produits, les spectateurs sont les clients du présentateur.

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Qui a vu un animateur venir à la télé pour faire le marché? C 'est tout simplement une opération à distance, et beaucoup d' entre eux méritent d 'être étudiés et étudiés.

En fait, tu vois, animateur de ne jamais se concentrer sur le marché, mais un pour améliorer le programme (produits), l'utilisation de la valeur de la qualité des produits et, bien sûr, je ne le nie pas, avant la production de ce produit, ils doivent tenir compte de l'analyse de la demande du marché, mais, pour être sûr qu'ils la plupart des ressources l'intégration dans le produit, plutôt que le marché lui - même, donc, ça nous laisse parmi une révélation, les gestionnaires en temps de faire de la gestion et de l'intégration des ressources locales, doivent travailler dans le produit, et ensuite sur le marché, donc, à mon avis, une entreprise de survivre dans le féroce la concurrence sur le marché longtemps occupée du marché, le principal problème est l'utilisation de la valeur à votre recherche de produits, de qualité et de services et produits.

Le marché de produits de soins de santé pourquoi vite tomber aussi vite, parce que la question est le produit lui - même, et ensuite le problème du marché.

Quatrièmement, la capacité d'innovation de l'hôte

Une colonne est bon ou mauvais animateur de fonctionnement, ne peut pas longtemps selon le cœur, le point le plus important est que la capacité d'innovation, si pas l'innovation, chaque jeu identiques ou similaires, il n'y a pas de nouvelles depuis longtemps, comment attirer un public? Alors, programme hôte chaque jeu d'avoir de nouvelles quelque chose pour les gens, et, après un certain temps, il faut changer de style de colonne de manière appropriée et responsable, qui a vu immuables de programmes de télévision peut longtemps de survie continue, même si tout le monde pense que peu de changement de la "nouvelle" réseau de colonnes est dans l'innovation, ne croyez pas que vous examiner News Network dans les années 1990 et au début de ce siècle pour voir, vous serez surpris.

Les gestionnaires professionnels devraient également être conscients de cette innovation, non seulement pour apprendre à innover des animateurs.

Bien sûr, il y a beaucoup de choses à apprendre par les animateurs, on peut dire que les programmes sont utilisés dans les entreprises, mais chacun a les compétences de chacun, l 'absorption de la géologie, l' analyse peut apprendre beaucoup de choses, beaucoup de raison.