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La Direction De L'Établissement D'Un Modèle De Comptabilité

2011/1/17 11:12:00 37

La Comptabilité De L'Établissement D'Un Mode De Direction

Une définition claire de la responsabilité comptable et la garantie de l 'authenticité, de l' exactitude et de l 'exhaustivité de l' information comptable sont essentielles pour améliorer le système comptable.

Sens

".

En conséquence, compte tenu des exigences de l 'environnement économique concernant le modèle de comptabilité d' entreprise et de certains des problèmes qui se posent actuellement dans le modèle de comptabilité d 'entreprise, l' élaboration d 'un modèle de comptabilité d' entreprise devrait commencer par la réglementation de la comptabilité d 'entreprise, la clarification de la responsabilité comptable et l' amélioration de la qualité de l 'information comptable dans les domaines suivants.


1. Le système de gestion comptable.


Système de gestion de comptabilité d'entreprise est conforme au règlement et les systèmes nationaux, selon les caractéristiques de fonctionnement de l'entreprise,

Plage

, la gestion de la demande et de la qualité du personnel, un système de comptabilité et des spécifications de conception et de mise en œuvre pour diriger.


Dans le système de comptabilité de gestion, devrait comprendre les éléments suivants:


(1) la comptabilité des institutions.


La comptabilité de l'institution est l'Organisation et de la mise en œuvre de la comptabilité.

Dans une entreprise, la comptabilité de l'Organisation si parfait, si entre les différentes fonctions de fonctionnement

Coordination

, aura une incidence directe sur la qualité du travail comptable.

La mise en place d 'un organe comptable adapté à la situation de l' entreprise est donc un élément essentiel de l 'amélioration de la comptabilité et de la qualité de l' information comptable.

Un organe comptable de qualité devrait avoir les caractéristiques suivantes: premièrement, avoir des objectifs cohérents, établir des organes comptables autour des principaux objectifs de l 'entreprise et éviter les contraintes mutuelles dues aux différences entre les objectifs de l' entreprise; deuxièmement, coordonner les mesures entre les différents services de l 'institution afin d' obtenir l 'efficacité globale la plus élevée; et, troisièmement, définir clairement les responsabilités de chaque service au sein de l' institution, assurer la périodicité et l 'indépendance de la Division du travail.


(2) Le système de contrôle interne.


Système de contrôle interne de toutes les fonctions de l'entreprise, entre toutes les personnes concernées, dans le processus de traitement des affaires économiques interdépendants, d'un système de gestion d'interaction, et pour améliorer la qualité des informations de comptabilité, de satisfaire aux exigences de l'utilisateur d'informations comptables, un système de gestion de l'interaction.

Afin d'améliorer la qualité des informations de comptabilité, de satisfaire aux exigences de l'utilisateur d'informations comptables et de la nécessité de garantir des informations comptables d'entrée, la sécurité et la fiabilité du traitement et la sortie.

Par conséquent, il est nécessaire de programme et procédé d'introduction d'un système de contrôle interne dans le système de comptabilité de gestion.

Les méthodes et procédures de contrôle interne comprennent principalement le contrôle de la séparation des fonctions, le contrôle de l 'approbation des délégations de pouvoir, le contrôle de l' établissement des rapports sur l 'exécution du budget et le contrôle de l' audit interne.

L 'introduction d' un système de contrôle interne dans le système de gestion comptable consiste à intégrer de manière appropriée les méthodes et procédures de contrôle interne susmentionnées dans l 'organigramme comptable, les rapports comptables et le traitement des opérations comptables, afin de tenir compte des exigences du contrôle interne et de faire en sorte que le système de Gestion comptable fasse véritablement partie intégrante du contrôle interne.


3) Gestion du personnel comptable.


Le thème de la comptabilité des entreprises est comptable.

Pour ce qui est de la gestion efficace des comptables, pousse le comptable constamment à améliorer la capacité opérationnelle, l'accumulation d'expérience de travail, est un élément important du système de gestion comptable, est de garantir une condition nécessaire de la qualité de la comptabilité.

Gestion de comptabilité comprend deux aspects: d'une part, l'éducation continue des opérations de comptabilité et de comptabilité de la théorie; deuxièmement, l'augmentation du niveau de l'éthique de la profession comptable et parfait.


Système d 'information comptable.


Le principal objectif de la comptabilité d 'entreprise est de fournir aux utilisateurs d' informations comptables des informations fiables sur la prise de décisions.

Par conséquent, la mise en place et le fonctionnement du système d 'information comptable sont devenus la principale tâche de conception du modèle de comptabilité d' entreprise.

Le système d 'information comptable d' entreprise comprend des éléments tels que les principes comptables, le système d 'information comptable, les indicateurs de qualité de l' information comptable, les processus d 'information comptable et les synergies organiques entre ces éléments.


Les conventions comptables sont les « principes spécifiques suivis par l 'entreprise dans la comptabilité et les méthodes comptables adoptées par celle - ci ».

Le choix et la détermination des conventions comptables sont généralement déterminés par les pratiques de la profession dans laquelle l 'entreprise est située, ainsi que par les estimations des cadres et des comptables quant aux facteurs qui influent sur les opérations et à leur évolution.

Le système d 'information comptable est un ensemble de données qui devraient être fournies par l' intermédiaire du système d 'information comptable, y compris des indicateurs permettant d' évaluer la situation financière des résultats d 'exploitation d' une entreprise, ou des indicateurs reflétant l 'état d' avancement de l 'entreprise et les tendances futures.


D 'une manière générale, plus les opérations d' une entreprise sont complexes et plus l 'information nécessaire à la gestion est importante, plus le type et le volume d' information couverts par le système sont importants.

Les indicateurs de qualité de l 'information comptable sont des critères permettant de mesurer la qualité de l' information comptable.

Conformément aux dispositions des normes comptables de mon pays, la qualité des informations comptables, y compris la fiabilité, la pertinence, la comparabilité, la cohérence, de l'actualité et de clarté.

Ces dispositions sont les critères qualitatifs, mais dans la pratique de l'entreprise, le besoin en fonction de la situation de cette entreprise est de quantifier, afin de faciliter la mise en œuvre et de fonctionnement.


3. Le mécanisme de contrôle de la comptabilité.


Contrôle de la comptabilité parfait est une condition nécessaire pour garantir la qualité des informations comptables.

Comptabilité d'entreprise de l'intérieur seulement responsable de l'exploitation du système d'information comptable, de fournir des rapports et d'autres informations comptables nécessaires, la fonction de contrôle interne par le Service d'audit interne est responsable de la qualité des informations comptables, par des organes de contrôle externe indépendant pour l'évaluation et la confirmation.

Cette idée est le point de départ, le dilemme de la double identité comptable de l'entreprise se libérer.

Les comptables d 'entreprise sont responsables devant l' exploitant de l 'entreprise.

Les informations comptables utilisées pour décrire les résultats d 'exploitation de l' administrateur, leur qualité, la falsification ou la déformation des résultats d 'exploitation et de la situation financière de l' entreprise doivent être vérifiées par des intermédiaires sociaux extérieurs à l 'entreprise.

Dans le même temps, les comptables et les gestionnaires d 'entreprise sont conjointement responsables de la distorsion de l' information comptable.

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