"Fabriqué En Chine" Ébranle Le Statut De L 'Usine Dans Le Monde, L' Avenir De La Concurrence Différenciée

Le rapport prévoit des études à l'étranger, le coût de la main - d'œuvre dans quatre ans à rattraper les États - Unis et la zone euro après 5 ans, 7 ans et égal au Japon.

Les médias étrangers discussion chaude que la croissance rapide des niveaux de salaires, menace de "compétitivité" fabriqué en Chine, qui secoue la Chine comme le "statut" l'usine du monde.

L'augmentation significative, l'espace et les pays développés ne cesse de diminuer l'Organisation internationale du travail, des données statistiques du FMI et le Département du travail des États, 2006 - 2011, États - Unis, du Canada, de la France, de l'Allemagne, le niveau des salaires le Japon et d'autres pays développés ne présentant pas d'augmentation de la tendance de variation anti - chute.

Selon les statistiques du Bureau national de statistique de Chine, le salaire de base de la main - d 'œuvre a augmenté d' année en année.

Parallèlement, l 'écart salarial entre la Chine et les pays développés diminue.

Aux États - Unis, par exemple, le rapport entre le salaire moyen en Chine et le salaire aux États - Unis est passé de 1 / 11 en 2006 à environ 1 / 6 en 2011, et l 'écart s' est réduit de près de deux fois, tandis qu' au Japon, pays développés d 'Asie également, l' écart entre le niveau des salaires en Chine et au Japon a plus que doublé au cours des six dernières années.

D 'autre part, dans les pays en développement où les coûts de main - d' œuvre sont inférieurs à ceux de l 'Inde, des Philippines et du Viet Nam, l' écart entre les salaires et les salaires s' accroît en Chine.

Exemple du Viet Nam, 2006

Le salaire mensuel moyen n 'est que de 254 Yuan, alors que le salaire moyen en Chine est de 1 750 Yuan, soit une différence de 1 496 yuan; en 2011, le salaire mensuel moyen au Viet Nam est passé à 540 Yuan, et en Chine, il est passé à 3 538 Yuan, l' écart s' est encore creusé pour atteindre 2 998 yuan.

Le Groupe consultatif note que de nombreux grands fabricants quittent la Chine.

Adidas a annoncé qu 'elle fermerait son unique usine en Chine.

La société de production

Les travailleurs chinois le revenu mensuel d'au moins 2000 yuan, tandis que le Cambodge travailleurs seulement 107 euros (851 dollars environ BDs).

Asie du Sud - Est, la hausse des salaires pourrait inciter les fabricants à faibles coûts de main - d'œuvre de l'Égypte, Maroc, même les pays de l'Europe de la Bulgarie et peuvent en bénéficier.

Le Financial Times a appelé, la hausse du coût du travail, de douter que la Chine comme le « Statut de l'usine du monde ", mais peut également être considérée comme

L'industrie de la fabrication de pfert à haute valeur ajoutée, la consommation de l'attrait du marché de plus en plus une partie de ce processus.

Le New York Times "par le salaire du travail augmente la panique du fabricant du commerce extérieur de la Chine sur le thème" a publié un article en Chine, même si la hausse de salaire pour les travailleurs, mais aussi pour le commerce extérieur des entreprises en Chine n'est pas un phénomène universel, la hausse de salaire que De nombreuses entreprises face à la crise sans précédent du commerce extérieur.

Le quotidien du peuple a rapporté que la "fabrication chinoise" était soumise à la double pression exercée par les économies émergentes et les économies développées d 'Europe et d' Amérique, ainsi qu 'à une conjoncture favorable à l' accélération de la pition.

Tirer parti du peu de temps disponible pour réaliser la modernisation de l 'industrie, restructurer l' industrie manufacturière, passer d 'une concurrence peu coûteuse à une concurrence différenciée et, en fin de compte, passer d' un grand pays manufacturier à une forte industrie manufacturière, est l 'orientation fondamentale de la fabrication chinoise.

Comme "un côté poursuivi" aux États - Unis, dont les économistes de la tendance à la hausse des coûts de main - d'œuvre et la bienvenue.

Thornton, IHS Conseil économique américain a dit que l'augmentation des coûts de main - d'œuvre de la Chine est de modifier le motif de l'industrie manufacturière mondiale, ce qui pourrait inciter l'industrie américaine "retour" locale, et l'augmentation de 300 millions d'emplois.

D 'autre part, l' Inde, qui se rapproche de la Chine en tant qu 'atout en matière de coûts de main - d' œuvre, a la certitude que l 'Inde remplacera la Chine et deviendra la « première puissance manufacturière ».

L 'Inde est également un grand pays manufacturier, et nous travaillons dans cette direction pour obtenir le statut de « premier pays manufacturier », a déclaré M. Winord, chercheur à l' Institut de développement économique de l 'université de Delhi (Inde).

à partir de la situation actuelle en Chine, ces prix bas du travail à réaliser par la croissance économique rapide il n'est plus possible.

Il est impératif d'améliorer la productivité du travail, d'améliorer la qualité du travail, à partir de la population des dividendes de bonus de direction du capital humain, c'est une route de la Chine doit partir.