Derrière De Belles Femmes.

1, pour leur compréhension claire

De progression de carrière à un certain stade, beaucoup de femmes de leur compréhension plutôt floue.

Certaines femmes à l'occasion de indécis, indécision, certains trop la poursuite de changement, et abandonner le travail prometteur.

2, l'âge des crises de panique

La panique résultant par âge est très répandu dans la carrière des femmes, c'est surtout parce qu'ils peuvent à tout moment par le patron, et à cause de plus de 35 ans et par de nombreuses informations de recrutement de l'exclusion.

3, la fatigue mentale

Avec l'expérience de la croissance et de réduire progressivement la fraîcheur de la carrière des femmes pour le travail, beaucoup de gens ont le sentiment de fatigue fatigue inexplicable, ce genre de sensation de réduire l'efficacité de travail, de compétitivité pourrait affaiblir la carrière des femmes de se développer à l'avenir.

4, la solitude

Il y avait une femme dans les entreprises de faire des responsables de la gestion de dire: "ce que j'ai, c'est pas d'amis et heureux, je n'ai pas peur de rien, c'est la peur de la solitude!" en dépit de vie et de travail occupé et nerveux, mais une fois arrêté occupé, au milieu de la nuit quand sera à l'intérieur, un limiteur de désir. La vie de fantaisie, et parler aux gens.

De nombreuses femmes doutent de leurs capacités lorsque leur carrière ne va pas bien, en grande partie parce qu 'elles n' ont pas suffisamment confiance en elles - mêmes, qu 'elles perdent trop d' énergie et de temps, qu 'elles sont moins motivées à réussir et qu' elles sont moins efficaces dans leur travail.

Beaucoup de travailleuses du sexe se sentent mieux que les autres.

Ces perturbations de l 'intérieur peuvent facilement entraîner la migration de travailleuses vers des objectifs extérieurs.

Le manque de mise à jour des connaissances

L 'ère de l' information exige une mise à jour plus rapide, plus systématique et plus théorique des compétences intellectuelles, ce qui fait défaut à de nombreuses professions.

Les mentalités ne suivent pas l 'évolution de la société

À ce jour, de nombreuses idées ont été progressivement abandonnées, mais les stéréotypes de certaines professions féminines sont restés dans les années 80.

Dans les villes, la plupart des femmes sont salariées et passent leur vie rémunérée par l 'État, ce qui ne leur permet de maintenir qu' une vie moyenne.

En tant que salariée majoritairement féminine, elle se sent souvent mal payée et humiliée.

Catatonie

Les femmes d'âge moyen est l'épine dorsale de la société, est le pilier de la famille, dans la société et dans la famille dans le rôle.

Ils portent de travail, une plus grande pression de la vie, souvent leur est tendu un.

Sous l'aspect de chaque bon, tout a un segment dur inconnu.

Office lady n'ne dépend pas de belle apparence peut arranger ça, les femmes sur le lieu de travail beaucoup de pression différents dans leur travail, et de l'autre côté pour leur propre avenir et de la famille compte.