Libellule Rouge Chaussures D 'Intérêt Public A D' Abord Reçu Le Titre De "Baijia Intégrité Enterprise".

Récemment, la municipalité de Wenzhou a publié la première "baijia intégrité des entreprises", Zhejiang Red libellule shoes Co., Ltd est célèbre.

Il a été indiqué que la première sélection de "bonnes entreprises de bonne foi" avait été lancée en août dernier, organisée sous la direction du Comité de développement et de réforme de la ville de Wenzhou (Bureau du crédit), et que la sélection était gérée de manière dynamique, et serait désormais organisée tous les deux ans, En même temps que la précédente évaluation des "meilleures entreprises de bonne foi".

Les entreprises sélectionnées doivent satisfaire à cinq critères: bonne conduite de l 'entreprise; absence de comportement répréhensible de la part de l' entreprise; bonne gestion de l 'intégrité de l' entreprise; exercice actif de la responsabilité sociale; et haute réputation de l 'entreprise.

"La ville de Wenzhou baijia intégrité Enterprise Selection Method" précise que la municipalité de Wenzhou et les unités apparentées à "baijia intégrité des entreprises" de faciliter et d 'appuyer les politiques.

Il est entendu que, depuis sa création en 1995, les libellules rouges opèrent de bonne foi conformément à la loi, le développement normatif, toujours adhérer au service de l 'économie locale, des entreprises de services, de la société de services, et de l' exploitation de bonne foi comme condition préalable à la survie de l 'entreprise.

En même temps que les entreprises grandissent, les libellules rouges ont une politique de "plus de richesse, plus de responsabilité".

Pour l 'éducation rurale, les secours et la reconstruction, et d' autres services sociaux de plus de 10 millions de yuan.

Les libellules rouges ont reçu le premier prix de la charité chinoise décerné par le Ministère de l 'intérieur.

Le Président du Conseil d 'administration a été inscrit à plusieurs reprises sur la liste des 100 premiers "Hu Run Chinese charitable entrepreneur".

Fin 2014,

En réponse à l 'appel lancé par l' Association générale de bienfaisance du comté de Yongjia, une subvention de 400 000 dollars a été accordée à la ville du pont de Yongjia, à la ville de xunzhai et au village d 'ao du Nord, dans la rue de Sanjiang, afin de promouvoir l' économie locale et Le développement de projets d 'intérêt public.

Liens:

"Libellule rouge" a passé 19 printemps et automne.

En 2015, 20 ans seront célébrés.

Repenser le passé et regarder vers l 'avenir.

Pour être forte, l 'entreprise a besoin d' une idéologie évoluée avec le temps, forte et courageuse de l 'intérieur, d' ouvrir une culture d 'innovation - et bien sûr beaucoup d' amour et de vérité.

Avec qui les libellules rouges évolueront - elles?

Tout d 'abord, pour les entreprises, de la stratégie globale de penser à la poursuite de l' entreprise, de l 'excellence à l' excellence idéologique, de l 'application de la technologie de conception et de gestion, de la qualité et de la tendance du marché, de regarder la réalité dans l' avenir, comme le rêve de libellules rouges plan centenaire.

En 2013, les libellules rouges ont obtenu des résultats satisfaisants grâce à l 'adaptation du système de marketing, à l' optimisation des effectifs et à l 'amélioration de la qualité des produits; en 2014, les libellules rouges ont continué de développer des idées novatrices, en mettant l' accent sur le développement de l 'industrie de la chaussure; en 2015, les libellules rouges redoubleront d' efforts pour atteindre de nouveaux sommets.

Deuxièmement, les libellules rouges suivent l 'évolution de l' époque et se tiennent aux côtés du monde.

Nous, les êtres humains, sommes comme une molécule dans l 'univers lointain, et nous regardons des êtres humains dans ce grand monde.

La science et la technologie ont changé la vie.

Il faut se mettre à l 'aise, rire et regarder les nuages.

Le coeur est grand, la scène est grande.

Dans le Royaume des libellules rouges, tout le monde peut tisser des rêves et se rapprocher de la distance.

Troisièmement, pour les actionnaires, il faut s' engager dans la gestion de l 'humanité, mettre l' accent sur le développement des compétences, exploiter le potentiel du personnel, améliorer les mécanismes de concurrence et mettre en place une plate - forme professionnelle.

Le talent est toujours le noyau de la compétitivité de l 'entreprise, le personnel est toujours "libellule rouge" la plus grande richesse.

Beaucoup de travailleurs de libellules rouges se trouvent à un stade précoce de leur vie, depuis leur plus jeune âge jusqu 'à leur vie de famille et de soutien de famille, et sont soumis à de lourdes pressions sur leur vie professionnelle.

En tant que gestionnaire d 'entreprise, il ne s' agit pas seulement de freiner la prospérité et la prospérité de l' entreprise, mais aussi de s' intéresser à la colère et à la joie des employés, de les aider à vivre riche et agréable, et de leur permettre de consacrer leur passion et leur sagesse les plus précieuses dans un environnement professionnel compétitif et humanisé.

Enfin, pour le personnel, l 'esprit personnel est une image positive de soi.

Il faut se positionner et bien planifier sa carrière.

À une époque où l 'on s' intéresse de plus en plus à soi, à soi - même et à soi - même, chacun doit concevoir son propre métier.

Dans la famille des libellules rouges, il est encore plus nécessaire d 'avoir des objectifs clairs, de trouver le bonheur, d' embrasser l 'espoir, de développer le talent jusqu' à ce que l 'on rencontre le meilleur soi - même.

Ce n 'est que lorsque l' esprit s' ouvre à toutes les beautés du ciel et de la terre, que les bras s' embrassent avec un monde merveilleux que l 'on peut trouver une plate - forme pour s' exprimer avec l' énergie de la jeunesse et de la sagesse.

« l 'existence de l' homme peut ne pas avoir de sens, mais l 'être humain peut s' y construire lui - même et vivre merveilleusement. »

Cette phrase peut aussi nous inspirer beaucoup de réflexions.

En tant qu 'entreprise, en tant que chacun d' entre nous, il y a une définition différente du "sens" de la vie.

Pour les libellules rouges, le bonheur des actionnaires, le bonheur de tous les employés ordinaires se sont réunis pour le bonheur des entreprises de libellules rouges, tout en ajoutant différents facteurs de bonheur à l 'industrie de la chaussure.

Ce bonheur orienté et ciblé crée le sens de l 'existence des libellules rouges.

Dans le même temps, accompagner la majorité de nos consommateurs, avec les pieds pour mesurer leur propre vie, la vie vient de mon excellence.

Localisez - vous, Personnalisez votre propre vie, afin de rassembler plus d 'énergie, dans la plate - forme appropriée de libération complète, le succès!