Le Progrès Et La Douleur Dans La Réalité

En fait, après plusieurs années de développement

La présentation, non seulement dans l 'industrie de plus en plus haut, est devenu un instrument d' expansion du marché et de promotion de la marque pour les terminaux d 'entreprise, mais aussi pour de nombreux jeunes gens, une profession de mode.

Mais quelle est la connaissance de la présentation? « Nous n 'osons même pas dire que nous comprenons à 100%, car son évolution évolue avec le temps.

D 'autant plus que son origine n' est pas en Chine, son histoire est trop courte dans le pays.

La source.

C 'est précisément parce que l' histoire du pays est trop courte et que la perception de l 'entreprise et de l' individu n 'est pas assez complète que, dans la réalité, les erreurs et les douleurs qui en découlent ne sont jamais rares.

La douleur la plus ressentie directement est d 'abord ressentie par les praticiens et les paraprofessionnels.

De nouvelles professions display designer ce que beaucoup de jeunes gens au - dessus de sa tête, brille la mode aura.

Les journalistes ont vu des dizaines d'étudiants dans la classe d'une formation d'affichage, ils sont en cours de formation, la plupart des gens pour les concepteurs d'affichage de cette profession ont de meilleur espoir, à leurs yeux, c'est un travail de la liberté, et de la mode pour danser, et peut jouer pleinement leur travail créatif et d'exposition de talent.

Et dans le travail de suivi, un double travail physique et mentale, de la rémunération et des attentes trop loin de la réalité combattre mais il était déçu.

Quelques mois plus tard, à quelques rares exceptions près, les stagiaires ont été pférés à d 'autres fonctions.

En fait, dans la réalité, il y a encore beaucoup d 'autres designers affligés.

Ils se plaignent souvent que leurs talents ne sont pas pleinement exploités, et il y a beaucoup de démonstrations que les designers se moquent de leur travail comme un « travail intellectuel lourd ».

En fait, à la présentation d'un travail, de mains est indispensable.

Les concepteurs d'affichage dans l'entreprise au début, sont inévitablement être porteurs, vêtements de travail, lorsque le personnel de vente et d'équipe plus mature, les concepteurs d'affichage pour sortir d'un travail manuel, sera de plus en plus l'accent sur la gestion de l'affichage.

Il y a beaucoup de gens pensent que l'affichage de travail détendu ou bien que difficile mais de retour, mais il est entendu que, en fait, beaucoup de concepteur pense que son salaire n'est pas élevé, en privé, de services pour les autres institutions de temps individuelles à l'aide de quelqu'un d'autre.

Bien qu'il existe des qualifications de niveau élevé ou profondeur display designer la situation bien en général mais, l'immense fossé psychologique et la réalité, encore que beaucoup de bras d'un rêve

Pour d'autres secteurs.

Il y a quelqu'un qui peut adhérer également d'autres difficultés.

Actuellement

Bien que déjà progressivement pour la marque de la valeur d'entreprise, mais la position les concepteurs d'affichage dans l'entreprise n'a pas encore avec d'autres secteurs, sur un pied d'égalité.

De communiquer avec d'autres services du personnel et la société d'affichage sont insuffisantes, la formation de déconnexion, la société que les concepteurs d'affichage de niveau n'est pas très élevé, les concepteurs d'affichage que la société ne peut pas comprendre ses idées.

"Comme le designer et l 'entreprise, Liu Yang est sorti peu de temps à yagor, nous ne pouvons pas dire que Liu Yang ne peut pas, ni que le patron de yagor ne peut pas, mais qu' ils ne peuvent pas se rapprocher d 'un point de convergence."

Yuan ZEE a déclaré que, même s' il considérait que cette situation était plus normale, il reconnaissait que la difficulté d 'accepter entre les architectes et les entreprises des présentations, en raison notamment des différences de perception, compromettait gravement le bon déroulement de la présentation.

Et l 'entreprise elle - même a un mal de tête considérable.

Bien qu 'il existe déjà un grand nombre de présentateurs dans l' industrie actuelle, ces personnes ont des niveaux et des compétences variables.

Les entreprises avec un novice n'est pas assurée, la charge avec de plus gros, dans un dilemme.

Actuellement, des entreprises de vêtements visionnaire actuellement la construction d'un travail de manière interactive bénigne, display designer concepteur et vêtements, Designer - entreprise dans la conception de produits, la conception de magasin a communiquer, faire comprendre que l'affichage de présentation de styliste, plan de division de participer à la planification des magasins interne, à partir de la source d'espoir de solution le travail devient de plus en plus étroite, le thème de la situation et l'affichage de désengagement.