Sensibilité Dans Les Relations De Travail

L'objectif de notre travail n'est que pour sa famille, pour apprendre, de développement et de l'accumulation de connaissances, afin d'accumuler des contacts, afin d'accumuler des clients pour leur esprit d'entreprise, et ainsi de suite.

Afin de soutenir la famille est l'objectif le plus bas, s'il y a des objectifs plus ambitieux si vos progrès est rapidement.

La distance que tu peux parcourir dépend de la distance que tu peux voir!

Sans demander l 'âge de la clientèle, sans demander le salaire de ses collègues est obligatoire pour les gens du travail, et beaucoup de gens connaissent la raison.

Mais les collègues bien connus, en particulier ceux qui travaillent ensemble depuis six ou sept ans, s' intéressent inévitablement à la situation familiale de l 'autre.

Il faut à ce moment - là s' assurer que la situation financière de la famille de ses collègues, la vie privée du mariage, la qualité de membre, etc., ne doivent pas être révélées à des tiers, même si les relations entre ces trois personnes sont bonnes en soi.

En outre, des relations plus étroites permettent à des collègues d 'échanger des informations sur leurs clients, par exemple en ce qui concerne les habitudes commerciales d' un client, par exemple en ce qui concerne la coopération dans des lieux de divertissement, ou encore en ce qui concerne des comportements bizarres.

Il est très probable que l 'échange d' informations parvienne aux clients, ce qui a des conséquences désastreuses sur la coopération commerciale.

On dit généralement que les femmes et les hommes ne sont pas fatigués de travailler ensemble et que le maintien de relations normales entre collègues masculins et féminins et subordonnés a un effet multiplicateur et demi sur l 'efficacité du travail, mais qu' il est important d 'établir un équilibre entre ces relations.

Pour les femmes, si nécessaire, Mme Petit patron maintenant

, en particulier face à la femme un jaloux.

Quand à l'occasion de Mme apparaissent, gardez à l'esprit généreux et habillé, pas de Maverick, ces vêtements sexy peut être d'autres occasions à porter.

Quand les collègues et les collègues ne parlent pas, veillez à ne pas perdre de temps pour discuter de l 'actualité commerciale, politique ou récréative.

".

Les désaccords affectifs avec les membres de la famille, les échecs d 'investissement, etc., qui ont des répercussions évidentes sur la vie personnelle, et le fait de ne pas s' occuper convenablement des problèmes peuvent entraîner de mauvaises émotions dans le travail, est un sujet particulièrement tabou pour l' élite du travail.

Si, souvent, ces désagréments ont pour effet de rendre le travail inefficace et d 'empêcher la communication avec ses collègues, le travailleur n' est pas loin d 'être « licencié ».

Dans son travail quotidien, le col blanc doit faire attention: il ne fait pas grand chose.

Si tu vois ou quelque chose qu'ils n'aiment pas le visage écrire une évidence "déteste", peut provoquer la répugnance de leadership et de mes collègues pour toi, ils penseront que tu n'es pas professionnel.

Faut apprendre à essayer de l'inclusion, à faire est de garder le silence.

Dîner de fête entre collègues, comme c'est souvent le cas, si tu te sens AA est un peu inhumain, se pforme en récompense, mais non d'emprunter de l'argent de préférence pas et collègues de circonstances particulières.

Si souvent emprunter de l'argent à d'autres, pourrait être considéré comme un homme sans avoir un plan pour quelqu'un d'autre pour vous les gens à faire des choses de méfiance.

Employé de lieu de travail peut se fixer une règle: ne pas facilement quelqu'un de 10 cents.

Bien sûr, n'est pas dit qu'ils ne dois de l'argent, ni de permettre à d'autres de se prête de l'argent, à emprunter de l'argent à une analyse spécifique des questions spécifiques, un moment critique aussi généreux à emprunter.