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Conseils Pratiques Sur Neuf Lieux De Travail

2016/12/1 22:46:00 27

Travail N.

Si vous pouviez rapidement rompre le confort dans lequel vous étiez autrefois étudiant et gérer plus vite que les autres les relations d 'affaires, les relations interpersonnelles et l' opinion publique, cela pourrait être très rapide.

Tout d 'abord, ne mettez pas les mots "comme", "quelqu' un va...", "probablement", "plus tard", "ou", "peut - être", "sans doute". Surtout quand vous parlez de travail avec vos supérieurs.

J 'ai horreur d' entendre la phrase suivante: « j 'enverrai ce document à tout le monde plus tard », car cela signifie souvent que je dois toujours lui rappeler de ne pas l' oublier.

  

Deuxième: pas de retard.

Travail

Beaucoup de gens préfèrent choisir entre étudier et jouer, puis se presser une fois à la dernière heure pour faire une surprise sur ce qu 'il faut réviser à l' examen.

Mais ne vous habituez pas à ce travail, car le travail ne sera jamais terminé, vous ne pouvez pas "surprendre".

Ou, quand tu erres et que tu ne sais pas comment le faire, ton chef ne peut plus le voir et le faire lui - même.

C 'est un signal dangereux.

Troisièmement: ne pense pas que l 'on puisse pardonner de rester dans le confort de l' esprit.

Tout le monde a un endroit confortable où il ne veut pas être dérangé, où il ne veut pas se laisser distraire, où il ne veut pas être pris au piège, où il ne veut pas s' entretenir avec des visages étrangers, où il ne veut pas être accusé d 'avoir agi dans les délais prescrits, où Il ne veut pas s' occuper des autres de sa propre initiative, où il ne veut pas penser à ce que les autres n' ont pas pensé.

C 'est facile à comprendre à l' âge étudiant, et il arrive que des camarades de classe comme celui - ci s' associent aux mots "froid" et "personnalité" comme un compliment.

Mais au contraire, après votre travail, vous devrez tout faire pour changer le statu quo.

Sinon, tu deviendras bientôt le seul objet que personne n 'écoutera, ou bien tu auras bientôt des troubles endocriniens à cause de la pression.

  

Quatrièmement: ne pense pas

Théorie

Si ça marche, ça marche!

C 'est trop important, souvent quand les véritables exécutants commencent à le faire, que l' on découvre que le plan est totalement absurde.

Si l 'on ne s' y met pas personnellement, les planificateurs seront méprisés tôt ou tard.

Il est toujours nécessaire d 'améliorer sa capacité d' agir sur le terrain plutôt que de parler.

Ne laisse personne t 'attendre

Ne laisse jamais personne d 'autre abandonner son travail pour t' attendre.

À l 'université, c' est peut - être juste une petite plaisanterie de la part d 'une personne qui dort dans sa chambre, et au travail, ça pourrait vous donner un potentiel.

Partenaire

Perte.

Pour faire un travail, il faut connaître les progrès des autres et ne jamais être en retard.

  

Sixième: ne pense pas

Détails

Peu importe.

A l 'université, il y a souvent des feuilles de bois, il suffit de les regarder.

Au contraire, l 'essence de la gestion dans l' entreprise est de faire des choses simples dans les détails.

Si vous cherchez la clé d 'un coffre - fort, vous risquez de perdre votre chance de promotion.

VII: ne pas se dérober à ses responsabilités

Le déni de responsabilité est un reflet de la peur.

Ne pense pas que les autres ne le voient pas.

Huitièmement, il ne faut jamais mettre l 'amélioration de la capacité de travail uniquement au service de la formation des entreprises.

Il est absolument impossible que l 'homme se déshabille après une formation.

Au contraire, ce que l 'on apprend dans le cadre de la formation collective est souvent l' information la moins utile.

Il n 'y a pas de plat que tu aimes le plus, parce que c' est facile et pas facile de faire des péchés.

Beaucoup d 'étudiants attachent une grande importance à la formation de l' entreprise choisie, ce qui signifie que non seulement vous ne savez pas ce que fait l 'entreprise, mais vous ne savez même pas comment apprendre ces compétences.

Neuvième: Ne soyez pas passive, simplement parce que ce que vous faites n 'est pas votre intérêt.

Il est clair qu 'à l' âge de l 'étudiant, quand on fait ce qu' on aime, on consacre 200% de notre énergie à la création, mais si c 'est une affaire ennuyeuse, on s' en fout et il vaut mieux se débrouiller.

Mais au travail, 80% des choses que vous faites sont lourdes et semblent mécaniques, et si vous ne faites qu 'exprimer la tristesse, vous serez plus déprimé.

Vous savez que votre patron s' est assez inquiété de ce projet, voulez - vous qu 'il voie votre expression?


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