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職業位置づけと職業成功の鍵

2007/8/1 13:06:00 41263

前言  如果你不喜欢现在的工作;  如果你总是在找工作;  如果你对是否跳槽犹豫不决;  如果你不知道是该换公司,换行业,还是换岗位;  如果你与上司、同事关系不好;  如果你不知道是否可以改变自己的性格,从而可以适应现在或以后的工作;  如果你已30岁了,感觉自己的职业怎么也不能提升;  如果你总是感觉事业发展不顺、徘徊不前;  如果你不知道自己适合做什么,从事什么职业才能成功;  如果你想创业,但不知道自己是否适合创业,创业做什么成功的可能性最大;  要找到以上问题的最终答案,关键是要确定你的性格特征、准确识别你的天赋,从而准确定位适合你的职业。

下で紹介した最新の成功心理学の研究成果は、あなたにいくつかの啓発を与えるかもしれません。

成功した職業指導センターは成功した心理学の理念と方法を運用して、人間の脳に対する最新の研究成果を応用して、優位理論とアメリカ権威の革新求職理論を結合して、一連のシステムの、操作可能な職業位置づけの理念と方法をまとめました。

成功第一法則の成功心理学に関する最新の研究によると、外部条件が与えられた前提の下で、一人が成功できるかどうかは、正確に識別し、全力でその生まれつきの優位性——天賦と性格を発揮できるかどうかにかかっている。

教育程度と仕事経験が重要ですが、職業の成功の鍵ではありません。

あなたが自分の天賦と性格を識別して受け入れさえすれば、必要な知識と技能を備えて、しかも天賦と性格を必要とする職位を探して、それらを持続的に使って、そして続けば、成功が期待され、幸せな人生が築かれます。

これが成功の第一法則です。

_優勢=生まれつきの優位性+生まれつきの優位性=(天賦+性格)+(知識+技能)生まれつきの優位性——一人で自然に発生して、終始の思考、感覚や行動パターンを貫いています。

天賦と性格を含む。

知識は学んだ事実と課程です。

スキルは一つのことをするステップです。

_生まれつきの優勢は遺伝と早期に形成されたものである。

一人で25歳ぐらいまでほぼ定型化して、つまりその素質と性格はほぼ形成しました。

いったん完成したら、変えるのは難しいです。

一人一人が自分の才能を持っています。一人一人が自分の性格を持っているようです。

生まれつきの強みは先天的で、明後日の強み(知識と技能)は学習と実践によって得られます。

だから、生まれつきの優位は一人の優位の肝心な点です。

例えば、販売員として、どのようにあなたの製品の特性(知識)を紹介するかを学ぶことができます。適点の問題を聞いて、潜在的な顧客のニーズを知ることもできます。

後者は一人の持ち前の強みである。

才能のある人は継続的に優秀を表現できます。この方面の素質のない人は往々にして表現が平凡で、甚だしきに至っては下手です。或いは時には表現が優れているだけで、持続的に優秀を表現するのではありません。

時々必要な知識や技能がないかもしれませんが、ある人は「生まれつき」の販売員です。製品については廖さんを知っていますが、その舌だけで十分に顧客を説得します。

多くの仕事の中で、必要なスキルと知識を得ることができます。基本的に適任できるまでは、どんな仕事でも必要な素質が足りなければ、優秀な成績を続けることはできません。

したがって、「長所を伸ばし短所を避ける」ことが最も重要なのは、「性格の天賦」の長さを高くあげ、「性格の天賦」の短さを避けることです。

一人一人が彼の素質の面で勉強して進歩が一番速くて、成長空間、潜在力が一番大きくて、達成できる成果も一番大きいです。

だから、弱点を克服するために時間の精力を置くよりも、才能の発揮に重点を置いたほうが成長が速く、効果が大きいです。

成功の道は、弱点を克服することに重点を置くのではなく、最大限に優位を発揮し、弱点をコントロールすることにある。

だから、できるだけ早く「工夫さえすれば、何でもできる」という落とし穴を出て、むやみに販売技術、指導芸術及びその他の苦心による訓練に参加しないでください。

必要な素質を備えていない限り、進歩は十分に限られます。

私たちはまず自分の素質を識別して、それから対応する知識と技能を的確に獲得して、それを優勢に変えます。

_2、中国の古訓の啓発という諺があります。生まれつき私は必ず役に立ちます。

天から与えられた才能は必ずその役にたつ。

このことわざは成功の第一法則を生き生きと述べている。

これはとても分かりやすい道理ですが、私たちの大部分の人は知らないです。

これは数千年の伝統教育の結果です。

私たちが子供のころから受けた教育は一生懸命努力すれば成功するというものです。

このような教育の目的はいいです。

ビルゲイツと李嘉誠は毎日十数時間働いていますが、努力は成功の十分な条件ではありません。

多くの人が努力していますが、成功しませんでした。

私たちは子供の時から愚公移山や鉄の棒を針に磨き上げた物語を読んでいます。

愚公は山を移すことができますが、どれぐらいの力を使ったか分かりません。せっかく小さな穴を掘った時、人はとっくに山を爆破しました。

中国人はとっくに火薬を発明しました。

鉄の棒は針にすることができますが、3年、5年が必要です。

3年間で、どれぐらいの鉄の棒を針に変えたか分かりません。

中国人はとっくに錬金術があります!

_と同時に、なぜ鉄の棒は必ず針に磨かなければならないのですか?

社会に針が必要ですが、鉄棒は必要ないですか?

私たちは生まれつき違っています。あなたは「鉄の棒」です。私は「針」です。あなたは私と同じように腕の場があります。一流の「鉄の棒」になります。私は一流の「針」になります。なぜ「鉄の棒」を「針」に変えて「針」を作るべきですか?

この数年の流行成功は70%の人間関係と30%の能力による成功論の後で、多くの人がぎくしゃくしているようです。勝利を制する宝物を見つけたようです。また中国人の愚公移山の精神を取り出して、自分の性格を厳しく磨いて変えてみて、広くて堅固な人間関係を築こうとしています。

だからあなたは本屋の中で厚黒学を見て、どのように上司に歓心を買うか、部下を籠絡するかなどの本がたくさんあります。

_まさか私たちは「江山の易改、本性は変え難い」という千年の古訓を忘れたのではないでしょうか?

最終的には、このすべての努力が焼け石に水で、何の役にも立たないことが証明されます。

_中国にはもう一つの非常に深い古訓があります。「一人は運命づけられている」とか「天が定めている」とか「性格が運命を決める」ということです。

それは宿命論だと思います。

実は、何千年も前に先祖代々の血と汗でまとめられたものです。ただ、私たちはその深いところがよく分かりませんでした。

あなたの性格はあなたの職業の位置づけを決定し、どの職業に従事するかを決める機会が大きいと思います。どんな職業に従事するかを決めるチャンスが少ないです。

私たちはさもなければ、人に好かれること、他人にどう認められるかを教え込まれます。大人になったら、私たちの言動、所行は、他人に好かれるために、社会に認められるために、そして今まで社会に受け入れられないようになりました。

私たちは今の仕事にますます飽きてきて、だんだん慣れなくなってきました。「私は誰ですか?」

もともと私達は自分に対して、前途に対してとてもはっきりしていると思っていましたが、今はますます困惑しています。社会の滔々とした流れの中で自分を見失い、方向を見失いました。

私たちはよくある俳優が一つの役を演じることが成功した原因を分析しています。俳優の性格の特徴と役柄がよく似ていて、本領の俳優であるように、職業成功の秘訣も本領の俳優であるからです。

素の役者をするのは如才なく、成功しやすいです。素の俳優でないと大変です。成功しにくいです。

仕事の位置付けは社会分業の大舞台で自分の役を演じることができます。自分に合っています。常にマスクをして仕事の必要に応じなくてもいいです。自分の個性を言いふらして、自分の習慣の考え方、行動パターンを一番多く使うことができます。

つまり、素の役者をするということは、「自分に返ってくる」ということです。

何が「適した職業に従事する」というのか?プロのプランナーが会計に向いていないと言っていますが、会計を学んでいるわけではありません。会計をする能力が全くないというわけではありません。

実はあなたはすでに一定の会計能力を備えているかもしれません。もしあなたがやったら、きっとできないとも言えません。

自分の性格と天賦を最も発揮できる職業に従事するという意味は、この職業に従事することは、急速に成長し、発展するための最良の道であると同時に、この職種において高いレベルに発展することは、大きな成功を収めることである。

他の人と競争する時に最も重要な優位があるという意味です。

一人で専門的な優勢や経験の優勢があっても、みんな同じ仕事をしてしばらくの間、持ち前の優勢がある人は進歩が速くて、知識と技能の上で次第に追いつき、専門的な優勢や経験の優勢だけがある人を超えていくので、この人の後天的な優勢もだんだんなくなります。

_2、「適職に就く」とは、仕事に対する満足感のある職業です。

一つの職業に従事すると満足感が高いですか?

しばらくの時期をした後に好きでないことができてか、飽き飽きして甚だしきに至っては苦痛を感じますか?

一部の人にとって適した職業は彼にとって最良の職業であり、唯一できる職業ではないことを意味しています。他の一部の人にとって適した職業は唯一持続的に発展できる職業であり、適しない職業は持続的に発展し続けることが難しいかもしれません。

天賦の特徴である天賦の表現特徴は何ですか?天賦の才能がある人は引き続き優れています。この方面の天賦の才能がない人は往々にして表現が平凡で、甚だしきに至っては非常に悪いです。あるいは時には表現が優れているだけで、持続的に優れているのではありません。

本来ない状況で学習を通じて獲得することはできません。ある前提の下で伝授、訓練を通じて強化するしかありません。

天賦は普通は学習の能力として表れています。ある種の天賦を持っています。この方面の勉強は普通の人より速くて、甚だしきに至っては無職です。

中国人は「悟りがいい」と言います。

言語を学習する能力は一種の天賦である。

広東語を勉強します。

広州に来て1年間、広東語はとても本格的で、北方人とは聞こえない女の子もいます。

広州に来て10年になる人もいますが、広東語はまだよく話せません。

天賦表現の範囲_2)天賦表現の範囲はほとんどの分野または業界です。

天賦の分類は天賦の対象によって、天賦は三つの種類に分けられます。人との付き合いが上手な素質は、物との付き合いが上手な素質は、データ/情報の付き合いが得意です。人との付き合いが得意です。データ/付き合いが得意です。データ/人との付き合いが得意です。

天賦と職業の関係は天賦と職業の関係にあります。天賦は一人の技能の最も基本的な要素です。

もしあなたが強い空間図形認識力を持っているなら、成功した画家になる潜在力があると同時に、成功した彫刻家、建築デザイナー、インテリアデザイナーになる潜在力もあることを示しています。

空間図形認識力は、これらの作業に必要なスキルの最も基本的な要素です。

天賦と興味の関係は一人の趣味には往々にして自分の才能が潜んでいますが、趣味は天賦に等しくないです。

だから、私たちは多くの趣味から自分の才能を探すことができますが、趣味を自分の才能として考えてはいけません。

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私たちがハーバード・ビジネス・スクールのキャンパスに足を踏み入れた時から、私達は承諾を得て、“一回の顔を変えた経験”があります。誰もが疑問を持っています。私は一体何になりましたか?カウンセラー?企業家?ヘッジファンドマネージャー?知謀にたけたグローバルサプライチェーンの操縦者ですか?二年間のMBAコースはもう半分過ぎました。これからの人生がだんだん見えてきます。私は中国に機会を求めに行きますか?それとも国内で機会を探して、どこの機会ですか?私は~です