温州の各大きい靴の企業は民工不足を起こして5万人を超えます。

「生産ラインでは、要人を待ちわびています。いつか募集したいと思っています。労働市場で募集し、駅で募集し、他の人の企業の入り口で募集して、辺境の農村に招いても、今はまだ足りないところが大きいです。」

昨日、ある中型靴企業の人事部のマネージャーが筆者の譚儒に苦しみを訴えました。

温州の靴企業がなぜ募集難なのかを調べるために、筆者の譚儒は温州労働保障局の職業紹介指導サービスセンターに従って四川万源市の「春風暖かい巴山就業行動」と達州市の「春風就業行動」の二つの大型招聘会に参加しました。

温州企業が募集条件を出すにも関わらず、最低賃金2000以上を保証し、工場の道路費を清算し、統一保険で労働医療保険を納付すると約束していますが、理想的な技術工を募集するのは難しいです。

温州の地元紙を開くと、靴企業の求人広告が一番多いです。

市内のバスに乗っていても、泰馬靴業の車載テレビの求人広告が見られます。募集人数は1000人です。