アメリカのカジュアルブランド「Caneline&Nbsp;Kiskyha」が中国の地盤を奪います。
2010年7月17日、アメリカのレジャーブランド「Canelin Kiskyha」は常熟でブランド2010/11秋冬新作発表会と全国企業誘致説明会を開催し、全国400名近くの代理店が見学に来ました。
このことはアメリカのレジャーブランド「Canelin Kiskyha」が1年の国内市場試運転を経て、中国市場を席巻する大きな幕を開けたことを意味しています。
アメリカの運営を担当しています
レジャー
ブランド「Canelin Kiskyha」の中国地区市場のケビンクライン(中国)有限公司の張冬軍総経理は、「Canelin Kiskyha」の2010/11秋冬新作の発表は完全に24名の外国人モデルによって演繹されており、ブランドのレジャー市場の流行に対する悟りと理解をそのまま展示している。
知るところによると、国内のレジャー服の発展は4世代の演繹と発展を経験しました。
上世纪90年代初,港澳台的一批品牌(如佐丹奴、真维斯等)进入中国带来休闲服装的概念,并进而颠覆了国内服装的传统思维和模式,成为国内休闲服饰的第一代;至上世纪90年代末,美特斯•邦威、森马等年轻化休闲服饰迅速风行,休闲服饰如雨后春笋,在国内迅速得到普及,演绎了国内休闲服饰的第二代;本世纪初期,国内休闲服饰经历过第二代山洪暴发式的发展,逐渐冷静下来,陆续走上品牌化运作的道路,休闲服饰业渐渐规建出各类流派,形成了国内休闲服饰的第三代;2006年以后,这个产业逐渐进入了发展的调整期和战略机遇期,休闲服的种类也在不断改变和“进化”:大众休闲时尚化、时尚休闲风格化、运动休闲主题化、商务休闲年轻化、户外休闲生活化、牛仔休闲个性化,业内竞争也呈现激烈趋势,产生了国内休闲服饰的第四代;如今,ZARA、H&M、GAP等一批国
国際レジャー服ブランドの大鰐はすでに中国に来ています。直接に本土のレジャー服ブランドに挑戦しています。国内のレジャー服は自分自身を見直すようになりました。レジャー服業界はこれから新たな発展段階に入りました。
アメリカレジャーブランド
Canelin Kiskyha
この時、中国の旗幟鮮明に第五世代のカジュアル服の新しい概念を提唱して定義しました。すなわち、成熟期に入るカジュアル服ブランドを作って、時代の需要とファッション要素の表現を重視して、時代の需要と消費心理を引き締めて、ファッション要素に続いて、時代と共に発展しています。
アメリカのカジュアルブランド「Canelin Kiskyha」は「文化と審美」をブランドの出発点と落ち着き先として、高品位の生活品質を体現しています。第五世代のレジャーのリーダーシップの旗を掲げて、レジャー服に中国を主導させて、世界をリードすることを誓います。
まず、ブランドは未来に向かって供給の最適化と革新を考えて、未来の需要の発見に力を尽くします。
革新を通じて需要を誘導し、服装文化上、服装生地上、服装基準上、服装販売方式上で、改革と変革を行います。
第二に、ブランドは製品の研究開発において、文化的な方向性、個性的な方向性、ブランドの内包をより重視し、生産と製造は技術と科学技術をより重視しなければならない。
人間性と人文配慮をめぐって、生命と人体、生態と健康を探求して、時間と空間の上で人との調和を実現して、人衣の一致を実現します。
最後に、領域をまたぐブランドの運営は「Canelin Kiskyha」の重要な生存技能となり、段階をまたぐブランドの位置づけはブランドの強大な重要な手段となります。
ブランドは中国市場において、高級から中級、低級まで、核心的な商業圏から街の店、生活化の売場まで、あらゆるレベルで激しいブランド競争を展開することを意識しています。
位置がはっきりしていて、品位だけがあります。
上品である
豊富で、適切な時に必要なブランドこそ、このゲームの中で勝ちとなり、新しいルールと新しいゲームの創立者と主導者になる可能性があります。
ブランドは地域内部の整合、再編成を通じて、製品ラインを全分野にカバーし、カジュアル衣料の強いブランドを構築します。
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専門家によると、カジュアルな服装は製品そのものの時代概念として必ず現在と未来のファッションの主流になります。
21世纪にはカジュアルライフスタイルを体现するカジュアルウェアが国际的に大流行し、中国文化に固有の「天人合一」の自然哲学思想が新世纪に再び风行し、中国経済の発展に蓄积された资本が、中国レジャーファッション产业の発展に豊かな物的条件と精神的遗产を打ち立てました。
聞くところによると、ケビンクライン服飾有限公司は創立以来、「実務、革新、奮闘、恩に感じる」という企業精神を明確にし、「実務」理念を追求し、細部を重視し、絶えず改善している。
同時に企業は勇敢に「革新」し、伝統的な理念とモデルを断固として捨て、旧習を守り、自粛し、二の足を踏む禁制と状態を打破し、「変化を求め、新しいものを求め、異を求め、改善を求める」。
企业は完璧な企业文化システムを形成して、绝えず企业の団を励まして、时代と共に进んで、绝えず进歩して、“エリートチームを成し遂げて、百年のブランドを作ります!”を企业のビジョンとして、チームを胜ち取る本とします;“消费者の需要のために努力します!”を目的にして、“取引先の価値”を第一位に置きます。
文化と品位はケビンクライン服飾有限公司の核心競争力です。
ケビンクラインはナビゲーターの卓越した姿で、思考、モデル、研究開発、経営、管理、産業チェーンの資源統合及び製品文化などの面での絶えずの革新突破を通じて、自己ブランドの内包を昇華すると同時に、業界全体のアパレル文化を豊かにし、中国のレジャー服装の成熟に向けて企業のあるべき貢献を作り出します。
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