深センはGUCCIの労働者虐待事件を全面的に調査しました。

先日、

労務派遣の法律上の脆弱性

13日午前、深セン市人力資源保障局は会議を開き、グッチの労使紛争に関する処理の進展を社会に通報しました。

局労働関係処の李_部長は、メディアがこれまでにこの事件について報道していたことに注目し、メディア及び従業員の反映状況に基づき、雇用単位、雇用単位及びグッチ規則制度などから当該労資紛争について全面的に調査すると述べました。

現在、関連調査が行われています。

現在の論争が大きい場合

グッチが「労務派遣」を採用したことによる深セン労働部門の「異郷監督」の問題で、牛西平氏は「難しいが、深セン労働部門は全力で調査する」と述べた。

社員はグッチが視線をそらすと言いました。

一部の会社を辞めた社員にグッチが「仕事から帰ってきます」と要求した場合、牛西平さんはこのような行為があれば、「間違いなく違法です」と述べました。

12日未明、グッチ中国有限公司の通信総監は、関係者を更迭したと発表した。

に対する

昨日、深セン市の総工会はグッチの大中華区の行政の高層に会うことを約束しました。

深セン市の総工会は、事件について、グッチ中国の会社に真剣に調査し、反省するよう促した。