兵役法草案は、兵役を末端の経歴とみなすべきであることを明確にします。

兵役法を改正して、退役した兵士の兵役経歴を明らかにすることを予定しています。末端職務経歴書昨日、全国人民代表大会常務委員会は第二回兵役法改正案を審議し、全人代法律委員会は意見が一致すれば、今回の会議で採決するよう提案しました。

退役して就職して国の優遇政策を享受します。

前回の審議の草案に比べて、第二審の草案は主に軍人の退役配置の面で修正されました。全国人民代表大会法律委員会の胡彦林副主任委員は常務委員会に対して、草案の審議結果に対する法律委員会の報告を行い、軍用人制度の接続を一層よくするために、草案に規定を追加し、義務兵が現役を脱退し、公務員、事業単位の応募をする場合、軍隊で兵役に服する経歴は基層業務経歴と見なし、同等の条件で優先的に採用または採用する。

また、義務兵が退役して復学した大学生については、草案では「国家組織の農村基層サービスプロジェクトに参加する人の選抜」を定め、優先的に採用した。

退役義務兵の就業競争力を高めるために、草案では、義務兵が現役を脱退し、設置地の県級以上の地方政府は、職業教育と技能訓練を無料で参加し、試験に合格した場合、相応の学歴証明書または職業資格証を発給し、就業を推薦しなければならないと規定しています。現役の義務兵をやめて就職し、国の支援優遇政策を受ける。

応募する公民は優先的に服役義務を履行しなければならない。

募集期間中に、応募者は現役に服するように募集されます。また、機関、団体、企業の事業単位に採用または採用される場合は、兵役義務を優先的に履行しなければなりません。関係機関、団体、企業の事業単位は国防と軍隊の建設需要に従い、兵員募集をサポートします。