陝西咸陽市：失業保険基金を使って紡績企業の転換とアップグレードをサポートします。

陝西省第八綿紡織工場は72年の歴史を持つ古い国有企業です。定年退職者3260人です。歴史的な負担が重いため、企業の生産コストは高く、転換とアップグレードは一定の困難に直面している。企業がこのために悩んでいる時、咸陽市失業保険取扱センターは1回で1000万元を取り出して、社会保険の補助金の方式で、それぞれ省の第8綿を含みますに発給します。紡績工場その中の第八綿紡績工場は269万元の社会保障を受けています。補助金。

調査によると、失業保険基金を使って企業の転換と昇格をサポートし、社会保険補助金として企業に配布するのは全国で初めてです。咸陽市の人力資源と社会保障局の馬建偉局長は、趙正永省長が今年初めに咸陽紡織企業の調査を行う際の指示精神と市委員会、市政府が制定した咸陽紡織企業のモデルチェンジアップ計画案を実行したと紹介しました。これまで、市人民社局は全市の今後3年間の失業保険基金の収支、残額を真剣に計算し、繰り返し研究し決定した結果、失業給付金の正常な給付を確保する前提で、失業保険基金を活用し、失業保険の失業防止と就業促進のための政策を十分に発揮し、紡績企業の発展を支持した。経省の関係部門は、咸陽市は2011年から3年間で年間1000万元の失業保険基金を使って、紡績企業のモデルチェンジとアップグレードをサポートしていますと承認しました。今年は11月から資金を調達しています。補助期間は2011年1月から2011年12月までです。今後2年間、企業は5月の初めに申告し、6月から資金を拠出します。

咸陽市失業保険取扱センターの馮暁明主任によると、この市の失業保険の仕事は1998年以来、累計で7億余り支出されている。昨年、失業保険取扱機構は援助を利用して持ち場を安定させる政策を実施し、紡績企業の5000人以上の従業員に職務手当を支給した。3870万元近くで、紡績企業の就業の安定に積極的な役割を果たした。