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石獅子市紡織服装商会概要

2012/1/10 9:59:00 81

一、連絡を強化し、コミュニケーションと交流を増進し、商会の業界指導とサービス水準を向上させる。

ここで述べた連絡と交流は主に5つの方面を含みます。まず、商会は会員企業との連絡を強化し、企業の経営状況を理解します。企業の意見を聞き、業界の経験を総括し、普及します。業界の発展に適した計画を制定するために堅固な基礎を作りました。次に、内部会員間は商会の牽引のもと、連絡を強化し、技術交流と業務協力を展開します。

業種

第四に、他の地域の紡織服装業界協会との緊密な往来を通じて、他の先進協会の仕事経験を学び、互いに長所を取り入れ短所を補い、新たな情勢下の業界発展方向及び地域を跨る産業協力を促進し、積極的に検討し、互恵を求めるものである。

協力する

第五に、外国からのお客様の企業訪問に協力し、企業業務の開拓を増やすことです。

商機

優秀企業を開拓して合弁協力に参加し、商業協力の意向の達成を促進する。

同時に、各方面とのコミュニケーションと協調の過程において、各種の有利な機会を十分に利用して、石獅子紡織服飾業界の宣伝活動を展開し、各種の業界発展に有利な環境を作るよう努力しています。

一連の効果的な内外関係強化の仕事を通して、石獅子市紡織服装商会は業界内外に良好なイメージを樹立しました。

二、会員を組織して各経済貿易に参加し、会員企業のイメージ樹立を助け、国内外市場を開拓する。

会員企業を組織して定期的に北京国際服飾博覧会、広交会、海博会及び中国国際

ファッション

週間などの大型業界活動。

また、海外の一部の展示会に参加し、国際交流と国際市場視察を行います。

経済貿易活動のこのような窓口を通じて、企業に業界の最もファッション的で、最も流行している情報を得ることを助けます。会員企業と国内外の同業者との交流を強化しました。視野を開拓し、石獅子紡織服装の知名度を高めました。最も重要なのは業界全体のイメージ宣伝を出して、より良い直接展示効果を達成しました。

優勢

石獅子紡織服装産業連盟という空母の新たなイメージを作り出すことに力を注いで、本当に連合の強大な力を体現しています。より多くの中小企業が激しい市場競争の中で足元にしっかりと立って、イメージを樹立し、発展して強大になることを助けます。

三、海峡両岸の経済貿易往来を促進し、両岸産業のドッキングを探求する。

台湾に隣接しているのは石獅子の地域の特徴と比較的優位であり、さらに台湾の紡織服装産業はモデルチェンジとレベルアップの時期にあるため、両岸の産業がドッキングし、優勢が相補的で、ずっと石獅子が強い紡織服装業の重要な検討課題をしています。

石獅子服装業の生産能力と大陸国内販売

市場

潜在力に加えて、台湾の技術、設計、融資及び輸出貿易の優位性があります。

国際市場の潜在力は無限で、存在する互恵空間はとても大きいです。

このため、商会は海博会のパートナーを通じて、台湾紡拓会と傘下のいくつかの公会との深い交流を強化し、台湾との経済貿易交流の長期的安定発展を促進し、両地の地理とその他の総合的な優位を十分に発揮し、協力の接点を探求し、積極的に両地の優勢と補完産業を求めています。

協力する

方式などの方面は大量の仕事をして、段階的な成功と経験を得ました。

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四、会員企業に協力してブランドの知名度を向上させ、企業のブランド化戦略の実施を促進する。

市場の変化に伴って、客観的な原因として、企業のブランド意識が高まりつつあります。ブランドの知名度の向上に協力するなど、商会が積極的にリードして、台湾企業に参加し、有名ブランドを申告します。

商標

ブランド効果の深さと広さを高め、ブランドの知名度の向上を利用して、直接企業の経済効果成長の期待効果を牽引し、典型的なブランド企画の成功運営経験を総括し、業界内で経験紹介と普及を行い、「点をもって面をつける」という深遠な影響を与え、個々の企業が目先の利益を重視する観念を転換し、発展を目標にし、ブランド化の企業運を発展方式とする現代的な経営理念を確立し、アパレル業界の安定化を推進します。

発展する

。

五、会員企業の素質の向上に忠実し、服装管理、技術人材の導入と育成を強化し、人材の業界内での合理的な流動を導く。

21世紀で何が一番高いですか？人材です。

企業が発展するには、人材の要素と密接な関係が必要であり、人材が不足している。

産業

商会が力を尽くして考え、解決していく問題。

今の石獅子紡織産業チェーンと発展環境で国内外の他の都市に現有の服装人材を獲得します。

それに、人が来ても、すぐに使えるとは限らないです。この中にはまだ長い間の慣習期間が必要かもしれません。

大型

企業は受け入れることができますが、一部の中小企業にとっては難しいです。これに対して、商会は人材問題を解決する重点は「育成」に傾いていると考えています。

知力支援の問題を近く解決できるように、商会と服装科学技術学校は協力を試み、業界人材の選出を展開する。