広東紡織服装の革新的な人材素質の向上シリーズの育成訓練が円満に行われました。

＜p＞＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexup.asp」＞広東＜a＞省中小企業局が主催し、香港ファッション学院、広東ファッション職業訓練学院が主催する「広東＜a href=「http:/www.sjfzxm.com.com/news/indexucap.com」シリーズで、正式な品質向上講座を開催します。

講座は特にベテランの服装教育専門家、香港服装学院の周世康院長を招いて、主講のゲストを担当しました。周院長は観衆のために最初のテーマを持ってきました。

講演はアパレル業界の人たちの積極的な反応を得て、各中小ブランド服装産業の高層管理者、白馬服装市場経営者ら百人以上が研修活動に参加し、現場のインタラクティブな雰囲気が盛り上がっています。

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＜p＞講座では、周世康院長は長年の学海と商界の経験をもとに、中小アパレル企業がボトルネックを打破し、苦境を脱する破局の道を参加者と分かち合いました。

周院長は、アパレル企業の核心的な動力は企業の支配人から来て、企業家の高度は企業の発展速度を決定しています。企業家は企業のイメージを形作ることを重視しています。

周院長は同時に、広東は服装の大きい省から服装の強い省に向かって邁進して、服装の企業は急いで創立して自分に属します、唯一無二な核心の技術。

百年の服のブランドがそびえ立っているのは、他の人がコピーしたりコピーしたりできない核心技術を持っているからこそ、永続的に継承できる「魂」を持っています。

＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」服装企業＜a＞自社の核心技術を構築するには、まずブランドの位置づけ、市場の位置づけ、発展方向の調査を行い、次に核心技術基準の制定をしっかりと行い、再度企業文化と企業基準の教育をしっかりと行い、最後にコア管理層と技術チームの建設を強化する。

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＜p＞「アパレル企業の核心動力と核心技術建設」は周世康院長の新たな課題であり、周世康院長が初めて公開の場でこの課題について研修演説を行ったということです。

多くのアパレル企業の社長がこの課題に興味を示しています。課題はまさに現在の中小アパレル企業の発展の核心にあり、周院長は中小アパレル企業の新たな経営理念に対して彼らに啓発的な役割を果たしていると思います。

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＜p＞「広東紡織服装革新人材素質向上シリーズトレーニング」は、広東職業ファッション研修学院が2013年広東省中小企業局の「2013年に広東省民営企業家の素質向上プロジェクト重点プロジェクトを実施することについての通知」（広東省中小企業函[2013]35号）の精神を徹底的に実行するために、わが省企業の転換と民間企業の資質向上を促進するために、心をこめて作成した一連のトレーニングを実施し、アパレル業界や教育界、教育界のベテラン専門家を招待して、アパレル業界の専門家と技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な技術者、伝統的な級が上がる

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