2013年度中国紡織服装業界の最高雇用者選出結果発表

＜p＞中国アパレル人材ネット、中国＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/list.aspx？Class ID=101112107105」繊維人材＜a＞ネット、「アパレルマネージャー」が共同で開催され、「雇用主モデルをリードして業界の人材を達成する」をテーマにした2013年第6回「中国紡織服装業界の最高経営者選出活動」が2014年に終了しました。

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＜p＞2007年から率先して業界の雇用主ブランドと人的資源管理の建設を提唱し、推進し、七年間の沈殿を経て、千近くの大手企業が参加し、業界年度の選出の一大イベントとなりました。

2013年度の選考は5月からスタートし、全部で8ヶ月間にわたって行われました。活動参加者はより広く、企業の知名度がより高く、HRの総合実力がより強いです。最適な雇用主のブランド建設における先進的な経験と奨励HR部門の勤勉な成果をまとめて伝えるとともに、公衆と求職者の意見と訴求を広く収集し、モデル科学、厳格を選出し、公正な結果を選出します。

業界企業の参加者も今回の立候補に対する肯定と展望を次から次へと表しました。

＜p＞「最高の雇用者」浙江雪歌服飾有限公司の康鋒副総経理は、「＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/list.aspx？Class ID=101112107108」と述べ、アパレル業界の発展過程において、業界の人的資源建設の面での貢献を含め、非常に大きな期待を持っております。

このような活動に参加すれば、雪歌の企業文化、ブランド理念をよく宣伝でき、より多くの優秀な人材が参加するようになります。

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＜p＞「傑出したHRマネージャー」と「年度傑出業績賞」の浙江アージュボンニ服飾有限公司管理センターディレクターの梅建喜氏は、「CFWは企業を最適な雇用者ブランドに導いた道で類似の機構をリードし、最適な雇用者のブランド宣伝に機会を与え、企業自身の発展を促進し、企業と企業の人材の共生に大きな触媒を与えた」と述べた。

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＜p＞「最優秀雇用者」企業陝西偉志ブランド運営有限公司の行政人事部長江が設立し、連覇年度の「優秀なHRマネージャー」に対し、「中国服装人材ネットで開催されたこれらの活動に感謝します。服装業界で活躍していない陝西服装企業として、より多くの省外のアパレル企業と対話したいです。省外のアパレル企業が私達に対してもっと多くの理解を求めています。人力資源などの面で、他の企業と接触を深めたいです。

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＜p＞「ベストバー楽賞」浙江風笛服飾有限公司の副総文甲平氏は、「最高の雇用者と傑出したHR選出活動は非常に意義があり、ここ数年の選考過程で、多くの企業が非常に良い雇用主イメージを形成するのを助けた。

同時にCFWはこの二つの選出活動の発展を推進することを堅持し、中国のアパレル産業の発展にもっと多く、より大きな貢献をすると信じています。

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＜p＞業界企業の雇用主ブランド及び人的資源管理建設に対する重視度が高まるにつれて、CFW中国年度の最高雇用者及び優秀なHRマネージャーの選出が絶えず改善され、より高いレベルに達します。逆に、CFW中国年度の最高雇用者及び杰出HRマネージャーの選出が日増しに向上し、より多くの企業が重視するようになります。補佐し合う。

2014年より多くの業界の企業の雇用主と一＜p＞を期待しています。