職業を変えることを考えて，ぐずぐずしないでください。

＜p＞イギリス＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp」＞職介＜a＞会社の会長ジェームズ-リード（James Reed）は、40歳を超えた従業員の中で2%だけが18歳の時に計画した職業を続けていると言います。

これはいいニュースです。悪いニュースです。

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＜p＞良いニュースは人々がどのように情報にフィードバックしているかを示しています。

サッカーのヒーロー、心臓外科医、アメリカ大統領になることを夢見たことがあるかもしれません。

私たちがもっと多くのことを知っていくにつれて、私たちは考えを変えました。

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＜p＞18歳の時は、演劇監督になることに全力を尽くしていました。

機会を得た時、私は監督が好きではなくて、監督も苦手だと気づきました。

それは勉強だけです。

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＜p＞悪いニュースはこれが多くの＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”を意味するかもしれません。社員＜a＞は彼らの生活の結果に失望しています。

彼らは仕事をしたいかもしれません。あるいは職業を変えたいです。

この人があなただったら、できるだけ早くお願いします。

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＜p＞私が知っている一人一人が、重大な移行をした人たちは、彼らが変えるべき時間よりも遅くなりました。

軽い不満と怒りの挫折の間に無駄な矛盾を抱えた気持ちで一年間を過ごしました。

そして、転職について相談することに成功したら、みんなが振り向いて聞いていますが、なぜこんなに長くかかりましたか？

＜p＞私たちはますます多くなる＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞仕事＜a＞の臨時性に対して非常に矛盾していると思います。

かつて「無料」と呼ばれる仲介業者の興奮は、低賃金や安全な仕事に対する皮肉に変わった。

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＜p＞私の父は60歳未満の時に彼の嫌な仕事を厳しく締め出されました。

彼はつらくて怒りました。そして彼は自分のために相談します。

彼の人生の最後の20年間は彼のキャリアの中で最も面白く、最も効果的で、最も収益的な時間です。

彼の唯一の残念は何ですか？それは彼がこれ以上早くしなかったことです。

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