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中国の製造業の優勢が低下し、アメリカの製造が追いつきます。

2015/8/8 14:40:00 62

最近アメリカのボストンコンサルティング会社の研究報告によると、現在アメリカで商品を製造するのは平均コストが中国より5%高いだけで、更に専門家の予言があります。2018年までに、アメリカ製のコストは中国より2-3%安いです。

このことから、「アメリカ製」は「

中国製

」人騒がせな言葉ではなく、実際にあった現実には、警戒心が高まっています。

2009年現在、産業の「空洞化」と失業率の上昇を解決するため、アメリカは徐々に「再工業化」を加速させ、「製造業の復帰」を強く推進しており、オバマ政権は相次いで「アメリカ製品の購入」、「製造業促進法案」、「5年輸出倍増計画」、「内保就業促進イニシアティブ」など多くの政策を打ち出し、アメリカの製造業の復興を支援し、政策効果を示している。

改革開放以来、中国の製造は労働力、土地などの生産力要素の安い価格の基礎の上で急速に発展してきました。外国の製造企業が大量に進出し、中国の各種製造業も盛んになりました。これらはかつて中国の経済発展を奮い立たせました。

しかし、生産要素のコストが高くなり、人口ボーナスの優勢がなくなり、生産技術が市場の発展に追いつかないなどの理由で、中国製造企業の

コストメリット

挑戦に直面して、中米間のコスト格差は徐々に縮小しています。ここ数年、中国の労働力報酬の増加は目覚ましいものとなりました。2005年から2010年まで、中国人労働者の賃金水準は毎年19%のスピードで増加しています。

2014年の日本貿易振興機構の調査によると、中国の製造業労働者の年間平均人件費（賃金、福利厚生、ボーナス、社会保障金を含む）は8,204ドルで、インドネシアは4,481ドル、インドは3,618ドル、ベトナムは2,989ドル、バングラデシュは1,580ドルである。

反対に

アメリカ製造業

革新と技術のアップグレードによって、優勢は絶えず拡大しています。コストもだんだん下がっています。

金融危機後、アメリカの労働力コストは下がり続けています。

ボストンのコンサルティンググループの研究報告によると、中国で上昇している給与水準は競争力を弱めているため、製造業は中国からアメリカに流れている。

このシフトは、アメリカの雇用を250万人から500万人に増やすことができます。

アメリカはだんだん先進国の中で製造業のコストが一番低い国の一つになっています。