職場ではどのような服装が一番「安全」ですか？

職場に初めて入った人は、服装に悩みがちで、派手すぎて、悪い印象を与える恐れがあります。職場のマナーをあまり重視していないと思われます。

職場での服装はどのようにコーディネートしますか？どのような服装が一番似合うか？一番「安全」ですか？今日は私達が話してみます。

厳粛な会議の中で真面？正面な服装をする

もちろん、新入社員としても、このような場合はあまり目立たないように、控えめにしたほうがいいです。

ダークブルー、ブラック、ホワイトがいいです。

深い青は深層の平静なエネルギーを持ってきます。黒はあらゆる色の混合物で、白はすべての色の光の混合物です。この二つの色は飽和度と受容度が高い色です。

職場マナー：外出交渉及びお客様との会見服装：

水色！もちろん水色！ここで一つの例を紹介します。

ある友達がビジネス交渉に参加したことがあります。彼は色彩エネルギー学を知らなかったですが、偶然にも彼は薄い青色のシャツを着ていました。

交渉が終わった後、友達の集まりに行きました。彼はこの交渉がしつこいと言いました。自分で行く時も自信がないです。しかし、この日の話は意外にも相手が聞きやすいです。

これは可笑しくないと言いました。水色は穏やかな色です。この色の服を着るとコミュニケーションがスムーズになるはずです。

これは自分の情熱と明るいところを見せる時です。このような場合はみんなリラックスして楽しく過ごします。

赤色は情熱、興奮、活力、動力、刺激を代表して、自分と周囲の人に更に多くの激情とエネルギーを持ってきて、赤い服を着て適切な時に雰囲気を挑発することができるのです。

明るい黄色と暖かいオレンジ色もいいです。この時の服装は情熱と躍動感に富んだ暖かい色合いを選びます。

職場マナー：入社面接の服装：

入社面接での服装の適否は、面接官に与える第一印象を直接決定します。

まず着ているスタイルは複雑さを避け、シンプルでシックなものがいいです。

色から言えば、白と青の主な色調がいいです。白は受け入れの高い色です。白い服を選ぶと、多くの人が快適に感じられます。

皆さんが普段注意して観察しても、多くの会社の社員が制服のシャツは白いです。この色は厳格で優雅です。

ブルーはコミュニケーション、表現力と理解力を表し、職場の新人はコミュニケーションにおいてより自信を持つようになります。