珠江三角靴業代理工場「東南飛」2016は継続的に行われます。

私は言いたくないです。親切です。

楊さんの古い歌を歌っています。四川徳陽人の余婧陽さんが乗った飛行機はゆっくりと離陸します。路線はベトナムの河内から四川の成都に行きます。

これは2月5日で、大晦日の前の二日間です。今年は家に帰ってお正月を迎えます。会社は二ヶ月前に往復の航空券を買いました。

一年前の2015年3月、余婧陽がある広東肇慶市中傑靴業有限公司はベトナムに新しい工場を建設するつもりです。もう一つの流水ラインの責任者です。彼女は30人近くの管理職の一人に選ばれて、ベトナムのハイズオン省に行きました。

ベトナムに行ったばかりです。労働者募集から工場建設まで、すべて初めから始めなければなりません。

1994年のあの年を思い出して、17歳の彼女は四川を離れて肇慶南岸鎮の靴工場に行って働いて、“その時毎日少なくとも16時間働いて、週末がなくて、あれはやっと苦しみを叫びます”。

その時、「外来の妹」のドラマが中国大陸で放送されていました。余婧陽は千万人の南下する大陸の出稼ぎ労働者の一員として、このドラマの主題歌「話したくない」を歌っています。

四川から広東までアルバイトして、またベトナムに工場を建てに行きます。彼女の20年余りの仕事の軌跡を聞いて、中国の製造業の移動絵巻がゆっくりと展開しています。

労働集約型産業として、珠江デルタの製造業グループの中で、靴業は生産力コストに最も敏感であり、ここ数年来、珠江デルタ工場の香港系、台湾系及び大陸本土の製造企業が産業移転の「渡り鳥モード」を次々と開いて、ベトナム、カンボジア、インドなどの国に飛びます。

今の仕事の強度は昔に及ばないと思います。毎日9.5時間働いています。その中、1.5時間は残業代です。毎週6日間働いています。土曜日は二倍の給料です。

2008年に台湾から専門家を招いて、それぞれの陣営の生産現場を一つのラインにまとめて、原材料から完成品までの生産ラインを完成させます。同時に審査機構を設定して、件ごとに料金を計算して工芸と制作レベルによって審査してアップグレードします。

それでも全体の「労働難」は戻らず、靴業から紡績、電子工場、金属加工にまで及んでいます。

分析者は世界の工業移動の第三の波について話し始めた。

年代には、人力密集型製造業が日本からシンガポール、台湾、韓国に移転し、90年代には中国大陸に移転し、現在は南アジアや東南アジアに移転しました。

統計によると、2015年1～9月、中国の靴類製品の輸出数量、金額と単価の3つの指標の中で、唯一増加したのは輸出単価である。

私たちも今年はベトナムに会社を設立するかどうか考えています。

余婧陽はベトナムに来てもう一年になりました。初めて広州に来たのではなく、一年間働いたら故郷が恋しくて家に帰ります。今回は何年かもっと働きたいです。

彼女が言っている「奔頭」とは、靴業界のベトナムでの「発展の勢い」です。

2014年末にベトナム工貿部は2020年までに靴製造業を国民経済の柱となる輸出産業にすると提出しました。輸出収入は245億ドルに達する見込みです。

中傑靴工場はベトナムに2つの工場を建設しています。3000人規模の工場で靴を代行しています。もう1万人規模の工場で運動靴を代行しています。

全体の産業チェーンは肇慶ほど完璧ではないですが、多くの原料、

まだ国内から購買しなければなりませんが、徐熙陽さんは工場が完成するのを待って、あと二年でいいと信じています。

靴工場たちが「逃亡」した北侖河北岸では、珠江デルタの製造業も変化を求めています。

今年1月、広東省第12期人民代表大会第4回会議の記者会見で、ロボット応用は製造業の転換と労働力の向上の重要な手段であり、広東省はロボット購入に対する財政補助金をさらに増大させると述べました。

これについて、余婧陽も深く感じています。流水線の労働者が減っている一方、労働者募集の問題です。一方、生産ラインの自動化です。「人が少なくなりましたが、多くの先進的な機械を導入しました。一人当たりの労働生産性はそれほど変わっていません。」

余婧陽によると、これはだんだん変わってきて、当然のことです。「ベトナムで雇われた一線の従業員は苦労に耐えています。よく話を聞きます。国内の半分の給料をあげます。6日間は無価格で働けます。」

知らず知らずのうちに、「Made in Vietnam」は「Made in China」の市場を侵食しています。

実は、中傑靴業がベトナムに進出する計画はこれより早いです。

ネット上では2014年4月の募集記録があります。中傑靴業はベトナム語の通訳を募集して、食事と宿泊を提供して、五保の一金を買って、待遇は3000～5000元です。

「初めてベトナムに来たので、言葉が全然通じませんでした」と、2015年3月に余婧陽さんが来ました。

最初の半月は、借りた部屋でベトナム語を学び、ベトナム人労働者を訓練する資料を用意した。

今もベトナム語の勉強は続いていますが、ベトナム人労働者との交流を円滑にしたいです。まだまだ距離があります。

昨年4月末、会社は正式に労働募集の公告を発表して、300余りのベトナム現地人を招いて、1つの訓練基地は創立し始めました。

労働者の待遇は現地の基本給料によって決められています。ベトナムでは毎週6日間働いて、週1日休んで、現在の水準によって、工事が始まったら、毎月1000元から1200元の給料を支払います。

千元の月給はどの程度ですか？ガイドの一人はベトナムで高給料の職業として計算しています。月収は6000元です。一般の大学生、大学院卒業後の月給は3000元ぐらいで、工場の労働者は1000元ぐらいです。

肇慶では「3000元を一ヶ月間与えると人がもらえるとは限らない」というより、ベトナムの労働力コストは「安い」と言えます。

これに対して、台湾のもう一つの有名な靴企業――

ホールディングスの広報担当者Jerry Shumは、「ここでは労働者が一定の技能を身につけています。アジアの他のところに比べて、ベトナムの賃金水準は非常に競争力があります。」

中国の人口ボーナスが急速に失われ、膨大な国内販売市場があっても、靴製造産業の海外移転のペースは変えられない。

裕元靴業はベトナムに飛びました。台湾の「製靴三雄」の中でもう2つの「豊泰企業」、F-玉斉靴製造基地――2012年からも、続々と靴製造基地の「乾坤大移動」を完成しました。広東からベトナム、インドネシア、インド、ミャンマーなどに移りました。

統計によると、2008年以来、東南アジアの靴業はすでに中国の3割近くの外国貿易加工注文を奪っています。世界製靴業の構造は中国から東南アジアに傾いています。

余婧陽は再び製造業の変革の波の中にいます。

広東肇慶市中傑靴業有限会社（中傑靴業と略称する）は台湾系の企業で、運動靴、靴、レジャー靴を生産しています。

公式サイトによると、受けたブランドはNB、Clarks、Columbiaなど。

2015年の春節が過ぎたばかりで、会社はベトナムで工場を建てると宣言しました。

後に彼女と一緒にベトナムに開拓に行きました。そして、肇慶から出発した20人以上の管理者たちと台湾本部から派遣された何人かの指導者がいます。