地方のホットスポット:三台県は「三枚のリスト」を創立して紡績印染靴服企業のスピードアップと効率化を助力する

最近、三台県工業団地の鴻星爾克西部靴服産業園では、縫製現場の数百人の労働者が注文を急いでいる。「現在、プロジェクトの第1期はすでに28本のアパレル生産ラインを建設しており、第1四半期の生産額は約1.7億元で、前年同期より20%前後増加する見通しだ」と述べた。鴻星爾克西部靴服産業園-縫製工場長の蘇朝兵氏は記者に対し、「第2期プロジェクトは建設を加速させており、先進的なスマート吊り下げ服装生産ライン48本、現代化従業員アパート約300軒を建設する。プロジェクトがすべて完成した後、年間生産服装約500万件、年間生産価値約10億元を実現し、現地に就業職場約2500個を提供する」と述べた。

連日、市経信局は積極的に「第一線工作法」を実践し、各県(市、区)、園区の工業企業生産と重点プロジェクト建設の第一線にグループ化し、これまで整理した「問題リスト」「責任リスト」と照らし合わせ、企業の困難な問題解決の進展状況を理解し、安定した成長を促進する関連政策措置を宅配し、企業のプロジェクトは建設を加速させる。

三台県青東堤梓州織造工業園では、先ごろ試運転されたばかりのアンジェナスポーツ用品会社で、各職場の労働者がきちんと靴服を作っていた。このプロジェクトは導入から生産開始まで4ヶ月足らずで、近年建設が最も速い3台の工業プロジェクトの一つである。「プロジェクト建設の過程で、市県の2級関連部門の人員はよく企業の指導を受け、問題の協調と解決を助け、プロジェクト建設を推進している」。アンジェナスポーツ用品会社の責任者は、「最近、募集の調整を手伝ってくれて、現在800人以上の従業員を募集しています」と話しています。

問題は一線で発見され,一線で解決される.市経信局の責任者によると、「鴻星爾克、安吉納などの企業が反映した雇用不足問題に対して、われわれは市県の2級連動方式を採用し、重点企業の特別活動の展開に協力し、企業をオンライン招聘会に参加させ、郷鎮に行って「職場を家に送る」活動を展開し、一部の区の多くのプラットフォームに分けて雇用政策措置を宣伝し、企業が人材を誘致し、人材を残すのを助ける」。

また、三台県工信局は佳聯印染、泰宇達などの企業が反映した入工場道路問題に対して、交通、居住建設などの部門を積極的に協調し、道路の崩壊、坂道の割れ目などの安全上の危険性を整備し、企業の正常な生産経営を保障している。億と君美紡績、亜飛教育設備の2つのプロジェクトが用地を急ぐ問題に対して、自然資源などの部門とのコミュニケーションと協調を強化し、すでにすべて実行された。紹介によると、三台県は「企業(プロジェクト)サービス専門クラス」「企業(プロジェクト)奨励補助」「困難問題の階層的解決」「サービス品質と効果の二重評価」の四大メカニズムを構築し、「問題収集」「任務移管」「追跡・効果」の三本の台帳を構築し、火力を集中して「第一線大訪問、サービス大向上」の難関攻略行動を展開した。企業及びプロジェクト建設の困難な問題の解消に力を入れる。現在、121社の企業48件の問題を調査し、42件の問題の解決を支援している。

靴服紡績産業は三台県の重要な産業の一つであり、どのように靴服紡績産業により大きな利益を発揮させるのか。今年に入ってから、三台県は産業のスピードアップで利益の向上を推進し、農業の優位人口の優位性を工業の優位産業の勝勢に転化することを加速させ、企業の生産の達成と効率の向上を支持し、プロジェクトの建設のスピードアップを推進し、産業のチェーンの強化を全力で推進してきた。現在、三台県のハイエンド紡績服装産業園は第1陣の四川省の「5+1」重点特色園区となり、靴服紡績産業集団は百億級規模に発展する見込みである。

訪問中に収集した企業問題に対して、市経信局は「問題リスト、責任リスト、結果リスト」の3枚のリストを整理、制定し、関連責任部門と連動して力を発揮し続け、未解決の困難な問題に対して方法を考え、措置を加え、調整を強化し、「一企業一策」は問題のタイムリーかつ効果的な解決を加速させ、解決した問題に対して追跡と効果を聞く。定期的に企業満足度調査を展開し、それを第一線で賞罰を審査する重要な根拠とし、結果の運用を深化させる。