양우승: 수정공에서 호텔'오성 소잘생겼다 '

감숙성 유일한 5성급 호텔인 태양빌딩 1층 홀에 서 두 층 높은 복도 기둥을 응시하고 양금의 표어는 평화와 “이 복도 기둥이 없으면 대형 수정등이 둥근 지붕에서 떨어지면 더욱 예쁠 것 ”이라고 말했다.

원유 노동자 출신 양금메달 (양금메달) 은 196년 전에 원유노동자 출신 양금표로 옥문전성회 난주에서 18층 높은 상주 종합건물을 종합적으로 개조했다.

양금은 네모칸 셔츠, 은백색 넥타이, 친화력 있는 미소, 양금메달은 신사의 유아를 비추고 있다.

언제부턴가 이 호텔의'오별 소잘생겼다'라고 부른다.

일가13 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 자 (하) 만 (하) 만 (하) 자 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 만 (하) 고 (하) 만 (하) 만 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하) 고 (하)

양선수권은 일방적으로 명당을 출세해야 한다.

늘 야외 작업은, 가장 힘들 때, 양금표는 여전히 자신의 두 취미를 꾸준히 유지하며, 늘 수리화를 포기하지 않고 꾸준히 붓글씨를 연마하고 기사를 쓰고 글을 쓰며 글을 쓰며 글을 쓰며 먹을 만지고 있다.

일삼가 (天) 가 (天) 만 (天) 만 (元) 만 해도 마음씨가 있는 사람을 저버리지 않는다.

양금표는 보통 수정공에서 반장까지 차팀장까지, 팀 사무원 부터 지부서기까지 노조홍보부 부장으로 갔다.

양금은 1992년 노조문화궁 주임에 대해 양금노조문화궁 주임을 일삼았다.

일년 만에 문화궁의 경영 수입은 지난 10년 간의 총화로 경영 장기 배회의 어려움에서 벗어나고 있다.

한때 양우승의 성격을 한바탕 크게 알리는 큰눈은 양우승의 성격을 선사했다.

대설이 흩날리며 시임국 노조 주석의 전옥군이 손님을 데리고 문화궁을 참관했다. 눈이 쌓여 손님이 넘어졌기 때문에, 이때 문화궁 주임 양금표는 보직되지 않았다.

뒤이어 달려온 양우승표는 노조 주석에게 훈계를 받고 의장은 “눈을 다 쓸지 않고 집에 돌아오지 않는다 ”고 말했다.

양양선수는 사이다의 설지에서 ‘ 눈과 함께 춤 ’ 을 시작하는 직공들이 주동적으로 도움을 받아 일일이 사절하였다.

새벽 2시까지 바람이 멎어 문화궁이 깨끗이 청소되었다.

이때 양우승표도 눈사람이 되었다.

수정공 간부부터 정공까지 정정공간부로 재정공간부로 다시 기업관리자 (양금메달리스트) 가 무뚝뚝한 양금표는 결코 항복하지 않는다.

양금메달리스트는 양금문은 상급자에게 합리화를 제안했다.

양우승은 순정수공장 공장장으로 임명됐다.

일년 동안 물공장의 영업 수입은 300여만 위안에 달하며, 당년에 투자를 거둬 80% 의 옥문 사람들이 순정수를 마셨다.

양선수가 위난에 처한 데를 받는다고 큰소리쳤다.

1999년 옥문 석유관리국은 난주에 투자한 11묘 6묘 이상의 부동산을 만났다.

원래는 백화점 겸 상업의 종합 건물을 설계하였는데, 적게는 인원을 묻고, 강제로 전형된 목표는 4성급 호텔이다.

더욱이 디자인한 종합상주들이 상대적으로 좁은 공간 안에서 일방적인 채광을 막기 위해 일방 주민들의 광채를 막고 있다.

이것은 전국 최초의 햇빛 소송이다.

양금표는 처음 올라가 단순 인테리어, 변화를 기다리는 18층 빌딩 꼭대기만 강하게 굴었다. “ 못해 18층 위층에서 뛰었다. ”

양금표 등 의사결정자인 양금메달리스트 (양금메달) 로 호텔에'햇빛 돌려줘'라는 뜻을 모은 데'햇빛 빌딩'이라고 이름을 지었다.

양금표는 4자로 자신을 총괄한다: 열심히 일했다.

"오성급 호텔은 어떤 건가요?"

양우승은 목표를 마음속에서 가장 유명한 광저우 화원 호텔에 고정시켜 남하에서 스승의 학예를 배웠다.

중앙 직원 1인 (으) 만 1인 (으) 는 일반 종업원 1명에서 일하고, 방을 정리하고, 손님을 정비하고 야간 근무를 하고, 에어컨 · 에어컨 · 에어컨 · 단축선 을 하고, 양금메달 을 세척하고, 호텔 서비스의 한 자리를 세웠다.

양금메달의 "열심히 일해"라며 "큰일은 크지 않다"고 신봉을 받았다.

양선수권의 ‘ 엄격한 정신 ’ 은 “ 세부 (세부) 로 성패를 결정한다 ” 고 단련된 경영 이념이 있다.

양총은 만자에 틀린 글자를 가리지 않고, 출장을 온 옷을 갈아 갈아 갈아 입은 옷의 주임 이욱강은 이에 대해 깊이 느끼고 있다. 이에 대해 “ 양총은 만자에 이르는 문고, 양총은 틀린 글자를 골라낼 수 있다 ” 며 “ 출장 후 옷을 갈아입고 갈아 갈아입어 빨래를 갈아입어야 한다 ” 고 말했다.

양금메달: 수정공에서 오성소잘생겼다. 성공한 후에 개인의 꿈과 햇볕 빌딩의 휘황찬란한 선례가 있다.

“ 칸막이 ” 는 이행과 같다.

그러나 양금표는 그의 생동적인 실천을 통해'관습 브레이크와 망치'의 석유인들이 호텔업에 성공적으로 오르게 된 전기 이야기로 고성급 호텔 경영 관리'전 3년 적자'라는 관례를 깨뜨렸다.

"햇살, 햇살, 햇살, 햇살

언하의 뜻은 햇볕 때문에 3년이 안 된다.

여하튼 캐비닛 양도 의문을 갖고 있던 정정도 있다.

마카오 휴일 호텔을 포함한 세 호텔을 비롯한 경력을 가진 그는 "석유 출신 한 무리의 사람들이 5성급 호텔을 잘 관리할 수 있을까?"라고 의혹을 제기했다.

한반도 사장이 보조를 하는 정정정경은 햇빛 찬찬한 회사 총지배인 가운데 햇빛에 대해 의심할 여지가 없는 충성에 대해 양금메달을 비롯한 석유인의 지혜를 경탄했다.

"그들은 간격을 두고 산을 사이에 두고 있지 않는다."

‘ 푸푸스 ’ 50개 ‘ 중국 최우비즈호텔 ’ 에 130대 (Written) 가 2006년 햇빛빌딩에서 ‘ 푸푸푸스 ’ 50개 ‘ 중국 최우비즈니스 호텔 ’ 에 올랐다.

양우승 본인도 국가급 별평원으로 승진하고 농원호텔 업계 1위라고 한다.

전국 총 120개 국가급 별평원이 있으며, 대부분 업종 주관 및 전문가 학자, 5성급 호텔의 노총은 30여 명에 불과하다.

양선수는 서부 지역에서 온 국가급 별평원으로 초반에 평가를 받았고, 상대는 “ 발달지역에서 온 것은 별것 아니다 ” 라고 생각했지만, 양선수표는 전공으로 존중을 받았다.

2004년 양우승은 사천에 참가해 평별에 참가했고, 상대방은 프랑스인들이 관리를 하고 있었고, 처음 프랑스인들의 태도가 오만하여 하루가 지나면 태도가 대변했다.

‘호텔개조 ’에 직접 참여한 양우승은 ‘실조 ’ 측의 우위를 드러냈다.

화장실을 검사하고, 양금표는 소변장 밑의 노출 뚜껑을 열고, 윗쪽을 보지 않고, 직지위위생관리의 구멍을 가리키며 노외의 안색이 새빨개졌다.

다른 사람의 눈에서 양선수권 업계에서 여러 차례 캐릭터를 바꿀 수 있으며, 매번 성공할 수 있으며, 도대체 어떤 힘으로 작용하고 있습니까?

양금메달 사장의 학습력과 집행력에 의한 양금메달을 찬양하다.

그녀는 자신의 호텔관리에 종사하는 경력은 양총장보다 감개된다. 하지만 한 번씩 호텔관리를 하면 양총은 자신의 눈에 새로운 것을 가져다 줄 수 있다.

그는 “ 과감하면서도 주도면밀하고, 주도면밀하고 인간적인 맛이 있다 ” 며 “ 패션의 지도자 ” 이라며 “ 세련된 지도자 ” 이라고 말했다.

정정은 “집착하게 일을 하는 것이 양총의 성공의 관건이다 ”고 평가했다.

이운룡이 이운룡이 이운룡이 거느리고 평소한 정신을 거머쥐며 영원히 지지 않는 강렬한 기운을 불복하며 호기심을 불러일으켰다.

이 역시 양금표가 앞서고 있는 이 단체의 진실 사진이다.

양금표는 지금 저녁 무렵, 양금표는 변장을 입고서 황하를 밟고 산산산조각을 밟고, 이야기를 나눌 때, 그날 일을 계획하고 있다.