창업 필수'이팔법칙 '

‘ 이팔의 법칙 ’ 을 견지하려면 시종일관 관건을 쥐고, 중점을 잡으려면, 일삼십일세 (10대) 세계는 신비의 불균형이 가득 찼다.

불균형의 법칙을 총결산하는 사람이 있다. 즉, 세계에서 20% 의 재산을 소유하고, 20% 의 직원이 80% 의 가치를 세웠고, 80% 의 수입은 20% 에서 20% 에서 나온 수입이며, 80% 의 이윤은 20% 에서 고객에서 나온다.

이 법칙은 경영자가 관건을 잡아야 하는 소수를 잡으려면 고액의 이윤을 가져올 수 있는 20% 의 핵심 상품을 발견해 주요한 정력을 이 상품에 올려야 한다.

또 기업의 이하 몇 가지 계시를 띠고 있다. 단골손님은 재산을 창조하는 기초이다.

노고객이 새로운 고객을 쟁탈하는 것이 더 중요하고, 노고객은 많은 역할을 하고 있다.

이로써 간접적인 경제적 효익을 선사할 수 있기 때문이다. 소개와 새로운 고객에 영향을 미칠 수 있기 때문이다.

133은 기업이 장기적으로 안정적으로 발전하는 기초이다.

새로운 고객에 대한 노고객의 충성도가 높아 경쟁자들의 유혹으로 쉽게 떠나지 않는다.

기업의 가장 귀중한 자산은 제품이나 서비스가 아니라 고객이 관건의 소수 고객을 붙잡고 성공을 거두었다.

일삼가 (元) 만 (元) 만 (元) 만 (元) 만 해도, 관리자는 어느 정도 하는 것이 옳지 않다.

관건적인 사람, 관건적 고리, 관건적 일자리, 관건적 항목 등 경사성 조치를 취해 중점적 돌파를 확보하고 전면적인 전면을 이끌고 기업 전체경영의 진보를 이룩해야 한다.

미국, 일본 일부 유명 기업가들이 ‘ 이팔의 법칙 ’ 을 운용하는 데 성공한 것으로 보면, 비일비재하는 기업의 20% 의 중점 경영이 무엇인지 분명히 해야 한다.

무엇보다 더 큰 경영을 확보해야 할 중점 경영이 중대 돌파를 확보해야 한다는 점이다.

이 원칙을 고수하면 기업은 반드시 정면으로 바꾸고 새로운 생기를 발산할 수 있다.

셋째, 백방으로 관건을 찾아야 한다.

가장 우수한 사람을 찾아 너를 위해 일을 한다면, 너는 바로 성공할 수 있다.

가장 좋은 차를 찾아야 가장 빨리 달릴 수 있다.

모든 인간관계에서 20% 의 인간관계는 흔히 우리에게 80% 의 가치를 창조한다.

Google은 80% 의 가치를 창출한 인간관계에 대해 우리의 관심은 80% 도 안 된다.

한 사람이 생명에서 가장 중요한 결정은 동맹우를 선택해야 한다.

맹우가 없으면 성공할 수 없다.

그래서 가장 큰 도움을 줄 사람을 찾아서 가장 중요한 인간관계에 시간을 두고 중요한 동맹우를 소중히 여긴다.

이외에도 ‘ 이팔법칙 ’ 은 자신들의 우위를 파악하는 데 능숙하고, 자기를 매우 잘하고, 경쟁이 치열하지 않은 일을 하는 것을 탐구하면 반드시 성공할 수 있다.

생활은 각종 캐릭터의 무질서한 조합에 불과하다. 각 캐릭터에 같은 시간을 들여야 균형을 잡을 수 있는 것이 아니라 중요한 캐릭터를 잡고 가장 필요한 일을 완성해야 한다.

인생도 마찬가지다. 인생에서 가장 중요한 일을 찾아서 열심히 노력하면 성공의 찬란한 인생을 갖게 될 것이다.