올림픽 배경 아래 복무 기회

2008년은 중국의 올림픽이다. 중국 사회 자체나 중국 기업이든, 이것은 모두 천재일우의 발전기회이다.

베이징올림픽이 눈앞에 다가오자 각계는 올림픽을 화제로 하는 토론도 전례없이 열렬하고 의류 산업도 예외가 아니다.

3월 26일, 매년 한때 중국 국제 의류 의상 박람회가 열리기 전야 올림픽을 주제로 한'스포츠 ·경제 ·발전 '및'미황컵 중국 의류 기업 브랜드 전략 발전세미나'가 베이징 귀빈식당에서 열린다.

이번 세미나는 중국 방직 공업협회 신문센터가 주최하고 절강미 황양털 지분 유한회사 독점 협정, 중국 의류 신문사가 청부해 중국 의류협회, 중국 의류협회, 중국 니트 공업협회, 중국 모방직업협회, 중화전국상업정보센터의 큰 지지를 받았다.

기업과 디자이너가 올림픽에 참여하는 것은 어떤 깊은 감회가 있습니까?

올림픽 마케팅에는 어떤 새로운 시각이 있습니까?

올림픽 마케팅은 어떤 문제를 주의해야 합니까?

올림픽 자체 운영 패턴은 기업의 운영에 대해 어떤 계시를 가지고 있습니까?

이 화제를 둘러싼 전문가와 대표들이 열띤 토론을 펼쳤다.

베이징 시단 상가, 귀우빌딩, 도시향 무역 센터, 상업성 등 각 대형 상업장 대표와 최근 10개 기업의 대표도 이번 세미나에 참석했다.

일부 참석자 명단: 중국 상업연합회 회장 허제해

중국 방직 공업협회 사무총장 양규조

양세빈 중국 니트 공업협회 이사

중국 모방직 업계 협회 이사장 팽연리

중국 방직 공업협회 뉴스 센터 주임 손회빈

중화 전국 상업정보센터 주임 왕요

중국 의류 신문사 사장

중국 소비자 협회 비서 장무 고한

북경의복대학 교수 하양

저장 성 미터 황 캐시미어 그룹 유한회사 회장 오진해

이건화 중국 만사리 그룹 집행 총재

화제 1: 베이징 올림픽 제복 디자인은 어디에 어렵습니까?

-모든 원소는 모두 정해져 있다. 패턴과 디자인을 포함해 올림픽 정신에 맞는 것을 설계해야 하며, 표시와 힌트 기능을 갖춰야 한다. 또한 매우 미관적인 제복을 만들기 어렵다.

-메인 패턴 마스코트가 간단해 보이지만 활용하기는 어렵다.

하양: 베이징올림픽의 전체적인 경관은 올림픽 오환, 중국 자국, 복인형 등이 포함되어 있으며, 모든 경관원소는 극장에서 운용됩니다.

올림픽 제복은 국제올림픽조직위원회의 브랜드 이미지로 올림픽 전체적인 경관 이미지의 중요한 구성 부분이며 올림픽 제복의 디자인은 이러한 요소를 충분히 활용해야 하며 또 개최국의 특색을 구현할 수 있어야 한다.

베이징의복학원은 베이징올림픽횃불, 올림픽 경주, 올림픽 자원봉사자, 심판원의 제복을 담당하고, 나는 이 과정을 매우 많이 체득했다.

처음 설계 임무를 받았을 때 설레서 곧 디자인을 완성할 수 있을 줄 알았다.

이런 디자인이 창의적인 디자인보다 훨씬 어렵다는 것을 발견했다.

베이징올림픽 제복의 디자인은 규범이 많습니다. 모든 원소는 다 정해져 있습니다. 예를 들어 그림은 상운투입니다. 디자인은 티셔츠 스타일입니다. 이렇게 하면 올림픽 정신에 맞게 디자인을 설계해야 하고, 표식과 힌트 기능을 갖춰야 합니다. 또한 매우 아름다운 제복은 사실 매우 어렵습니다.

일반적인 브랜드라면, 비교적 명확한 목표 소비 집단이 있다면 디자인하기가 쉽다.

그러나 올림픽 제복에 대해서는 인종별, 나이, 체질에 따라 다양한 형태를 보여주는 이러한 광범위하고 차이성을 가진 사람들에게 입혀야 한다. 그들이 입으면 모두 예쁘다고 보장하고, 베이징 특색을 가진 올림픽 유니폼이라는 것을 쉽게 구별하기 어렵다.

규정된 베이징올림픽 제복의 주요 도안은 상운도이다.

이 상운도는 한당 시기의 의향을 가지고 있어 도안이 교묘하고 완벽하다.

도안 자체의 균형 관계를 매우 중시하고, 부드러운 가운데 강직한 힘을 드러냈다.

이런 느낌은 약간 중국의 태극과 같다.

이 패턴은 보기에는 비교적 간단해 보이지만 운용하기는 매우 어렵다.

디자인할 때 그 중 한 조각만 캡처한다면 몇 개의 추상적인 색으로 변해 중국 원소의 특색을 구현할 수 없지만, 캡처한 패턴이 너무 크면 더욱 혼란스러워 보이며 미감을 갖지 않는다.

이 도안을 어떻게 운용할지 우리는 3개월 만에 깨달았다. 이 3개월 동안 우리는 설계 상태에 들어갈 수 없었다.

화제 2: 친서자 어떤 인상?

- 올림픽에 참여해 기업의 법제 관념을 높이고 기업과 국제계승의 능력을 높이고 기업의 전체 관리팀을 단련했다.

-다른 인원들은 디자이너에 대한 개정 의견에 매우 일리가 있다. 디자이너들이 볼 수 없는 일들이 많다. 열심히 하면 가능한 일이 될 수도 있다.

이건화: 만사리그룹은 실크 제품을 전문적으로 생산하는 기업인데, 지금까지? script src =>