블로그 마케팅: 빠른 출격의 전술

많은 기업들이 블로그가 가장 빠른 마케팅 도구로 전술 응용이 중점화되고 있다는 것을 깨닫기 시작했다.

가장 흔히 볼 수 있는 블로그 마케팅 방식은 바로 기업이 시용품이나 제품 이벤트를 통해 블로그에 올려 소비자 블로그 주소를 알려 소비자들의 토론을 이끌어내는 것이다.

예를 들어 일산차 (Nissan)가 올해 중량급 신차 티다를 초청하여 운전 경험, 운전 경험, 시운전회 활동 소감, 차대 활동 사진 등 다양한 글, 사진, 사진, 영화, 잠재적 소비자 상호 소통, 블로그에 대한 논의도 일본산 참고에 직접 반영할 수 있다.

이 인용 링크의 메커니즘을 통해 정보는 블로그 사이에 평면의 인터넷 전달을 할 수 있으며 속도가 빠르고 통계된 숫자를 참고하여 기업도 빠르게 인용될 수 있는 글에서 소비자들이 어떤 방향에 대한 토론에 가장 흥미가 있는지 알 수 있다.

속도의 예술

나이키는 블로그를 조작하는 가장 성공적인 마케팅 사례로, 회사는 ‘속도의 예술 ’(ArtofSped)이라는 블로그를 짓고 전 세계에 퍼뜨린 15조 광고 창의팀으로 각각 ‘속도의 예술 ’을 주제로 한 단편영화를 제작해 인터넷 다운로드한다.

블로그 마케팅의 혁신 수법으로 언론의 광범위한 주목과 보도를 받아 수만 명의 다운로드를 더욱 만들었다.

하지만 전체 마케팅 사업은 20일만 유지하고 끝났지만, 웹페이지는 그대로 남아 있지만 단편은 다운로드할 수 없다.

나이키 블로그 마케팅 목적은 일목요연으로 ‘스피드 예술 ’을 추구하는 이념을 ‘의견 리더 ’에 전파한 뒤 이들을 통해 입소문을 퍼뜨린다.

이미 마감에도 불구하고 나이크의 이번 블로그 마케팅은 큰 효과를 거두었다.

짧은 20일 만에'속도의 예술'은 블로그 세계에서 많은 화제를 모았고, 블로그들은 자신의 블로그를 합류해 단기간 동안 자신의 블로그에 합류해 단기적인'저스트도잇!'브랜드 이미지를 융합해 감성과 창의적인 인상을 담아 블로그 마케팅 서적을 한 번 썼다.

오늘날까지 세계적으로 많은 사람들이 이번 마케팅 사례를 토론하고, 내길의 안타까움을 위해 다운로드하는 시간이 너무 짧다.

공관, 마케팅부터 경영까지 블로그는 상업의 영향이 갈수록 깊어지고 상업과 블로그의 결합도 점점 깊어지고 있다.

블로그는 아마추어에서 이익을 구하지 않는 나눔도 점차 이익을 얻을 수 있는 패턴으로 변한다.

하지만 세상의 어느 구석이든 블로그는 곧 나타날 것이라는 예상이다.

블로그 마케팅의 산포법

진정한 블로그를 가릴 수 없는 조류로 만드는 것은 인터넷의 배속 링크, 산포 기능을 극대화시켰다.

블로그 현상이 발열되는 것은 모르의 법칙 (무ore'sLaw)'가 메트카프의 법칙 (Metcalfe'slaw)'의 혁명이다.

과거에는 인터넷이 발전한 두 주류, 각각 칩 속도가 18개월마다 한 배씩 성장하는 모르의 법칙, 데이터 처리 속도와 데이터 기억의 용량이 끊임없이 높아지고, 사용자 수가 무선 네트워크 연결 관계에 따라 사용자 수 평방배의 급수 성장을 보여준다.

넓은 대륙 보급으로 블로그 수가 늘어나고, 칩 효능이 높은 각종 인터넷 공구, 블로그 간 정보 전달, 공유, 토론의 속도와 규모가 높아지고 있다.

블로그에 영구 링크 (perma link)의 기술이 혁신하는 것은 그것이 위력적인 가장 큰 원인이다.

과거 인터넷 글은 모두 일방적으로 발표하고 다른 데이터를 연결해도 모두 끝부분에 자료 출처에 가입한 인터넷 주소다.

하지만 블로그를 직접 읽을 수 있을 뿐만 아니라 블로그 간 토론을 가속화할 뿐만 아니라 블로그 글에는 블로그 글의 링크에 직접 가입할 수 있으며 인터넷 브라우저를 이용할 수 있는 독자는 점만 선택하면 팝업 창에서 인용할 수 있는 문장을 읽을 수 있으며, 다른 많은 블로그 문장을 볼 수 있으며, 글이 더 많은 각도를 나타낼 수 있다.

블로그가 서로 연결되는 글이 많을수록 블로그 간에도 서로 연결되는 인터넷이 넓어질수록, 10, 10전백의 위력을 발휘할 수 있고, 이끄는 원블로그 주인도 ‘인용 통고 ’를 통해 자신의 글이 인용되는 횟수를 알 수 있다.

이러한 변화로, 블로그가 현실 세계의 입과 속도를 넓히고, 백배, 천배, 기업이 되고 두려워하는 새로운 대상이 되려면 기업의 규칙을 바꿔야 한다.