사무실 옷차림 "6가지"

옷차림은 인체의 예술을 미화하는 것이며, 그것은 한 사람의 정신적 모습, 문화 소양, 심미 수준을 직접 반영한다.

사무실 (실)은 하나의 단위의 창구로, 그 스태프들이 장기간 지도자 주변에서 일하고, 옷차림이 단정하지 않고 수양이 부족할 뿐만 아니라 지도자 전체의 이미지에 손상될 수도 있다.

이에 따라 옷차림은 비서 직원들에게 중요하고 무시해서는 안 된다.

어떻게 옷차림을 예의 바른 요구에 부합하여 비서의 신분을 보여 주는 것이 관건은 ‘ 6가지 요령 ’ 이다.

깨끗하다

정결은 옷차림의 기본적인 요구이다.

화려한 옷차림으로 화려하게 브랜드를 추구하는 것이 아니라 깔끔하고 수수하고 대범하게 차려야 한다.

옷차림을 깔끔하게 유지하는 것은 주로 ‘4근 ’(4근)으로 자주 갈아입는다.

옷을 자주 갈아입고, 적시에 바꾼다. 자신은 더욱 정신적이고 자신감이 있고, 다른 사람에게 일종의 시각적인 변화를 느끼게 하고, 인상적인 느낌을 준다.

둘째는 부지런히 씻는다.

깨끗한 것은 최소한의 요구다.

어떤 비서관들은 자신이 한 것은 모두 막후에서 하는 일이고, 옷이 더럽기 그지없다. 사실 이것은 옳지 않다.

구질구질한 옷은 자신의 게으름 뿐 아니라 ‘오염 ’이라는 사람의 시각을 드러내 불편함을 느끼게 하고, 주위에 대한 불존이다.

삼은 부지런하다.

“ 사람은 늘 주름을 느끼는 것을 두려워한다. ”

옷과 물건은 낡은 것을 두려워하지 않고, 보양을 두려워하지 않고, 셔츠를 다리미질하여 평평하게 다림질하고, 바지가 바짓가랑이를 다림질하여 시종일관 매끈하게 유지한다.

넷은 근검이다.

매일 외출하기 전에 자신의 옷차림에 대해 진지하게 검사하고, 옷단추, 바지의 단추를 잘 채우고, 허리띠, 신발끈을 잘 매고 있는지, 옷에 얼룩이 있는지, 더러운 것 등을 발견하고 제때에 처리해야 한다.

두 가지 합체.

합체는 옷과 인체의 특징을 추구하는 통일이다.

복장은 인체와 어울리고, 옷의 색깔, 스타일, 비율 등이 모두 인체의 ‘높이, 작고, 뚱뚱, 여위다 ’에 적합하고 자연스럽고 자연스럽고 조화롭게 보여야 비로소 예술을 입고 풍채를 뽐낼 수 있다.

따라서 과잉 이나 과잉 한 셔츠, 너무 크고 작은 바짓가랑이, 지나치게 높은 하이힐과 부적절한 컬러 코디를 하면 사람의 이미지에 영향을 미칠 수 있다.

특히 장기 초과 근무를 하는 비서들은 도도 성사할 때때로 캐주얼 셔츠, 운동반바지와 슬리퍼를 입고 기관 사이를 오가며 편한 것 같기도 하고, 실제로 리더들에게 지저분한 인상을 남겼다.

복장과 인체의 상보에 신경을 써야 하며 복장을 교묘하게 이용하는 특징은 자신의 체형상의 결점을 보완해야 한다.

이 방면에서 주의를 기울이지 않으면 자신의 결점을 더욱 뚜렷하게 만들어서 어울리지 않을 수도 있다.

체격이 날씬하면 스트라이프 스타일을 고르지 않으면 더욱 얇게 보일 수 있다. 몸매가 비교적 뚱뚱하면 가로 스트라이프를 선택하지 않으면 더욱 서툴게 보일 수 있다.

세 가지 규범.

규칙에 따르지 않고, 융통성이 없다.

예의가 가장 중요한 특징은 규범을 중시하는 것이다.

구체적으로 옷차림에 이르기까지 그 약속성된 규칙과 관례도 매우 중요하다.

만약 남성 비서관들이 양복을 입을 때 반드시 세 세 세 가지 요구를 단단히 파악해야 한다.

하나는 ‘삼색 원칙 ’이다. 즉 몸에 의상의 색깔은 3색을 초과할 수 없다. 외투, 셔츠, 넥타이, 구두와 양말을 포함한다. 둘째는 ‘삼일법칙 ’이다. 즉 허리띠, 구두, 양말은 일색 (일반적으로 검은색)을 유지해야 한다. 예를 들면 공문서 가방이 들어야 한다. 3은 ‘3대 금기 ’다. 즉 양복 소매 상표는 뜯지 않는 상표는 정장에는 넥타이를 착용하지 않고, 3기용 스타킹과 흰색 양말을 신는다.

더불어 옷차림의 엄숙성을 주의해야 한다.

양복을 입으면 넥타이를 해야 한다. 넥타이 길이는 벨트로 가는 것이 좋다. 말찌나 스웨터를 입는다면 넥타이는 안에 넣어야 한다. 넥타이핀처럼 셔츠를 낀 넷, 다섯 개의 단추 사이다.

단추 세 개만 묶으면 첫 단추만 묶을 수 있고, 단추 두 개만 묶을 수 있지만, 아래의 단추만 묶어주고, 위 단추를 두 개만 열어 준다.

4 개.

비서관의 주요 임무는 지도자를 위한 서비스이기 때문에 지도자의 옷차림에 따라 자신의 옷차림을 선택해야 한다.

하나는 지도자와 똑같은 옷을 입는 것을 절대 꺼린다.

이렇게 쉽게 오해를 불러일으킨다. 심지어 좋은 사람이 잘 입는 사람이 누구를 잘 입는지 의논할 수 있고, 누가 보기 흉한지, 지도자와 스스로를 난감하게 만든다.

둘째는 지도자의 옷차림과 크게 차이가 나지 않는다.

윗사람의 옷차림이 소박하지만, 당신은 너무 신경을 쓴다. 지도자는 옷차림이 불편하다.

셋은 옷차림이 자신을 지나치게 두드러서는 안 된다.

의상 스타일, 색조, 재질적으로 지도와 조화를 이루고 있으며, 의상이 너무 시선을 끌면서 ‘주종관계 ’를 뒤바꾸었다.

오략적인 일.

적당한 일은 옷차림이 다른 활동 장소에 주의해야 한다.

비서관의 옷차림은 예쁠 뿐만 아니라 더욱 잘 하기 위한 작업이다.

다른 장소에 따라 다른 옷차림을 선택해야 한다. 변통할 줄 모르면 어색해 보일 수도 있고, 농담까지 할 수도 있다.

회의에 참석하고 지도자를 모시고 손님을 접대하는 등 양복, 제복 같은 정장을 해야 한다.

만약 지도자와 함께 농촌에 내려가면, 편복을 입는 것이 좋다. 예를 들어 재킷을 신고, 밑에는 캐주얼 바지를 입고 운동화를 신는다.

이는 걷는 데 유리할 뿐만 아니라 서민과의 거리가 가까워지면서 서민들의 친근감을 느끼게 한다.

반대로 양복은 곧게 펴고 구두가 반짝반짝 빛을 내면 ‘두루미떼 ’가 ‘지도자가 왔다 ’는 느낌으로 대중에게 소원해지고 진실을 이해하지 못하며 첫 손재료를 장악하게 한다.

6은 적시이다.

적시에 옷과 자연계를 추구하는 조화였다.

자연계의 여러 가지 변화와 적응하여 봄 여름 가을 겨울, 비바람이 맑게 갠 옷차림이 있다.

사계절의 변화에 따라 시의에 맞는 것은 물론 인체건강에 유리하다.

하여튼 비서로서 옷차림에는 우아하고 깔끔하고 깔끔하게 차려야 하며 자신의 기질을 살리고 직장 이미지를 유지하고 있다.