임금 정상 성장 난로 제화 산업 (1)

기자 7월 중순

주 삼각 일부 기업 관계자는 기자에게 장기적으로 임금 인상은 필연적인 추세지만 최저 임금 기준이 급격히 인상되면서 기업의 노동력 원가 원가 단기간 내에 크게 올려 경영 압력을 높이고 있다고 말했다.

따라서 임금 정상 성장 메커니즘을 조속히 수립하고 임금 인상을 합리적으로 조정할 수 있기를 바란다.

노동자 가 인간 증발 하는 것 같다

올해 초 주 삼각형, 장삼각 기업주가 처음 마주 볼 때, 가장 큰 의문은 "노동자들이 어디 갔나요?"라고 물었고, 주삼각 기업이 직원들의 유출을 사원 북상 아르바이트로 귀결되었고, 장삼각 기업주는 노동자 남하 발전을 생각했지만, 그 만남을 본 후에야 노동자가 인간이 증발하는 것 같았다.

예.

가순 니트 공장은 홍콩의 단독 기업으로 현지 다른 가구 업체와 마찬가지로, 모집은 연초 가장 골치 아픈 문제다.

임소녕 니트 부사장은 "올해 개년 때 우리는 원래 낙관적이었지만 갑자기 많은 노동자들이 허무한 것을 발견했다"고 말했다.

더 흥미로운 것은 3월, 가순니트 공장의 고위층이 항주, 절강 등에서 연구를 하는데, 노동자들이 모두 강절일대로 옮길 줄 알았던 이들이 갑자기 발견되면서 현지에서도'용공황무지'가 나타났다.

강저장의 기업주들도 의혹적으로 노동자들이 모두 동완으로 뛰어갔잖아요.

노동밀집형 기업이 가장 밀집된 장삼각 기업 주최 발견, 노동자가 이렇게 인간 증발 했다.

소득 분배 개혁 방안은 아직 밝지 않고 최저 임금 인상은 각지에서 점차 전개되고 있다.

봉급인상 ”, “ 소득분배 개혁 ” 이런 빈번한 인터넷, 신문의 글은 노동자들에게 더 많은 기대를 불러일으켰다.

임소령은 언론이 《민공황 》에 대한 투작에 대해 어느 정도 부실한 기대를 주었다.

"당시 어디에서도 사람이 부족했고 남쪽 결핍, 북쪽은 모두 사람이 부족했고, 어느 업종 결원이 아니었다."

임소녕설.

연초 ‘근로 난사 ’의 국면이 현지에서 최저 임금 인상 기준을 올리기 전부터 자주급을 벌이기 시작했다.

사전에 대비하여 경험이 있는 기업주들이 반드시 해야 할 과목이 되다.

임소령에 따르면 연초 초에는 사람을 모집하지 않기 위해 기업들도 조업 직전에 위로를 많이 하는 정책을 내놓고 임금 인상과 복지개선 등을 포함했다.

심천시 관봉 과학기술 유한회사 인사부 주임은 설날 방학 직전에 노동자에게 말했다. 그들이 연후에 고향과 친구가 공장에 와서 일하길 바란다. 이 방법도 성과를 거두었으며, 관봉 과학기술은 3월의 ‘민공황 ’을 피했다. 그럼에도 실제 임금은 10% 인상했다.

노동자 모집 난제 '임금 인상 을 돕다

시점에서 연초의 ‘인력난들 ’은 완화되지 않았고, 따른 것은 기업의 끝없는 대규모 채용과 1라운드 또 1라운드의 자발급이다.

"중국은 광동, 광동, 광동 제조 동완을 만든다."

세계 산업의 이동을 이끌고 많은 나라 내외 유명 브랜드의 동완시는 세계 공장에 대한 명예를 자랑하고 있다.

현재 동완도 인력 부족의 곤경에 직면하고 있다.

구슬 삼각공단 을 오가는 등 다양한 채용 광고가 많기 때문에 제품 홍보에 적지 않은 광고가 눈에 띈다.

동완 거성창 공장의 주층 위층에 거대한 채용 공고를 수립하고 있다.

선전 동쪽에서 구두업에 비쳐 자신의 공장의 벽에 ‘ 우리 회사의 장기 보공 모집 ’ 이라고 적혀 있다.

많은 기업의 입구, 당직실, 보안실과 병렬된 채용실, 장기 채용실이 적지 않은 기업의 일상 근무 중 하나라는 것이 주목된다.

취업난이 기업주와 근로자들에게 보편적인 마음을 가졌고 수요와 수요가 필요한 변화는 봉급을 올릴 수 있게 하는 이유다.

린소닝은 올해 들어 가순니트 공장의 실제 임금 인상 폭이 30퍼센트를 넘었다고 말했다.

동완이 가구업에 종사한 10여 년 홍콩경웨이 유한회사 부회장, 영기 만개 사유한회사 담당 여드신이 기자에게 소개했다. 올해 들어 공장 근로자의 최저 기본급은 20% 인상, 전체 임금이 5% 정도 인상됐지만 여전히 직원 모집이 쉽지 않다.

“우리 이곳의 노동자들은 나이가 많거나 특별한 기능이 없거나 일반 노동자들보다 느린 사람이 많지만 우리는 선택할 것이 없다 ”고 말했다.

여드신은 기자에게 어쩔 수 없이 말했다.

기업에서 월급을 올리면서 크게 때리다.