직장: 육간술교는 신규 회사에 빠르게 융합된다

NO.1 사전 준비: 출근 확인

우선 회사와 관련된 정보를 가능한 한 수집해야 한다.

만약 지사, 조직 구조, 자세한 업무 내용 등.

직장을 옮기는 데는 좀 숨쉬는 시간을 남겨야 정서와 심적 조절을 잘 해야 이전 회사의 나쁜 습관을 새로운 일자리로 데려오지 않을 것이다.

출근 교통의 노선을 미리 확인해야 안달이질 않는다.

NO.2 첫날: 의상 스타일 확정

이 회사 직원들의 옷차림을 먼저 알아보고 회사 스타일과 어울리지 않는 옷을 입고 출근하지 마라.

자기 소개의 대강을 먼저 작성하다.

회사에 입사하자마자 모든 동인을 알게 될 수는 없지만 먼저 인사를 해야 하는 것은 의사소통의 첫걸음이다. 다른 사람이 너에게 말을 걸면 너무 늦었다.

NO.3 이튿날: 일자리 파악

입사 이튿날 사무실 분위기와 하루 작업 과정을 잘 살펴봤다.

자기를 알고 지피해야만 순조롭게 적응할 수 있다.

부서 안의 모든 사람의 직책과 업무 내용을 이해하는 것은 매우 중요하다.

회사에 어떤 의문이나 모르는 곳이 있으면 반드시 입을 열고 물어야지, 머리를 숙이고 일을 하지 마라.

질문의 대상은 자신보다 젊은 동료라면 너무 함부로 하지 말고 예의에 주의해야 한다.

전화를 받을 기회를 잡다.

전화를 받으면서 당신의 존재를 강하게 느낄 수 있습니다.

직장 내용, 특징, 왕래하는 고객도 알 수 있다.

NO.4 제3일부터 일주일: 근무 상태

전표, 서류 작성 방식, 컴퓨터의 조작 방법 및 업무 직책을 빨리 익혀야 한다.

더 쉽게 컨디션에 들어갈 수 있도록 많은 도움을 주는 것이 좋은 방법이다.

NO.5 2주: 작업 흐름 파악

업무상 사용해야 할 전문 용어는 이미 숙기되었으니 모르는 부분이 있으면 꼭 물어봐야 한다.

자신의 소속 부서를 제외하고도 다른 부서의 업무 성격과 왕래하는 고객을 최선을 다해야 한다.

특히 업무나 업종으로 전직하는 사람들에게는 첫달 동안 관련 업무지식을 철저히 연구해야 한다.

힘들다고 느낄 수도 있지만, 이것은 절대적으로 필요하다.

주관은 느릿느릿하게 당신의 어떤 과업에 대해 생각할 것인지, 그러나 이 때 너무 행동하지 말고 자연스럽게 자기를 표현하면 된다. 이 시기의 가장 중요한 과제는 일의 흐름을 파악하고 회사의 기대를 이해하는 것이다.