선항진 기업 체결 구역성 임금 단체 협상 협의서

현지의 각 업계 노조 대표와 백래 기업의 책임자가 선강진 집단 임금 협상 체결식에 참가하였다.

협의서는 임금 집단 협상 방식을 통해 기업의 발전 상황에 따라 기업의 내년 새 임금 기준을 확정하기로 했다.

선항은 전국의 저명한 구두업 생산기지로, 구두업 생산이 계절, 대외 무역 영향으로 근로자의 수입이 불안정하여 노동자의 유출을 초래하기 쉽다.

현지 정부의 끄트머리 아래 최근 몇 년 동안, 선은 50개 신발 기업을 기업 공약 형식으로 근로자의 최저 임금 보장을 확정하고 근로자의 수입을 효과적으로 보증했다.

"현재 임금 보장 공약을 최저 보장하는 선항업체 약 50개."

위옥아 선강진노조 주석은 "이 회의 후 100여 개 기업이 참여할 것으로 보인다. 월 최저 보장 임금은 1700원 정도 올릴 전망이다"고 말했다.

향후 선항진노조는 지역 내 더 많은 기업들이 집단 임금 협상에 참여해 지역적 임금 보장 제도를 형성할 계획이다.

“이는 우리 시 공업기업을 위해 임금 집단 협상을 더 잘 추진해 경험을 제공한다.”

황더치 시기업가 협회 사무총장은 임금 집단 협상을 더 크게 확대하는 것은 직공의 이익이 침범하지 않는다는 것을 확충해야 한다고 주장했다.