섬서농민공: 집에 갈 이유가 있다.

교통 사업에 기여하기를 원하지 않다.고향에 완벽한 사회보와 신용을 지키는 고용주가 있다면 섬서와는 집에 가서 돈을 벌기를 원합니다.

늙은 양은 마침내 더 이상 신비롭지 못하다.

“드디어 자신의 산업이 생겼으니, 다시는 절강에 가지 않겠다.”

4월 15일 오전 서안시 장안구 석불사촌에 사는 양효민은 자기 집 마당에서 방금 저장에서 보낸 소형 인쇄기를 맞추며 기자에게 말했다.

3년 이래로 절강 온주의 대형 인쇄소에서 아르바이트를 해온 양은 올해 설날 이후에 늘 여러 가지 이유로 공장으로 돌아오는 것으로 알려졌다. 양형수님은 이에 대해 의심스러워했다.

"어제 오후에 나는 그가 서안 햇볕 인쇄소에 등록하였는데, 설비는 어제 저녁에 북교에서 (() 라는 것을 알게 되었다물류중심) 끌어왔다!.양형수가 기자에게 알리다.

노양은 기쁜 얼굴로 기자에게 해마다 아르바이트를 해주고, 해마다 바짝 벌어져 지내고, 집안의 세 아이가 놀랍지 않았다.설날 집에 돌아온 기차는 그가 모두 생각해 보았는데, 돈을 빌려도 자기가 공장을 만들려고 하는데, 어쨌든 남이 하는 것보다 낫다.그러자 10일 전에 그는 장안 신합에서 3만 위안을 빌려 주었고, 또 사방에서 2만여 위안을 마련해 소형 인쇄기를 샀고, 3000여 명의 공장을 등록했다.

“우리가 사장이 되었으니 앞으로 많이 벌고 적게 벌면 다 자기 것이다.”

많은 아르바이트로 돌아온 서안인들은 모두 양남처럼 집으로 돌아가는 이유가 많다.{page ubreak}

　　집에 돌아가다

기자는 서안장안구 관련 부서에서 이 구역은 현재 외무원 인원이 10만 원에 육박하지만 이 군체는 상대적으로 고정되지 않아 원인이 세 가지는 것으로 알려졌다.이 사람들 중 대부분은 장기 없이 출장 다니면서 단순히 월급 고저 를 보고 있다. ‘올해는 광동, 내년에는 신장 ’의 방사능 외출을 형성하고, 둘째는 서인 보편적인 연가이다. 다른 지방 ‘한 사람 외출, 온 가족이 따라간다 ’는 물론 평소 고향, 농바빠 집에 돌아갈 때 일년 내내 돈이 떨어지지 않는다. 셋은 춘절이 되면 ‘다시 돌아갈 것 ’을 생각하지 않고, 가까이서 살지 않고 ‘나가서 고생 ’을 할 수 있다.

또한 장안구에 소속된 흥륭거리행은 서부대학성 풍화화화의 건설에 의존해 저단노동력을 마련했다.

“보통 여자가 하루에 50원 정도 벌면 유리청소 같은 간단한 일을 할 수 있고, 한 남자가 하루에 120원을 벌 수 있다.”흥륭 거리 주임 임파 기자.

임랑은 이 도로의 무공업자가 세 종류로 나눌 수 있다고 분석했다.한편으로는 대학 도시에서 아르바이트를 하고 매일 일한다. 밥 한 끼는 집에 가서 ‘돈 버는 거 ’를 먹을 수 있다. 둘째는 서안시 교외로 시내에 가서 돈을 벌고 아침에 전동차나 자전거를 타고 갔다. 오후에는 자기 집으로 돌아간다. 한 편은 40분 정도면 하루에 100위안 정도 버는데, 3은 약간 자본과 관계가 있는 보계나 함양백일, 자기 마을에 있는 노동력으로 1년 평균 10만 위안을 벌게 된다.

외성에서 아르바이트를 하면 1년에 돈이 빠지지 않아 거의 교통사업에 기여했다.우리 고향마을에는 동완이 일을 해준다고 하더니, 설에 돌아오면 노비가 없고, 집에서도 돈을 벌고, 무슨 돈을 벌겠느냐!방랑설.

기자는 인터뷰에서 연안로천 현위 홍보부 및 안강순양현위 홍보부 전화로 현재 온주 모 제의공장에서 3년 넘게 근무한 로천'90후 '농민공소이와 심천의 한 전자업체에서 9년 순양 70 후 농민공로안으로 근무하고 있다.그들은 함께 고향으로 돌아가는 심정을 나타냈지만 돌아오는 수입과 사회보장 문제를 걱정했다.

　제도의 규범은 아무도 근심하지 않는다.

산시성 서인들의 갖가지 애정을 바탕으로 ‘심난안 ’과 귀향하여 ‘임금이 낮다 ’, ‘대우가 좋지 않다 ’, ‘장안구 노양은 집으로 돌아가 자신의 공장을 정리하고 농부들의 또 다른 삶과 미래에 대한 태도를 해석하였다.

그렇다면 섬세한 대기업과 본토의 섬서기업은 또 어떻게 농부들을 붙잡았을까?기자는 인터뷰 대상을 섬서에서 가장 큰 민영 기업인 보계 동령 그룹에 잠겼다.

좋은 대우와 안정적인 수입이 있기 때문에 이 공장은 1500명의 정규직 부양 외에도 섬서본토와 인근 사천과 감숙한 3000여 농부들이 저단계품에 종사하고 있다.

이 그룹의 입찰에 따르면 왕남 주임에 따르면 그들은 전문 부문 관리가 3000여 명의 농부들을 설립해 상응하는 대우와 복지제도를 마련하고 동남연해에 출현했다.품삯”그들 공장은 지금까지 존재하지 않았고, 절후 ‘걱정거리 ’는 전혀 없다.

농민공문제에 대해 알고있는 왕남 (王南) 은 고해발, 고임금, 고임금 양육인 청해를 제외하고는 고소득의 신장 외에 산서본토의 농민공취업은 주로 성내 민영기업과 부동산 개발 분야에서 일반적인 보급공과 건축공에 대한 수요를 포함한 이 두 사람은 농민공대에서 대부분 차지한다.

기본적으로 한 달에 2000여 위안의 상대적 안정적인 수입을 확보하고 집단이 제공하는 일련의 정식 근로 대우를 누릴 수 있도록, 왕남은 기자에게 “용공황무지 ”라고 웃으며 그룹의 새 업무가 끊임없이 진행되면서 매년 재취업 수량을 늘리고 있다.

이후 기자는 시안시 고릉현 경위 위공단 건설현장 방문도 왕남 의 일부 관점을 간접적으로 실증했다.

경위공단의 증가 건설으로 많은 부동산 기업들이 이 토지 개발에 있어서 대량의 농민공 건설자가 필요하다.기자가 방문한 이 지역에서 가장 큰 두 집기업이 개발업체인 섬서중강 건설그룹과 섬서용강부동산회사를 방문한 뒤 서안시가 농민공용공 측의 일련의 규범으로 이 지역도 이른바 ‘공공모황 ’이 나타나지 않고 오히려 현지인들이 적당한 일자리를 찾지 못해 외부로 빠져나가게 됐다.

최중강 건설그룹 최중리 사장은 기자에게 공사 진도에 따라 도급과 농민공 임금을 기본적으로 내놓지 않았고 집단의 수입은 모든 지출을 완전히 보장할 수 있으며, 아래에 각 공사장에 인력이 있는 많은 노동력도 공사장에서 일하고, 심지어 일부 가정주부까지 포함해 돈을 벌면 가족과 아이들을 가까이서 볼 수 있다.

강호 섬서용강 부동산 회사 사장 강호 홍 은 농민 출신이기 때문에 해결하고 있다농민 노동자 문제더욱이 감정이 충만하여 그의 공사장에서 많은 사천에서 온 농부들은 강이 항상 좋은 사람이라고 말하며 늘 현장에 와서 사람들을 위로한다.

"나는 이곳에서 3년 동안 일을 했는데, 우리 할머니도 공사장에서 밥을 짓고, 올해 정월 초4일에 왔을 때 10여 명의 고향을 외쳤다."사천에서 자공한 농부 윤 씨는 기자에게 말했다.

토지 관리로 자주 관할구역 각 공사장에 가서 살펴보면 고릉현 국토 자원국 국장은 하건빈 기자에게 경위 공단 은 현재 거의 만여 명의 농민공이 이곳에서 일하고 있으며, 현에서는 이들 사람들의 각 정책에 대해 매우 좋지만, 주로 임금을 근절하고 있다.

“농부들이 요구가 높지 않다: 내가 하기만 하면 품삯을 나에게 주면 된다.”하건빈이 말했다.

서안시 인적자원과 사회보장국 취업촉진처장 왕효걸 서안 승인과 동부 산업의 이동과 로지경제의 발전에 따라 연해 지역 간의 일자리 격차는 점점 좁아지고 있다.로컬 일자리가 많아지면서 노동이동 능력을 이어가고 있다.그래서 많은 사람들이 ‘남아서 돈을 벌어 ’를 선택했고 인근 성 출신의 농부들도 ‘가까이서 돈을 벌자 ’를 선택했다. 시안과 섬서성 ‘불결한 사람 ’의 주요 원인이다.

설날 이후 서서취업시장이 보여준 것은 계절적 용업이 부족하다는 점이다. 왕효걸이는 진정한 용공황이 아니라, 주요 문제는 근로자의 기대치와 고용 단위가 제공할 수 있는 기회와 임금이 잘 맞지 않지만, 임금의 급여가 점점 균형을 맞춘다면, 이런 짧은'용인 황무지'는 곧 풀려날 것이다.