윌 물결 의 확대 활동 에서 의류 기업 의 팀 건설 길 을 보다

현재 중국은 매우 많다

야외 개척 활동에 참가한 친구들은 대체적인 이벤트 항목이 어떤 것들이 있는지 알고 있다. 예를 들면, 신임 등은 다리, 전기, 전기, 졸업벽 등 프로젝트에 참가하기 전에 여러 차례 야외 개척 활동에 참가한 적이 있다. 유독 이번 감촉이 깊고 같은 프로젝트에 유독 다른 팀, 효열은 모두 다르다. 그 중 몇 가지 느낌이 매우 깊다.

첫째

둘째, 윌랑팀 멤버 사상 동태에서: 윌랑의 팀원들은 창신자, 정보자, 실간자, 추진자, 협조자, 감시자, 보완자, 응집자 등 다양한 멤버로 구성되어 새로운 관점을 제시하고, 정보자는 제때에 정보를 제시하고, 실간자는 계획에 능숙하고, 추진자 집행력이 강하고, 협력자, 협조자, 자원 배치를 완벽하게 추구하고, 완벽한 구성원들의 차이성을 완벽하게 융합할 수 있을 때 팀워크가 무궁할 수 있다.

셋, 윌웨이랑 팀 성격특징특징으로, 내내내내성적, 외방향으로 구분할 수 있으며, 표현형과 우선형, 지배와 수행, 통제형, 분석형, 이 4가지 팀성격특징으로 구분할 수 있으며, 그 표현형 특징이 특징이 특징이 풍부하고 열정, 긍정열정, 감상력, 정력, 정력, 정정력, 창조력, 창조력, 창조창조력, 자신감, 좋은 아이디어아이디어, 어떤 우수마마마매팀 은 이 우수품질을 구구구구구구구구구할 것, 제어형, 단단단단명, 호승, 집중적 성격, 주중, 그 결과, 집중적 인 사람, 시간 관념, 집중적, 관심, 시간 관성, 열정, 열정적, 열정적, 열정, 열정적, 열정, 선호선호선호선호선호선호선호선호적 관념, 관심, 시간 관념, 집행력.

넷째, 윌랑팀 멤버들의 공통적인 특징: 책임감, 협력 정신이 강하고 적절하게 소통, 타인을 존중, 타인, 타인, 타인, 타인, 적절하게 대응 충돌, 분기, 분기, 팀의 충성, 비판, 적극적 진취를 적절히 다루다.

한 팀 이 이상 공통 특징 을 갖 았 을 때 이 팀 은 자아 를 뛰어 넘 는 팀 이다. 전무승 한 팀 이 어떤 기업 이 아무리 큰 상처 를 받든 가장 걱정 하는 것 은 우수 팀 의 붕괴 와해 팀 의 우수 한 공통 특징 을 발굴 할 수 없다.

하여튼: 일류 기업이 일류의 팀을 육성하고, 이류의 기업이 이류를 육성하는 팀을 발전시키지 못하고, 기업의 발전이 빠르고, 기업의 빠른 발전은 우수한 팀을 벗어나지 못하고, 의상