직장 여성에게 가장 적합한 여덟 가지 황금 직업
직장 남녀와 이별이 있으니, 각자 절반이 된다.외국 기업
직장 여성이 이하 몇 가지에 가장 적합하다:
인적 자원
국외에서는 행정경직 없이 인사 경리, 전문 관리 회사 행정사무, 인사 안배, 직원 심사 훈련, 회사 설립
금융은행업
금융은행업은 국내에서 독점업계 중 하나로, 일반 직원의 임금은 전국 평균 급여에서 높은 수준으로 이 업종의 문턱에 들어가는 것은 쉽지 않다.WTO 가입 후, 독점 타파, 해외 대량의 자금 진입, 대량의 투자자가 들어오면 반드시 대량의 인재 수요를 가져올 수 있으며, 반드시 동업업의 급여수준을 끌어올리고, 일반적인 골간 직원의 연봉은 6만 위안 안팎, 중층관리인력의 연봉은 20만 위안, 고위층 관리인력의 연봉은 50만 위안 이상, 심지어 100만 위안의 인민폐 대관에 뛰어들 것으로 예측된다.
미디어
전중중매시대, 어떤 풍풍조는 하루 밤 세상을 두루두루두루두루두루두루전세계의 각 구석을 전중중중중중중중무무붉붉붉은 발보라로 중앙방송TV ‘예능대관 ’일날날날날날날날날날날날날날날날날한한한한한사이일일일일일일일일일일일일파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파파여여여여매매매매매매중시시시시시시시시한한한한한한한눈을 뜨이니니니니니니니, 호남위성이평이평이평이평이평일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일일의
관문
공관은 여학생의 ‘ 전통 우세 프로젝트 ’ 이다. 또한 현대 사회경제생활 중의 한 학문이다.전통적으로 여성은 남학생보다 더 큰 공관 우세: 표현능력, 교제능력, 조화력이 남학생보다 강하고 감정성이 풍부하다.경쟁이 치열해지고 있는 지식경제시대에서, 시야경제시대, 공관은 어느 때보다 더 중요한 가운데 고급공관 아가씨가 늘 전 세계 각지에서 날아다니며, 효력 있는 각 대기업의 전제, 조직훈련을 위해 기업 전략 컨설팅, 정부 연락 등 가장 눈부신 화이트칼라 여학생 중 하나다.
외국 기업의 화이트칼라
엄격히 말하면, 외국 기업의 백령은 직업이 아닌 여러 직업의 총칭으로 다국적 기업에서 중급 직무에 임한 인원을 가리키며, 그들의 말투는 그들이 좋은 전공 훈련을 거쳐 중국어, 양문, 양문 무작위, 그들의 의급은 다르고, 등급이 다르게 고급스러운 세트를 입고 고급 오피스텔에 들어가고, 그들의 수입은 국내 일반 직원 수입의 수십 배에서 수십 배로 계산하면, 월수입은 78천에서 수만까지 높아진다.이 같은 대표적인 인물은 일찍이 오사홍이었고, 그녀는 마이크로소프트 중국 지역 총지배인에서 명리 쌍수를 받았을 때 ‘ 아르바이트 황후 ’ 의 계관을 획득하여 무수한 소녀들이 그녀를 본보기로 하며 그녀처럼 출세하겠다고 맹세했다.
등록 회계사
남성과 밥그릇을 쟁탈하는 업종으로, 현재 남녀 비율은 절반 정도이다.여학생은 반벽강산만 차지하지만 업계의 전망은 매우 보기 좋으며 시장 부족은 매우 크다.최근 몇 년 등록회계사 시험 통계숫자는 문제를 설명하는데 2001년 각종 과목 통과 (합격% 비율은 아래와 같다.7%, 감사 13.6%, 재무 9.27%, 경제법 7.96%, 세법 6.81%, 일회용 5과 모두 통과한 비율은 0.36%, 한편으로는 등록회계사의 품질을 엄격하게 통제하는 국가이기도 하지만, 또 등록회계사도 할인 없이 ‘긴급 판매 ’를 설명한다.
보험 브로커
보험 대리인과 마찬가지로 보험 매니저 대표가 보험증권을 구입하거나 보험 업무를 소개하여 보험 계약이 성립될 것을 촉구한다.보험대리인 대표보험회사와 보험업자가 보험 업무를 상담하고 보험매니저의 커미션은 일반적으로 보험인 즉 보험회사가 지불하고, 그 주요 형식에는 보험매니저인 커미션, 커미션 유치 등이다.미국 보험매니저의 평균 연봉은 약 20 ― 30만 달러에 달하며 고급수입업에 속한다.중국이 WTO 에 가입하면 보험업이 개방될 것이며 보험매니저와 그에 따른 임금 수준이 점차 보편적으로 보편화될 것이며, 여학생들이 거창한 시기이다.
직업 경영인
여학생이 직업 매니저를 하는 것은 호구로 먹는 것이다.그러나 최근 많은 여성들이 이 업계에 진출하고 있다.직업 매니저의 일생의 목표는 각 대기업에서 사장이 되는 것처럼 보이며, 여기에는 머물 수 없다.이 업계의 여중호걸에서 앞에서 말한 오사홍은 격격한 에어컨 마케팅 총지배인 동명주 사장이 하나로 일부 큰 주식제 기업에서 부사장의 연봉은 50만 위안 ― 60만 위안 위안, 부사장의 고위 관리자 역시 30만 위안에 이른다.
그렇다면 직장 여성은 직장에서 어떤 장점이 있을까?
분석에 따르면 세계 매니저의 사무 파트너 발견, 직장 여성은 다음과 같은 점이 몇 가지 있다.
첫째, 소통 우세.판매는 반드시 고객과 소통해야 하며 고객이 당신의 제품을 받아들이게 해야 한다.그래서 소통이 중요하다.여성의 감정은 섬세하고 인내심이 있어 일을 원만하게 말할 수 있다.더 중요한 것은 많은 남성 고객들이 여성 판매원들의 의사소통을 듣고 싶어한다는 것이다.상품이 팔려 나갔다.
둘째, 정감 우세.한 제품은 종종 판매자의 감정적 요소를 기울여 판매를 통해 친구를 사귀고, 상품을 삶의 유대가 된다.만약 당신이 제품을 순수하게 돈을 버는 도구로 삼는다면, 다른 논쟁을 하고 있지만, 실제로 대부분의 판매자들이 상품판매를 통해 인생의 많은 목표를 실현하는 것은 단지 돈벌이가 아니다.직장 여성은 이 방면에서 더욱 천연적인 우세를 갖추고 있다.
셋째, 심리적 우세.같은 제품은 남성 판매자들이 판매를 이루지 못하고 여성 판매자들이 판매할 수 있다.이는 사실 여성 판매원이 남성 고객에게 심리적 우세를 보이고 있다.고백하면 남자는 여자와 사귀는 것을 좋아한다. 이것이 천성이다. 절대 심리적인 고양이는 아니다.
직장 여성이 여성의 천연 우위를 최대한 발휘할 수 있다면, 천연자원을 발굴하면, 직장에서 바람을 불러일으켜 큰 성과를 거둘 수 있다.[/t
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