361 °의 발원절류 문화 를 떠밀다

‘361 °하트 기금회 ’ ‘기업훈련달 ’ 등 활동에 성공한 뒤 최근 361 °(중국)유한회사 (이하 361 °회사)가 또 ‘발원절류 ’ 문화이념을 내놓았다.

이 회사 기업문화주관 왕세복에 따르면 기업문화건설 추진은 주요 3단계: 선관 단계, 심화 단계와 승화 단계가 있다고 밝혔다.

선관 단계, 361 °하트 기금회, 기업 훈련달 등 문화적 이념을 공고히 하고 있으며, 회사에서는'개원절류'의 선도와 실시, 361 ° 기업 문화건설의 성과를 더욱 공고히 다져가고 있다.

“개원절류 ’를 기업문화적 이념으로 제시하는 것은 361 °기업문화를 건설하는 특색 로고 중 하나다.”

왕세복 씨는 6S 활동부터 정리, 청소, 소양, 안전 등 환경에서 직원들이 절약의 의식을 유도할 예정이다.

세부 관리 제도에 대한 시행을 강화해 기업의 각종 규제 제도를 할인하지 않고 집행하도록 했다.