산동 의류 기업이 어렵게 "월양로"
"이전에 25만 원짜리 현금이 빚졌으면 빚졌을 텐데 이제 이 돈은 회사의 구명금이 되었다."
15일 전에 근로자에게 월급을 보내기 위해 진경평 (화명) 은 청도 한 상점에서 연연거푸 사흘 동안 연연하게 굴었지만 무과로 돌아갔다.
진경평
산동
연대
경영
한 의류 가공 회사, 제품 수출 위주로, 최근 환율, 기술 장벽, 인력 원가 등의 영향, 생활 포착.
노동자 가 임금 을 올려 기업 을 감원 에 직면하였다
“곧 노동자에게 월급을 지급할 것 같은데, 이 돈은 아직까지 떨어지지 않았다.”
직원 300명의 현재 생계 문제를 어떻게 해결할 것인지 진경평을 초조하게 한다.
3월 1일부터 연대시는 최저임금 기준을 올렸고, 한 달에 190위안, 300명은 57000위안, 1년에 684000위안을 더 내야 하고, 빨리 회사를 따라가서 1년간 급여한다.
이윤
되다
올해 근로자들이 임금을 올렸지만 동시에 감원도 직면하고 있다.
진경평은 2008년 금융위기가 발생한 뒤 이들 회사의 직원 수가 490명에서 300명으로 급강하했다고 말했다.
그러나 현재의 발전 형세에 따라 보아하니 아직 감원해야 할 것 같다.
진경평은 기자에게 원가 증가로 인해 많은 기업들이 가격을 제시해 손실을 보완했지만, 동시에 중국 의류 업계가 국제시장에서 저렴한 우세를 이룰 수 없다고 밝혔다.
얼마 전에 그가 광교회에 참석했을 때, 현재 일부 유럽과 미국 고객들은 인도, 베트남, 캄보디아 등 가격이 더 저렴한 곳에서 옷을 구매하고 있으며 저단적인 분야에서 중국은 이미 전년처럼 뚜렷한 장점이 없다.
현재 국내에서는 자주 용공황이 생겨 인공 원가가 상승하는 추세는 바뀌기 어렵고 캄보디아의 용공원본은 상대적으로 안정적이며, 복장은 캄보디아 수출 유럽미 등지의 관세도 낮아졌다.
일부 실력 있는 동행은 회사를 캄보디아로 옮길 계획이다. 주문을 받고 바로 저쪽에서 생산하고, 결국은 운송비를 더하고, 비용도 중국 생산보다 낮을 것이다.
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