직장인들은 어떻게 옷을 입어야 합니까?

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지난 15년간 창업회사의 자유로운 사무실 옷차림이 점차 직장 전체에서 유행하기 시작했다.로렌 -로스먼은 “처음에는 ‘레저 금요일 ’이었고, 나중에 직장의 패션이 되는 추세다 ”고 말했다.로스먼은 ‘직장 착장 성경 ’이라는 책의 작가다.

　　Rothman is a longtime professional fashionista whose consulting firm, Styleauteur, runs dress-for-success seminars at Fortune 500 companies and elsewhere. She‘s frequently called in to coach individual executives on sprucing up their personal style. "For instance, I‘ve had law firms and major accounting firms call me and say, ‘Can you work with So-and-So? He‘s not going to make partner until he starts looking like one,‘" she says.

로스먼은 자칫 패셔니스타로 컨설턴트 Styleauteur 는'부'500강과 다른 회사에서 패션 워크숍에 성공한 적이 있다.그녀는 자주 고관들이 자신의 이미지를 어떻게 형상화하는지 초청받아 개인적인 스타일을 구현한다.그는 "예를 들어 로펌과 대형 회계사무소가 나에게"누군가를 좀 도와줄 수 있을까? 그는 파트너가 되고 싶다면 먼저 한 명처럼 보이겠다 "고 말했다.

　　There‘s a reason for that: "We‘d all love to believe appearances don‘t matter, but the reality is, packaging counts.What you wear is part of your overall personal brand, your professional image. If you want to move up in your career at almost any big company, you have to look the part. The old adage ‘dress for the job you want, not the job you have‘ is still true."

이것은 모두 외형이 중요하지 않다고 생각하지만 현실적인 상황은 포장이 매우 중요하다.한 사람의 옷은 개인 브랜드의 일부로 한 사람의 직업 이미지를 대표한다.어떤 대기업이든 발전을 원하려면 반드시 자신이 그런 것처럼 보여야 한다.속담 은 좋 은 일 에 따라 고르다옷입고 싶은 옷에 따라 일을 고르는 것이 아니다."

　　Style Bible goes into lots of lively detail about how to put together a work wardrobe, depending on your job, your budget, and where you live. In general, Rothman says that some mistakes women make revolve around "the sexiness factor -- wearing too-short skirts, too-high heels, or too much makeup." For men, she‘s most often called upon to help address sloppiness, including "stained or wrinkled clothes, or clothes that don‘t fit properly."

‘직장 착장 성경 ’은 자신의 직업, 예산, 지역 선택 직무에 따라 직장을 선택하는 방법을 상세하게 소개했다.복장.로스먼은 여성이 저지른 실수는 일반적으로 ‘섹시 요소인 ‘초단치마, 하이힐 ’을 둘러싸고 있다고 말했다.신짙은 화장을 하다.남성이 자주 저지르는 문제는 ‘더러운 옷이나 주름진 옷이나 몸에 맞지 않는 옷 ’을 포함한다.

　　First, Rothman notes that advancing a career these days depends in large part on networking. So "even if you believe that the quality of your work should speak for itself, what about the way you come across to people who aren‘t yet familiar with how good your work is?" she says. "If you‘re going to networking events, people there are forming first impressions of you based in part on how professional you look." Until they‘ve gotten to know you, they have little else to go on, so it‘s smart to make sure your style isn‘t getting in the way.

로스먼은 우선 직업 발전이 대인관계에 달려 있다는 것을 주목했다.그래서 "당신이 일하는 품질이 비유적이라고 생각하지만, 당신의 일에 익숙하지 않은 사람을 만나면 어떻게 할 것인가? 만약 당신이 사교 활동에 참가하면 당신의 첫인상에 따라 직업에 달려 있다"고 말했다.그들이 어쩔 수 없이 너를 만나지 않으면, 그렇지 않으면 그들은 계속 너를 이해하지 않을 것이다.그래서 현명한 방법은 자신의 옷차림을 장애로 만들지 말라는 것이다.

　　And second, Rothman suggests that those who doubt that clothes matter conduct a small experiment: "Just try dressing more professionally for a week, or a month. Most of us feel more confident and more competent when we dress well. You may even find that other people respond to you differently. It can be hard to command attention and respect when you look as if you just don‘t care.

그 다음으로 로스먼은 중요성을 의문하는 사람에게 한 주나 한 달에 더 직업적으로 입어 볼 수 있다고 제안했다.우리가 몸에 맞는 옷을 입고 있을 때는 종종 자신감과 경쟁력이 더 있다.다른 사람들이 당신에 대한 반응도 전혀 다르다는 것을 알 수 있다.당신이 하루 종일 아무것도 신경 쓰지 않는 모습이라면, 관심과 존중을 받기 어려울 것 같다.

"You have to get dressed every day anyway - you can't go to work naked,'she ads.'So why not try to make what you're wearing work for you?'Why not, indeed.

그녀는 어쨌든 너는 매일 옷을 입어야 한다. 아무나 맨몸으로 출근할 수는 없다.그래서 왜 본인의 옷차림을 자신에게 가점을 시키지 않는 것일까?"그렇죠! 왜 안 그럴까요?