중국 옥외 브랜드 리그 이사장 에 성대하게 당선되다

최근 중국 야외 브랜드 연맹 (COA) 제1회 이사회 첫 회의가 베이징에서 열렸다.

회의에 오르다

회장은 첫 이사장으로 발탁해 성성발강이사장으로 지명되었고, 회의는 종승오와 황강경은 부이사장으로, 장길대 사무총장이 되었다.

2013년 자금 아시아 야외포럼에서 주요 멤버가 설립된 브랜드 리그 조직, 현재 COA 멤버 소속 브랜드: 탐로자, 케라석, 노시란, 목고고로카, 사케라, 북면, 콜롬비아 등 20여 개

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COA 는 정기적으로 회의를 열어 교류업 콘텐츠, 협력 상호 소통, 중국 야외 산업의 건강을 안정적으로 발전시키기 위해 공동으로 노력하고 있다.

제1차 COA 옥외 최고봉 포럼은 제10회 아시아 야외 야외가 전날 남경에서 열릴 예정이며, 그 때 포럼은 각 대외브랜드, 소매상과 전자상들이 한자리에 모여 당대 중국 옥외 업계 발전에 직면한 주요 문제를 해결할 예정이다.

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12회 전국인민대 대표, 보스턴 그룹 사장 고덕강 사장은 "기업가가 사회경제에 가장 활발한 집단으로 경제의 변화와 시대의 맥동을 가장 느낄 수 있다"고 말했다.

그는 올해 들어 전통적인 업종은 특히 제조업이 크게 완화되어 많은 기업인들을 비관적으로 만들었다.

그러나 이는 과거에 대한 과도한 확장에 대한 일종의 조정이라고 생각한다.

그는 혁신을 실천하는 것은 기업가 정신의 본질이다. 현재 가장 끔찍한 것은 외재의 어려움이 많지만, 경영자의 사상경직자 사상경직과 보수, 진취심 소멸 등 기업가 정신의 감퇴라고 생각한다.

감정과 감히 담당하는 기업가는 평상심으로 이런 ‘ 새로운 상태 ’ 에 적응해야 한다.

시진평 총서기는 "해당 권한을 제자리에 두고 만들어야 하는 환경을 잘 만들어야 한다. 이 제정된 규칙을 세워 기업가들이 용맹할 여지가 있게 만든다"고 평했다.

중앙경제공작회의도 "기업가 책임을 더욱 중시하고 기업의 주체적 역할을 충분히 발휘해야 한다"고 말했다.

중국 경제사회 발전에서 중요한 역할을 하고, 앞으로 기업가는 중국의 특색 사회주의 시장의 경제 발전을 이끄는 중요한 역할을 할 것이다.

고덕강 대표는 경제의 새로운 상태적인 배경 아래 기업가가 ‘ 안정적이어야 한다 ’ 고 생각하며 ‘ 따라잡을 수 있을 것 ’ 이라고 말했다.

한편, 기업가는 ‘안정 ’을 극복해야 한다. 급공익을 극복하고 기회주의로 단기적인 경험을 거둔 ‘과거식 ’의 사고방식을 마음가짐으로 조정해야 한다. 한편 ‘창업창업창의적 ’을 유지하는 기업가 정신과 시장을 합쳐야 한다.

시장의 활력은 기업가에서 나온다. 특히 기업가 정신에서 나온다.

기업은 시장 주체로서 신제품, 새로운 표준, 새로운 관리, 새로운 기술, 새로운 기술, 새로운 시장을 도입, 새로운 시장을 개척, 새로운 실업가 정신을 창조할 필요가 없는 기업가 정신, 이것은 가장 희박한 자원과 가장 근본적인 경쟁력이다.

시장경제의 세포로서 기업의 새로운 상태 (新) 은 중국 경제의 ‘ 새로운 상태 ’ 의 기초이다.

고덕강 대표는 기업도 자신의 일을 잘해야 하고, 점점 강신적으로 건강해야 한다고 말했다.

기업이 일정 규모로 발전할 때 변혁해야 하며, 내부의 저항력을 만나 지심인력처럼 기업을 제한한다.

이것은 전통기업에서 유난히 두드러지게 행동한다.

그는 확장된 시대가 지나고 기업도 전선을 줄이고 더 이상 단순히 확장시키지 말고 정밀, 전방향으로 발전하고, 주업을 세우고, 입족상품을 만들어야 한다고 생각했다.

혁신에 의존하여 비교적 우세와 핵심 경쟁력을 얻고 현대정보화 기술과 첨단 기술을 사용하여 기업을 개조하여 전환형 업그레이드를 가속화시켜 발걸음을 가속화시켜야 한다.

모바일 인터넷이 가져올 기회를 잡아야 하며, 정보경제, 지혜경제를 이끌어 기업과 인터넷 접선을 이끌고, 개조와 전통산업을 향상시켜 실체경제를 강화해야 한다.