심양 기업 은퇴 인원 상향 연금 월말 전 자금 인상

올해 전체 시장은 자금 조정 조건에 부합한 총 108만 7000명으로, 월 연금은 2억 3000만 위안이다.

올해 심양시 기업의 정년퇴직자 기본 연금은'111연등'을 이루고, 이번 증가한 기본 연금은 2015년 1월 1일부터 시행된다. 이달 말까지 3개월의 증가액은 당월 조정 후 따를 것이다.

함께 자리를 재발해 정년퇴직 인원의 칼로리를 직접 들여놓았다.

이것은 4월 17일 심양시 사회 양로와 기자가

잘 들었어

예.

이어 올해 심양시 기업의 은퇴 인원은 월 1인당 209.7위안을 늘려 2014년 1인당 연금 1972위안의 10.6% 를 증가해 국가가 제정한 조정 수준보다 10% 정도 높았고, 조정 후 월 1인당 연금 수준은 281.7위안에 이른다.

시사회양로와 공상보험관리국 연금 지급처장 김웨이 (김웨이) 씨는 올해 기본연금 조정을 보편적으로 조정하고 적당한 경사와 연결 조정의 원칙을 채택했다.

적당한 경사 는 고령 퇴직 인원과 험난한 변두리 지역에 대한 퇴직 인원: 2014년 말 만 70세 만 70 위안이 지난해보다 5위안을 올렸고 80세가 지난해보다 65위안이 늘었다.

심양시의 험난한 변두리 지역은 강평현으로 5위안을 늘렸다.

기업 정년퇴직 간부가 다시 적당히 조정 수준을 높이다.

고리 조정은 올해 새로 증가한 부분으로, 주로 많이 납부하고, 다득한 격려 메커니즘을 구현한다.

납부 연한부 (납부 연한을 포함해) 는 작년과 마찬가지로 1년마다 2위안, 15년 이상 1위안을 추가한다.

신규 증가는 본인 2014년 12월 총괄 내의 기본 연금 을 기수로 0.5%의 비율에 따라 기본연금 (분진원)을 늘렸다.

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이어 심하구에서 온 소규모 기업 40개 소규모 기업의 보편적인 관심점, 난점 문제 등을 상담했다.

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