복장 노동자 의 시급 이 3 마카오 화 에 이르기까지 무엇 으로 참고 소리 를 삼키는가

공정 작업 위원회 FWO 최신 선언, 겨냥할 것

공장 노동자들이 착취당하는 현상은 전 호주에서 2년간의 조사를 벌이고 있다.

이 복장 노동자들은 대부분 아시아에서 온 중국인, 중국인, 호주 의류 회사를 초빙했지만, 그들은 기본적으로 자기 집에서 일하고 있는 것으로 알려졌다.

Fairwork 은 이 의상 노동자들이 의류 회사의 잔혹한 착취를 우려하고, 월급 공제와 복지 없이 근무 환경이 매우 악랄하다고 말했다.

호주 방송국에서 호주 공정 사업 위원 보도에 따르면 아시아에서 온 중국인들은 장기간 호주 의류회사로 일하고, 이들은 다수가 재봉하거나 ‘외도공 ’이라 불리는 등 급여가 낮고 복지도 없다.

시간당 평균 3호주달러만 낮춰 살 수 없는 저임금도 있다.

Fairwork 감찰과 교육총감 Lyda McAlarry (Smith) 는 이 의류 노동자의 첫 언어가 영어가 아니기 때문에, 대부분의 업무장소는 차고나 어떤 한가한 방일 수도 있고, 집에 있는 것으로 보인다.

이런 상황에서 이들의 업무 환경은 매우 엉망일 수도 있고, 그에 따른 복지도 얻기 어렵다.

또 Fairwork 은 호주 각급 이민 기관 및 이민 자원센터와 긴밀한 협력을 할 예정이며 일부 대표적인 이민 근로자들의 이익에 대한 단체에 지지를 주고, 착취당한 이민 외보공들이 나서서 자신의 합법권을 보호할 것을 격려하고 있다고 밝혔다.

이와 함께 이 위원회는 또 1000여 개 호주에 대해

、

이 기업들이 경영 중 위법 행위가 있는지 점검하고 있다.

그러나 사실 많은 아시아에서 온 중국인 노동자들은 통보 후 실업 우려를 하고, 참기 소리 선택!

또 Australian Textile Clothing and Footwear 1313 1010nion이 장악하는 정보에 따르면 수천 명의 가방의 복장 노동자가 고용주에게서 받는 시급이 3달러까지 낮고, 병가급과 연금과 보험도 없고, 밤낮으로 쉬지 않는 야근을 하다니 정말 불쌍하다.

Fairwork 이 앞둔 의상 업계에 대한 전국적인 수사에 대한 ATCFU 전국사무총장 마이셀 (Micheele O)’의 Neil 이 지원했다.

그는 이주민 근로자들이 장기간 심각한 착취를 당하는 것은 의류 업계 내인이 모두 알고 있는 비밀이었고, 그동안 노조는 이런 현상을 누설했지만 결코 결코 중시하지 않았다.

그래서 이번 피어워크는 의상 제조 분야로 시선을 돌리는 것이 의미 있는 행동이다.

마이셀 (Micheele)은 이주민 의류 노동자들의 보수가 너무 낮았고, 시간을 초과하는 등 불공평한 대우를 계속 참는 이유로 고용주가 해임될까 봐 걱정된다.

그녀는 "많은 복장 노동자들이 실업 후 생활이 보장되지 않았다는 것을 두려워하여, 그들은 노예와 같은 보수와 악질적인 작업 환경을 견뎌야 한다고 말했다.