나이키는 어떻게 이 무거운 위기에 대처해야 합니까?

여러 가지 조짐들 은 과거 2년 에 대폭 경쟁 상대 Adidas AG 에 진 것 을 보여 준다

집단의 체육 거두

Inc. 나이크 그룹은 하러블에 빠지고 있다. 윈스테인 하위 ‧ 베인스탄 스캔들 할리우드 위기에 몰리고 있다.

세계의 복장 모자망에 따르면 지난주에 두 명의 경력 고관들이 잇따라 내려간 뒤 니키 (Nike) 가 “ Nike (Nike) 에 대해 ‘ Inc. 나이크 그룹 내부에 중대한 관리 문화가 나타났고, 이 그룹의 여성 직원들은 동업의 보수를 받을 수 없을 뿐만 아니라, 심지어 적지 않은 남성 직원들의 부당한 행위를 당하게 될 수도 있다고 한다.

지난해부터 그룹 여성 직원들이 비공식 수사를 시작해 관련 보고서를 작성한 것으로 알려졌다.

비록 Nike (Nike) 는 Inc. 나이크 그룹이 두 명의 고관의 하위 원인에 대해 입을 다물고 있지만 모든 여론과 정보인보가 모두 이 그룹의 남성 직원들에게 부당한 행위를 지적했다.

특히 그룹 차기 최고경영자 첫째는 트레보or (Trevor) 인선 (Edwards) 이 무대에 오르는 데 있어서, 시장의 미래를 더욱 걱정하게 한다.

앞서 니키 인스타그램의 패션 연구자문 투자기구 No (Nagency) 가 청창 (Nike Inc. 스캔들은 미국 주식의 주가를 명확히 표시하지 않았지만, 곧 발표될 무역전은 확실치 않아 모든 소매주를 관망하는 데 초점을 두고 있는 Nike (Nike) 에 대해 (Nike) 가 청창창에 대해 ‘ 스캔들 ’ 은 여전히 미국 회사의 주가에 영향을 미치지 않는다고 말했다.

No Agency Nike Inc. 나이크 그룹 72달러의 목표가를 유지하지만 투자자 단기적인 첩보 위험을 경고한다.

서비스 그룹을 제외한 25년 Trevor Edwards, Nike

전 세계 총지배인 Jayme Martin 역시 은근히 퇴직했다.

현재 니키 (Nike) 는 1300명 (Inc. 나이크) 그룹이 직원 74000명을 보유하고 있으며 내부의 늑대 경쟁문화는 대량의 남성 고관문화를 양성하고 있으며, 여성은 적었다. 월스트리트에 따르면 그룹 최고급 여성관리층은 회사의 법률 총고문 및 인적자원주관, 그 중 후자는 지난해 7월에 승진했다.

미국 패션 브랜드 Guisisisisisiss Inc 연합창창창창창창업자폴마크마크마크코코코코코코코코코코코코코코코가 성브랜드 Guessisisisisiss Inc 브랜드 Guisisisisiss Incriridersisisistinc. 미국 패션 패션 브랜드가 유명유명브랜드 브랜드 브랜드 라라라테테테테테테테테테테가 여성 디디디디윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈윈트리백or (Trevor) 는 Edwards (Edwards) 도 은퇴를 선언했다.

Nike Inc. 나이크 그룹은 지난 15일 목요일 반으로 SEC 문서에 대해 간단한 몇 마디로 Trevor (Trevor) 를 언급하고, 10대 (Edwards) 는 올해 8월 퇴직하기로 결정했다. 이에 앞서 그의 역할은 이사회 주석, 총재 겸 수석 경영자 겸 최고경영자 Mark Parker 고문으로 협조그룹으로 협조그룹을 구성해 과도하게 됐다.

마크 (Mark) 는 10대 Parker (Trevor Edwards) 도 지난 25년 그룹 그룹에 큰 공헌을 했다.

그러나 니키 인c. 나이크 그룹의 내부 비망록에 따르면 전 세계 최대 스포츠 제품 제조업체의 2호 인물로, 트레버 Edwards 청사 뒤에는 스캔들을 숨길 수 있다.

마크 (Mark) 는 비망록에 대해 몇 주 동안 포용과 존중권 등 집단의 핵심 가치 행위에 부합되지 않았다는 신고를 받았으나, 관련한 항소의 성격을 밝히지 않았거나, Trevor (Trevor) 에 연루된 Edwards (Eds) 를 연루했다.

그룹 대변인 Greg Rossiter 는 Trevor (Trevor) 에 대해 “ Edwards 행위가 부당하게 직결된 고소를 듣고 “ 적절한 행동을 취하고 있다고 지적했다.

연간 55세인 최고의 인물 후보가 하락하면서 니키 인c. 나이크 그룹은 마크 파크가 계속 주석, 총재와 CEO 를 겸임하겠다고 발표했다.

Trevor Edwards 하단 소식이 전해지자 금요일, 월스트리트저널리스트 인출소식통은 미국의 거물과 다른 고위 Jayme Martin 역시 회사를 떠나 Nike (Nike) 를 얻고 인크그룹 대변인의 증언을 받았으나 집단 거부 원인이 밝혀졌다.

제이미마틴은 이직 전 니크 브랜드 글로벌 사장과 부총재로, 그는 1997년 입사 원로급 인물이다.

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소식통은 회사 2대 고관들이 여성 산하의 인격을 감싸고 있는 남성 부하를 비호하고 있다고 한다.

지난 한 해 최대 시장의 미국 본토의 수요 감소와 경쟁 경쟁 경쟁자들을 추격하여 Nike (Nike) 가 1010인c. 나이크 그룹은 꾸준히 업무를 간소화해 급속한 소비환경과 소매시장에 대한 부담을 덜어 나가야 한다.

Trevor (Trevor)에서 Edwards 리더십 (EMEA ·대중화구 ·아시아태평양)에 이어 연간 직위와 4분의 1 /4를 줄이며 창신 ·상장 속도와 직접 소비자 업무 3개 방향을 개선했다.

지난해 Amazon.com (Amazon.com) 은 처음으로 (Inc. 아마존 (Amazon.com) 과 직접 협력을 벌여 ‘ 중용 ’ 도매상으로 분매를 줄일 계획이다.

그러나 재편과 개혁의 성과는 아직도 뚜렷하지 않다.

최근 2분기 니크 브랜드는 모든 국제시장에서 성장했지만 북미 판매록은 5% 하락폭으로 1분기 3%보다 더 악화됐다.

시장 연구사 The 133.9% 로 브라운PD (NPD) 가 133퍼센트 (Group) 를 기록한 결과, 2017년 니키 브랜드 운동화의 미국 시장 점유율은 34.5% 에서 32.9% 로 하락했고, 형제 브랜드 Jordan (Jordan) 도 0.8% 로 0.8% 로 하락했고, 경쟁 상대 Adidas 아디다스 브랜드는 6.8% 에서 크게 10.8% 를 넘어 Jordan 지수를 높였다.

지난해 3분기 Adidas (13) 가 북미와 중국의 두 성장이 가장 빠른 시장이 둔화되었지만 4분기 속도는 이미 30% 가량 높았고, 관리층은 올해 지도자의 속도를 유지할 수 있을 것으로 예상했다.

Mark Parker Nike Inc. 나이크 그룹 주석, 총재와 CEO 가 2020년까지 겸임한다.

Trevor Edwards 외에도 2016년 중국 CEO 에서 그룹 제품과 유별의 총재로 승진된 Mic chael Spilline, 수석경영 에릭 (Eric) 수석경영 (Eric) 스펀크는 202020년차 65세 Mark Parker (Marker) 의 후계자로 여겨진다.

Wedbush 분석사 Christopher Svezia (Mark Parker) 가 임기 연장을 알리는 소식은 집단 자체에도 유리하고 Trevor (Trevor) 는 업무가 악화되는 것을 의미하지 않는다.

그의 퇴출에 따라 니키 클래픽 전 총재는 엘리언트 (Elliet) 전재 (Elliet Hill) 가 소비자와 판매플랫폼 총재에 임해 마케팅, 지역, 직접 소비자 경로와 글로벌 판매를 직면하고, Micchael (Spilane) 는 원직에서 추가 감독과 디자인을 다룬다.

Elliet Hill Michael Spilloane 모두 마크 Parker 에 직접 보고할 예정이다.

투자자 Nike Inc. 나이크 그룹의 잠재적인 스캔들은 전혀 움직이지 않고 Nike (Nike) 는 금주 주가가 금요일에 0.5퍼센트에 불과한 폭의 좁은 폭이 최대 0.4% 에서 66.63달러에 이른다.

목요일까지 마감된 이 주식은 2018년 누적 6.1% 상승했다.

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