Le Développement Rapide De La Société De Textiles Et De Vêtements De Sri Lanka

Selon l'expert, l'a dit, l'industrie textile de Sri Lanka avec force, même sans le SPG (SPG +) Faciliter, peut également de parvenir à une plus grande vitesse de développement.

Bien que la facilitation du SGP + soit considérée comme une incitation à l 'entrée de l' industrie sur les marchés mondiaux, l 'industrie ne peut toujours pas compter sur ce traitement préférentiel.

Le coût de la main - d 'œuvre à Sri Lanka est relativement faible par rapport à celui de l' Europe de l 'est et représente un dixième du coût de la main - d' œuvre en Europe.

C 'est un avantage pour Sri Lanka.

Les experts ont déclaré qu 'à l' heure actuelle, les entreprises sri - lankaises devraient s' attacher à renforcer leurs capacités de production pour les porter à 85 à 90%.

Si l'industrie peut atteindre la capacité de production est élevée, tout en améliorant la qualité des produits, alors, même sans que le prix, l'acheteur peut également continuer à acheter des produits de Sri Lanka,

En raison de la forte augmentation du coût de la main - d 'œuvre dans les pays d' Europe orientale, les investissements pourraient être importants à Sri Lanka, où quelque 5 000 emplois sont actuellement créés dans la zone de promotion de l 'investissement de la région de katunayak.

En raison de ces entreprises à maintenir un niveau élevé de productivité, la qualité et la quantité de temps de livraison, par conséquent, les acheteurs continue d'acheter leurs produits.

Selon les experts, la clef d 'un meilleur développement réside donc dans les acheteurs.

Mais, actuellement, l'entreprise difficile de recruter des travailleurs, principalement parce que les travailleurs ne sont pas dûment reconnue.

La plupart des quotas pour les femmes des femmes travaillant dans l'industrie de l'habillement dans la région du Moyen - Orient et l'industrie de la sortie principale, l'allocation de plus de 10 millions de dollars.

Bien que le travail des femmes dans le développement économique a un rôle important à jouer, mais leur contribution n'est pas reconnue.

Une cinquantaine de postes sont vacants dans une usine de jeans du district de mphar, mais le taux d 'emploi dans la région est de 99,9%.

La société a l 'intention de porter sa production journalière à 10 000 jeans l' an prochain, contre 8 500 jeans actuellement.

Cette société de jeans développe actuellement de nouveaux marchés d 'exportation, comme l' Australie, les pays du Moyen - Orient et la Chine.