Analyse De L'Emploi D'Accord Comment Élaborer

< p > soirée: < / p >

Et < p > B: < / p >

< p > en vertu de la loi sur le travail de la République populaire de Chine, les deux parties après l'égalité d'accord volontaire, la signature de cet accord, le présent Protocole commun de respecter les termes énumérés.

< / p >

< p >, durée du travail: < / p >

< p > de l'accord pour une période de l'année.

< / p >

< p > Le présent Accord à la date d'entrée en vigueur: Année Mois Jour.

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< p > Le deuxième contenu d'emplois, de travail au cours de la période d'emploi: < / p >

Poste de travail: vendeur au Département des ventes de l 'entreprise

< p > 2. Contenu du travail: vente des produits de la société; autres travaux; < p >

< p > III. Traitement pendant l 'emploi: < p >

Salaire de base: < p > 1. Yuan renminbi (y compris les salaires, les frais de pport, les repas subventionnés, les frais médicaux).

< p >

< p > 2. Incitations à la vente: réalisation de chaque bien unique, conformément aux dispositions pertinentes du système d 'incitation à l' extraction des frais de vente et au personnel de vente mis au point par le Département de la vente des sociétés.

< p >

La discipline du travail: / p >

La partie B doit étudier attentivement et se conformer aux dispositions de la loi a.

< p >

< p > < a href = "5, http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > le temps de travail et de la protection du travail: < / p >

< p > 1. L'acheteur B de synchronisation d'exécution de travail, huit heures par jour de travail, 40 heures par semaine, les vacances et jours fériés selon les dispositions nationales.

< / p >

< p > 2. La fête d'offrir des conditions de travail et les outils nécessaires pour la seconde partie.

< / p >

< p > 3. La partie a est responsable de l 'éducation et de la formation de la partie B en ce qui concerne les règles et les règlements relatifs à la pensée politique, à l' éthique professionnelle, à la sécurité du travail et aux techniques opérationnelles.

< p >

< p > VI. Questions connexes: / p >

< p > au moment de la conclusion du présent Accord entre la partie B et la partie a, le contrat de travail et le contrat connexe sont résiliés avec l 'ancien employeur et toutes les questions connexes réglées. Si la partie B n' a pas résilié le contrat avec l 'unité d' origine et signé le présent accord avec la partie a, toutes les questions juridiques et toutes les conséquences qui en découlent sont à la charge de la partie B.

< p >

< p > VII. Modification, annulation de l 'accord: < p >

< p > 1. Si les circonstances objectives sur lesquelles le présent Accord est fondé sont sensiblement modifiées et si l 'exécution du présent Accord est rendue impossible, les éléments pertinents du présent Accord peuvent être modifiés avec l' accord des Parties a.B.

< p >

Les Parties a et B peuvent, par consensus, mettre fin au présent Accord.

< p >

< p > 3. La partie B peut mettre fin au présent Accord si:

< p >

< p > (1). Pendant la durée du contrat, il a été constaté que les conditions d 'emploi n' étaient pas remplies.

< / p >

< p > (2). Des violations graves de la discipline du travail ou de règlements de la fête.

< / p >

< p > (3) grave < a href = ". Http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > de négligence, de détournement de fonds, qui ont causé de graves dommages intérêts pour la fête.

< p >

< p (4). P énalement responsable en vertu de la loi.

< p >

La partie B peut à tout moment notifier à la partie a la résolution de l 'accord: < p > 4.

< p > (1). Dans la période d'emploi, la fête n'est pas conformément à l'Accord prévoit le paiement de la rémunération du travail ou des conditions de travail.

< / p >

< p > (2) dans la période d'emploi, d'une violation du contrat de travail et de la législation nationale à la partie B de causer un dommage grave.

< / p >

< p > VIII; autres: / p >

< p > Lorsque le présent Accord n 'est pas exhaustif ou est incompatible avec les dispositions pertinentes de l' État et de la société futurs, les dispositions pertinentes de l 'accord sont appliquées après consultation entre les Parties a et B.

< p >

< p > Le présent Accord en deux exemplaires, l 'un pour les Parties a et B.

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< p > fête (Signé): B (Signé): < / p >

< p > représentant: représentant de la personne: < / p >

< p > Date: < / p >