自分を理解して、正しい職業の方向を作ります。

職業の方向を決めるには、まず自分を知ることです。

一人で出かけます

陳凱さん（仮名）、男性、32歳です。専攻は経理です。

大学を卒業して、彼は京の有名な研究院の財務部に入って財務の仕事をしています。

まず出納をして、ゆっくりと出頭して、会計の仕事を始めて、これは10年です。

最初は陳凱さんは満足していました。この「朝九晩五」の安定した生活を送っています。

普段は仕事が暇で、残業もしないので、毎日自然に目が覚めます。

陳凱さんはいつも自分の運がいいと嘆きます。

しかし、この二年間、彼の研究院の利益は持続的に下がり続け、彼の収入を大幅に縮小させました。

この時に限って、長年付き合っていた彼女が家を買って結婚するように催促しました。彼にストレスを感じさせました。

周りの友達が忙しそうにしているのを見ていて、いつも花が咲いています。

彼はもうじっと座っていられない。

陳凱さんは彼女のために、この「起死回生」が難しい研究院を離れることにしました。

彼は会社を辞めて、すぐに新しい仕事を見つけました。

意外なことに、陳凱新さんは仕事がうまくいっていません。

彼は前後して2つの規模の大きくない民間企業に入って財務主管をして、収入は研究院の時に比べてかなり高くなりましたが、結果はすべて試用期間に満たないで解雇されました。

これは陳凱の自信心を大きな打撃を受けました。財務種類のポストに応募する勇気がありません。

しかし、このような仕事をしないと、彼は何をするだろうか？

ナレーション：陳凱の直面した職業の苦境、ばつが悪いが道理の中で、このような局面は実は原因があります。

陳凱さんはずっと自分には「一芸の長さ」があると思っています。

陳凱さんは「外の世界は素晴らしいと言っていますが、外の世界はしょうがないです。元の職場では、たとえ何かできないことがあっても、ゆっくり勉強してもいいです。指導者もよく理解しています。サポートしています。でも、今のこれらの会社は、あなたが何かがあったら人を逃がすことはできません。少しもチャンスをくれません。」

外の会社にいい研修があると言われていますが、どうして出会っていませんか？（陳凱さんにストレスを与えるもう一つの要因は職場の規則に慣れていないことです。現代の企業環境では、専門型人材の育成は「錦上花を添える」型の訓練に属しています。陳凱さんのような専門能力の差が遠くて、組織に受け入れられにくいです。

)

陳凱さんは「次の道はどうやって行けばいいですか？研究院を辞めるという意思決定は実は一瞬のうちに形成されました。理由は一つしかないです。研究院でお金を稼ぐのが少なすぎて、お金を稼ぐ仕事を変えたいです。」

会社を辞めて具体的にどんな仕事をするかというと、その時はそんなに多く考えていませんでした。

でも、続けて「イカ炒め」と言われました。予想できなかったです。もっと慣れにくいです。

今の私は自分が「一芸の長さ」があることを知っています。財務の仕事ができる以外に、自分が何をしたいのか、何をするのが好きですか？

私は自信がなくて歩き続けました。

従って彼の今回の職業転換はほとんど所期の目標を達成していない。

そのため、当面の急務の時に陳凱さんの職業の方向はどこにありますか？）

専門家の分析：

まず、私たちは陳凱のために総合的な評価をしました。

評価結果の分析を通して、陳凱さんは人と付き合う仕事が好きです。

彼は経営に挑戦する職業にもっと興味を持っていますが、現在彼がやっているこのような繰り返しの必要性に対して、機械の仕事が嫌いです。

私たちは陳凱に検証を求めて、結果は確認されました。

陳凱さんはずっと自分の会社があることを夢見ています。この夢はずっと心の底に埋めていますが、忘れたことはありません。

彼は確かに会計の仕事が嫌いです。

ずっと改業していないのは、一方ではこんなに多くのことを学んで、こんなに長い専門をしたことを惜しんでいるからです。

さらに分析してみると、陳凱さんは性格が外向的で、友達と広く付き合うことが好きです。趣味が広く、多才で、頭がよくて、思考が活発です。

陳凱の職業発展の方向：陳凱の上述の特徴を総合して、彼は財務人員の要求に合わないで、もし経営種類の仕事に従事するならば、とても優位があります。

陳凱さんに二つの提案をしました。

一、会計の仕事を続けます。

やはり自分の得意な末端会計の仕事から始めます。

このようにして、蓄積された専門的な技能と経験を失わない上に、自分のキャリアをより楽に仕事の過程に継続させ、財務管理の知識、管理技能、管理経験を意識的に学ぶことができます。

会計担当者から管理型財務担当者に変わるためです。

これは比較的穏健に自分の職業の道を広げることができます。

二、経営タイプの仕事に従事する。

販売類の敷居の低い仕事から着手し、好きな経営分野に切り込む。

自分の強みを生かして、新しい知識やスキルを素早く蓄積します。

もとの専門に頼って生計を立てるのではなく、それを自分の特技に変えます。

このような選択の利点は明らかですが、このような選択のリスクが高く、個人が受けるストレスも大きいです。

後記：一年後、また陳凱に会いました。

彼はもう有名な広告会社の営業部長です。

前回陳凱さんが離れた後、いくつかの可能な選択を真剣に吟味して、自分の性格の優位性を発揮することを選んで、自分の好きなことをします。

「もう一度来ただけです。」という先輩の勧めで、今の広告会社に入社しました。

彼は人脈の豊富な利点を十分に発揮して、すぐに大口の注文を受けます。

彼は会社の業務の中核だけでなく、中間管理職に成長しています。

彼の夢にますます近づいてきました。

もちろん、今の彼も彼の好きな娘をめとる十分な実力があります。

専門家の箴言：職業の発展の道の上で、私達はすべて苦境に出会うかもしれません。

どうやって苦境を脱出するかは、自分の努力による以外に、自分をはっきり認識し、自分が何を求めているのかを知ることが大切です。