浙江十万人の従業員と企業は共に人員削減のリスクを負担しています。

浙江オンライン杭州は3月18日にニュース（記者の廖小清通信員厳俊）「この字を書いたら、心が安定しました。でも、圧力はもっと重いと感じました。」

ピンクの紙にサインしてから、杭州汽輪動力集団有限公司の金福娟組合長は自分の責任がより重いと感じました。

彼女はサインしたのは自分の名前だけではなく、会社の全従業員と会社の社長がサインした「共同約束書」だと言いました。

金福娟のように従業員を代表して会社の社長と契約しているのは一つだけではないです。

今日午後浙江省総工会などで開かれた「共同約束大行動」の調印式では、全省各地から119社の企業が従業員代表と「共同約束書」を締結し、従業員は10万人以上に達しました。

「共同約束書」に基づき、企業は自覚的に社会責任を持ち、雇用を安定させ、人員削減や人員削減を行わないようにし、従業員の賃金と企業の発展に適応し、従業員の切実な利益に関わる重大な問題について、従業員代表大会に提出して審議を検討する。

従業員も同じように約束を守り、企業が困難に直面した時、積極的に企業の発展のために貢献し、生産効率の向上に努め、企業と一緒に船を漕ぎ、リスクを共有し、難関を乗り切ります。

金福娟はこの約束を結んだら、従業員はもっと安心して働けるし、自分の飯茶碗を心配しなくてもいいし、企業にも無形の圧力を与えたと興奮しています。

ここで、彼女も心から希望しています。すべての従業員も積極的に企業の発展に力を入れて、企業と一緒に発展し、運命を共にすることができます。

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